張宏建

廣播科技的進(jìn)步和發(fā)展，新技術(shù)、新設(shè)備的不斷涌現(xiàn)和廣泛應(yīng)用，給廣播媒體注入了新的血液，使其獲得了新的生命力。我國加入WTO后，促進(jìn)多媒體技術(shù)發(fā)展，全球信息傳播一體化市場(chǎng)的形成，使全球范圍內(nèi)視聽傳媒的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈；同時(shí)，給我國提高無線廣播實(shí)力和安全播出工作帶來了新的壓力和挑戰(zhàn)。面對(duì)挑戰(zhàn)，如何創(chuàng)新思路多措并舉筑牢安全播出工作的屏障，是需要我們認(rèn)真思考和解決的主要問題。

1 中波廣播安全播出工作面臨的基本形勢(shì)

廣播事業(yè)從迅猛發(fā)展到走向全面繁榮的今天，在各種媒體的爭(zhēng)芳斗艷中，無線廣播以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，在現(xiàn)代傳媒體體系中仍然擔(dān)負(fù)著不可替代的重要角色。廣播技術(shù)的日新月異和新設(shè)備的廣泛應(yīng)用，使廣播節(jié)目質(zhì)量得到不斷提高的同時(shí)，也給安全播出工作帶來了新的問題。

1.1 發(fā)射機(jī)知識(shí)面廣、技術(shù)復(fù)雜

廣播新技術(shù)的應(yīng)用，使發(fā)射機(jī)沿著高效率、高質(zhì)量、高穩(wěn)定、大功率、固態(tài)化、全機(jī)自動(dòng)化、生產(chǎn)國際標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。大功率金屬氧化物場(chǎng)效應(yīng)管（MOSFET）的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了發(fā)射機(jī)的固態(tài)化，發(fā)射機(jī)播出控制的自動(dòng)化和智能化，數(shù)字調(diào)制技術(shù)的發(fā)展為調(diào)幅廣播的改造開創(chuàng)了新的廣闊前景。自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、衛(wèi)星技術(shù)、光纖技術(shù)等的集成應(yīng)用，擴(kuò)展了廣播的發(fā)展空間，增加了設(shè)備的科技含量；廣播系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)狀況越來越復(fù)雜、涉及的知識(shí)面也越來越寬廣。

1.2 發(fā)展加快、競(jìng)爭(zhēng)激烈

目前，世界上無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家，都把無線廣播作為宣傳自身價(jià)值、文化的重要手段。隨著新技術(shù)的發(fā)展和新興媒體的出現(xiàn)，廣播開始了一場(chǎng)深刻的變革，帶給廣播最直接的影響就是傳播形態(tài)多元化，一定程度上加快了廣播的發(fā)展、加劇了媒體間的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

1.3 播出任務(wù)重，技術(shù)設(shè)備維護(hù)時(shí)間短

為豐富廣播節(jié)目?jī)?nèi)容，全國各地都在爭(zhēng)上頻率，使各臺(tái)的播出任務(wù)急劇增加，如云南省新聞出版廣播電視局下關(guān)653臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“我臺(tái)”）原來只有2個(gè)頻率播出，現(xiàn)增加到10個(gè)頻率播出。頻率設(shè)備越上越多，播出時(shí)間從原來每天幾小時(shí)迅速增加到20小時(shí)以上，工作時(shí)間長(zhǎng)，停機(jī)維護(hù)時(shí)間短。加上發(fā)射臺(tái)多數(shù)建在高山上，點(diǎn)多、線長(zhǎng)、人少、分散、工作量加大，工作人員十分辛苦。

1.4 對(duì)人員的素質(zhì)要求高

舊設(shè)備的更新?lián)Q代，新設(shè)備、新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，提升了工作設(shè)備的科技含量，對(duì)人的素質(zhì)、技能等更新要求也越來越高，給相關(guān)工作人員帶來了較多壓力。

2 創(chuàng)新思路多措并舉筑牢安全播出工作的屏障

安全播出工作是一項(xiàng)繁雜、細(xì)致、精益求精、分秒必爭(zhēng)又無止境的工作，也是臺(tái)里的中心工作。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要保障播出傳輸發(fā)射系統(tǒng)中的技術(shù)設(shè)備、管理運(yùn)行人員、供電系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、工作環(huán)境等各方面的安全。可見，安全播出工作千頭萬緒，必須從以下方面認(rèn)真抓起。

2.1 安全播出的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)

中波廣播的配置時(shí)應(yīng)從設(shè)備安全、系統(tǒng)安全、環(huán)境安全、防惡意攻擊等多方面進(jìn)行綜合考慮。

2.1.1 設(shè)備安全為基礎(chǔ)

進(jìn)行設(shè)備配置時(shí)，應(yīng)考慮發(fā)射設(shè)備、附屬設(shè)備、設(shè)施的安全性、可靠性、穩(wěn)定性。并切實(shí)把握好設(shè)備選購、運(yùn)輸、安裝、調(diào)試過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，從而在源頭上堵住一切可能性的隱患。

2.1.2 系統(tǒng)安全為重點(diǎn)

發(fā)射臺(tái)的工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。在系統(tǒng)配置時(shí)，總體設(shè)計(jì)方案確定后，應(yīng)對(duì)方案進(jìn)行科學(xué)、合理的分析、審查，并對(duì)系統(tǒng)組成的部分經(jīng)過科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尿?yàn)證評(píng)估，最終綜合分析確定組成系統(tǒng)方案，才能進(jìn)行實(shí)施。

二要抓緊落實(shí)水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”控制指標(biāo)，盡快將指標(biāo)分解量化到各流域和行政區(qū)域，落實(shí)到水資源管理各個(gè)環(huán)節(jié)。

2.1.3 環(huán)境安全為保證

對(duì)環(huán)境要求主要考慮的因素有：城市規(guī)劃、地質(zhì)、空氣、水源條件、天線場(chǎng)地、電磁環(huán)境、交通、供電等方面。只有充分考慮到各種環(huán)境因素，采取有效措施，才能為廣播發(fā)射臺(tái)營造一個(gè)安全的工作環(huán)境。

2.2 制度管理常抓不懈

制度提供保障，制度生發(fā)活力。廣播節(jié)目播出是“一次性”行為，具有出問題不可挽回性。因此，要建立健全安全播出工作中的各種流程和管理制度，用制度紀(jì)律來約束、規(guī)范各種操作行為是確保安全播出工作的需要。

2.2.1 建立科學(xué)的操作流程

沒有規(guī)矩，不成方圓。在管理工作中，為規(guī)避各種潛在危險(xiǎn)，防患未然，要建立科學(xué)合理的操作流程，如值機(jī)流程、倒機(jī)流程、檢修流程等。流程的建立，依靠科學(xué)的管理方法和嚴(yán)密的防范措施，使操作設(shè)備的人在嚴(yán)格、規(guī)范、有序的環(huán)境下進(jìn)行工作，是做好本職工作的需要。

2.2.2 建立完善各種規(guī)章制度

制度要針對(duì)管理工作的特點(diǎn)，要把安全播出工作視為科學(xué)化、制度化、正規(guī)化的管理工作。一是要制定出相應(yīng)配套的規(guī)章制度，如操作制度、值班制度、安全制度、維修制度、交接班制度等；二是要制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制，做到責(zé)任明確，心中有數(shù)。三是制定詳細(xì)的維修計(jì)劃，如成立包機(jī)組，明確設(shè)備維護(hù)到人，然后針對(duì)不同設(shè)備制定出不同的維修計(jì)劃。同時(shí)，還要制定出系統(tǒng)設(shè)備的應(yīng)急管理機(jī)制，防患于未然，確保萬無一失。

2.2.3 設(shè)備保養(yǎng)，定期維護(hù)

要對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)、檢修制度。一是堅(jiān)持日、周、月、季、年檢等制度。二是采用正確的維修方法，如對(duì)重點(diǎn)元件采取“慢推、快焊”的操作方法。三是嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)制度確保設(shè)備元器件的安全。四是建立設(shè)備維護(hù)檔案，做到每種設(shè)備從購入、使用到報(bào)廢必須有詳細(xì)的記錄檔案，如每次維護(hù)、故障檢修、元器件更換、線路修改等都有要有詳細(xì)的記錄和標(biāo)記，做到實(shí)物與圖紙相符，最后整理資料存擋。

2.2.4 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓好落實(shí)

歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，再好的規(guī)章制度，如果失去監(jiān)督檢查，制度就是一紙空文，一堆廢紙。因此，有了完善的流程和制度，如何將其落到實(shí)處，是管理中的重要環(huán)節(jié)。所以，要經(jīng)常對(duì)臺(tái)內(nèi)各班組執(zhí)行流程和制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，還要建立必要的物質(zhì)與精神激勵(lì)機(jī)制，才是抓好落實(shí)的根本所在。

總之，構(gòu)建安全工作體系，只有完善，沒有多余。實(shí)際上，安全播出這張網(wǎng)需要不斷編織，才能越織越牢靠。一個(gè)環(huán)節(jié)乃至一個(gè)細(xì)節(jié)的失誤釀成大禍的事例屢見不鮮。所以，安全意識(shí)是安全播出的保險(xiǎn)閘，無論何時(shí)何地，都該牢牢把好這道閘門。

2.3 提高職業(yè)化素質(zhì)，打造高技能團(tuán)隊(duì)

在高科技術(shù)日新月異的今天，知識(shí)更新周期越來越短。有人說：“一個(gè)企業(yè)的成功三分在于裝備，七分在于人”，這句話一點(diǎn)也不夸張，也符合我們的工作實(shí)際。所以，提高人的職業(yè)化素質(zhì)是做好一切工作的關(guān)鍵。職業(yè)化素質(zhì)就是敬業(yè)、協(xié)作、規(guī)范、創(chuàng)新四個(gè)模塊的集成。

2.3.1 敬業(yè)是職業(yè)化的品格

敬業(yè)是從業(yè)者最基本的素質(zhì)。忠于職守，熱愛本職，培養(yǎng)職業(yè)感情，建立高度的職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，使職業(yè)活動(dòng)成為自己的內(nèi)在需要，并“融化”身心于職業(yè)活動(dòng)之中，激發(fā)高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性，充分展示每個(gè)人的聰明才智，做出優(yōu)異的成績(jī)。

2.3.2 協(xié)作是職業(yè)化的血型

要實(shí)現(xiàn)安全播出這一目標(biāo)，必須在系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作上形成合力，產(chǎn)生1+1≥2的正效應(yīng)；如果磨合失當(dāng)，會(huì)形成內(nèi)耗、磨擦，產(chǎn)生1+1≤2的負(fù)效應(yīng)。在廣播科技快速發(fā)展的今天，安全播出工作更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量。成功離不開協(xié)作，個(gè)人英雄主義，單打獨(dú)斗成就不了大事業(yè)。一個(gè)積極向上發(fā)展的事業(yè)背后必定有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作成功的隊(duì)伍。

2.3.3 規(guī)范是職業(yè)化的內(nèi)功

廣播是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作。由此，規(guī)范個(gè)人行為是行業(yè)一貫倡導(dǎo)的方向和原則。所以，用紀(jì)律和制度來規(guī)范每一個(gè)人的行為準(zhǔn)則，是安全播出工作的需要。行為不規(guī)范意味著不懂規(guī)矩或不守規(guī)矩，是社會(huì)各行業(yè)和民眾都不能接受的行為；就長(zhǎng)遠(yuǎn)和整體而言會(huì)危害事業(yè)的生存和發(fā)展。所以，每位員工要提高素質(zhì)，強(qiáng)化“自我管理”的內(nèi)功；維護(hù)單位形象，保持良好的個(gè)人形象，做好本職工作，增強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。

2.3.4 創(chuàng)新是職業(yè)化的靈魂

以創(chuàng)新為特征的21世紀(jì)是充滿競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì)。無論是縱觀歷史，還是橫問當(dāng)今，民族之間或國家之間的所有進(jìn)步和落后的差異，都是由創(chuàng)新所致。一切競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底都是創(chuàng)新人才及創(chuàng)新人才所具備的創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)，是創(chuàng)新速度與效率的競(jìng)爭(zhēng)，而適宜創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的良好社會(huì)制度安排與環(huán)境營造是創(chuàng)新的根本。所以，在創(chuàng)新的時(shí)代，創(chuàng)新職能不再由少數(shù)天才來承擔(dān)，它呼喚每個(gè)組織、團(tuán)隊(duì)成員都要具備主動(dòng)進(jìn)取的創(chuàng)新精神，具有獨(dú)創(chuàng)思考的創(chuàng)新本領(lǐng)，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2.3.5 強(qiáng)化人才第一的認(rèn)識(shí)

廣電事業(yè)要發(fā)展，人才支撐是關(guān)鍵。全球化經(jīng)濟(jì)時(shí)代的今天，在競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中，有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)和人才的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是以人才為核心的競(jìng)爭(zhēng)。要打造一流的廣電管理局面，人才是最重要的資源，也是做好安全播出工作的重要基礎(chǔ)。單位吸引人才、留住人才，關(guān)鍵在于會(huì)重才、會(huì)識(shí)才、會(huì)用才。高明的領(lǐng)導(dǎo)者不僅是識(shí)才與用才，更重的是“識(shí)才不如用才”。因此，在使用發(fā)揮人才的同時(shí)，要針對(duì)單位實(shí)際，制定人才資源開發(fā)短期和長(zhǎng)期規(guī)劃，形成崗位培訓(xùn)和學(xué)歷教育與安全播出管理相適應(yīng)的人才培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的年青化、知識(shí)化、專業(yè)化。

3 結(jié)語

面對(duì)當(dāng)下新社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的挑戰(zhàn)，正是這些平凡的工作者，用他們的脊梁支撐著這神奇龐大的系統(tǒng)，默默奉獻(xiàn)著電波里的最美人生，用真情和勞動(dòng)汗水再創(chuàng)廣播事業(yè)的發(fā)展輝煌。

[1]李國慶.廣播電視安全播出技術(shù)的發(fā)展[J].科技展望,2017(22).

[2]安定.辯證唯物論對(duì)廣電安全播出工作的指導(dǎo)及其應(yīng)用[J].廣播與電視技術(shù),2017(7).