為進一步落實全面從嚴治黨要求，加強黨員分類管理，資陽市針對不同領域、不同類別、不同年齡的黨員，實施差異性、精細化、個性化管理。

在職黨員實行“雙重管理”。對機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、兩新組織中的在崗黨員，由所在單位黨組織和居住地社區(qū)黨組織“雙向管理、雙向監(jiān)督”。無職黨員實行“崗位管理”。對黨組織關系在農村（社區(qū)）黨組織的無固定職業(yè)黨員，由農村（社區(qū)）黨組織根據(jù)實際需要和黨員具體情況設置致富示范、文明勸導、環(huán)境整治等崗位，引導無職黨員主動發(fā)揮能量。流動黨員實行“實時管理”。黨員外出前到所在黨組織登記；建立流動黨員微信群，定期為流動黨員推送學習資料；鼓勵外出黨員持流動黨員活動證，到流入居住地黨組織參加黨的相關活動。離退休黨員實行“激勵管理”。鼓勵和支持離退休黨員在弘揚傳統(tǒng)文化、教育青少年、法治宣傳等方面參與志愿服務活動；對行動不便、長期不能參加黨組織活動的，采取送學上門等形式；定期組織聽取離退休干部黨員對社會經濟發(fā)展的意見建議。困難黨員實行“幫扶管理”。以黨支部為單位，建立困難黨員臺賬；開展致富黨員能手與困難黨員“一對一”結對幫扶活動；定期開展走訪慰問、談心談話活動。（資陽市委組織部 翁航）