喬鵬欣

【摘 要】大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來讓人們的工作方式發(fā)生重大變化，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方式已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)前的工作需要，探索大數(shù)據(jù)時(shí)代對財(cái)務(wù)管理工作的影響，構(gòu)建符合當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的財(cái)務(wù)管理工作模式尤為重要。論文分析大數(shù)據(jù)時(shí)代對財(cái)務(wù)管理工作的影響，并就大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)管理工作開展路徑予以探索，以供參考。

【Abstract】With the advent of the big data era， people's working mode has undergone significant changes， and the traditional financial management mode has been difficult to adapt to the current work needs. Therefore， it is particularly important to explore the impact of the big data era on the financial management work， and to build a financial management mode that is in line with the development of the current era. This paper analyzes the influence of the big data era on the financial management work， and explores the development path of financial management in the big data era， for reference.

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時(shí)代;財(cái)務(wù)管理;影響分析

【Keywords】big data era; financial management; impact analysis

【中圖分類號】F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2018）12-0062-02

1 大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)工作的發(fā)展方向

在財(cái)務(wù)部門的工作中主要通過數(shù)據(jù)的形式反映企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的主要工作內(nèi)容以及經(jīng)營的實(shí)際狀況，在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理工作的過程中，可以通過財(cái)務(wù)部門出具的數(shù)據(jù)分析對企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行技術(shù)的調(diào)整確定，完善企業(yè)的經(jīng)營手段，促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)營效率。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，企業(yè)在實(shí)際的經(jīng)營管理過程中，應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，對財(cái)務(wù)管理部門的工作予以“更新?lián)Q代”，通過科技手段提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的工作效率以及工作質(zhì)量，針對企業(yè)的實(shí)際情況采取科學(xué)有效的管理方法以及經(jīng)營模式[1]。大數(shù)據(jù)時(shí)代背景的變化，促使企業(yè)需要針對實(shí)際情況對企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員制定合理的規(guī)范要求，并制定合理有效的工作計(jì)劃，嚴(yán)格監(jiān)督相關(guān)人員按照企業(yè)要求開展工作，保證企業(yè)科學(xué)合理運(yùn)行。企業(yè)財(cái)務(wù)工作的開展對于數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度要求更高，做好數(shù)據(jù)精準(zhǔn)分析匯總工作也就十分重要，對制定企業(yè)下一步工作計(jì)劃起著至關(guān)重要的引導(dǎo)作用。大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)工作方向已經(jīng)發(fā)生變化，企業(yè)更加需要結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代對財(cái)務(wù)管理工作的影響，探索更好的財(cái)務(wù)管理發(fā)展路徑。

2 大數(shù)據(jù)時(shí)代對財(cái)務(wù)管理工作的影響

2.1 大數(shù)據(jù)時(shí)代對財(cái)務(wù)管理的積極影響

第一，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來能夠在一定程度上提高財(cái)務(wù)管理預(yù)算編制的工作質(zhì)量，同時(shí)能夠有效降低相關(guān)人員的工作量，工作人員僅僅需要通過大數(shù)據(jù)的匯總，對預(yù)算編制工作過程中需要用到的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)查詢，以及對數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合的分析匯總工作就可以，在減少工作量的同時(shí)還能夠提高數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性，提高財(cái)務(wù)管理工作中預(yù)算編制項(xiàng)目的工作質(zhì)量以及工作效率[2]。第二，通過對大數(shù)據(jù)的合理利用能夠使財(cái)務(wù)信息透明化，在當(dāng)今數(shù)據(jù)大爆炸的環(huán)境背景之下，財(cái)務(wù)人員通過熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺的共享作用能夠快速高效地將相關(guān)的財(cái)務(wù)信息公開發(fā)表出去，使企業(yè)內(nèi)部員工可以快速了解企業(yè)內(nèi)部信息，同時(shí)提高了企業(yè)公開信息對社會公眾的透明度。第三，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來使工作更加方便，在企業(yè)的運(yùn)行過程中科技軟件能夠取代人力工作，一些基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)工作可以通過相關(guān)的專業(yè)軟件代替，減少基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)人員的浪費(fèi)，通過軟件的合理利用，減少相關(guān)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)性弱的煩瑣工作，使人力資源得到合理配置，轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)性強(qiáng)、技術(shù)性強(qiáng)的開發(fā)研究工作，提高企業(yè)財(cái)務(wù)部門的工作效率以及工作質(zhì)量，減少人力成本的大量投入[3]。第四，不斷更新的計(jì)算技術(shù)進(jìn)一步加快了財(cái)務(wù)工作中會計(jì)核算項(xiàng)目的進(jìn)程。傳統(tǒng)的人工核算耗費(fèi)的時(shí)間長而且容易出現(xiàn)錯誤和誤差，通過大數(shù)據(jù)時(shí)代的相關(guān)技術(shù)能夠快速對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納計(jì)算工作，還能夠?qū)τ?jì)算結(jié)果進(jìn)行誤差檢測，提高計(jì)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。第五，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來加快了財(cái)務(wù)管理行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，進(jìn)一步對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作運(yùn)用的方法以及內(nèi)容記錄模式進(jìn)行了相關(guān)的重制改革。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式以及內(nèi)容已經(jīng)不能適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求，所以進(jìn)行管理模式的改革是必然的發(fā)展趨勢，通過大數(shù)據(jù)時(shí)代的相關(guān)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作不僅能夠提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量，而且能夠減少資源的浪費(fèi)，節(jié)約成本，提高工作效率。

2.2 大數(shù)據(jù)時(shí)代對財(cái)務(wù)管理的消極影響