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        高速鐵路調(diào)度指揮安全工作探析

        2018-02-18 20:26:20
        信息記錄材料 2018年2期
        關(guān)鍵詞:系統(tǒng)

        王 磊

        (陸軍軍事交通學(xué)院 天津 300161)

        高速鐵路調(diào)度指揮安全工作探析

        王 磊

        (陸軍軍事交通學(xué)院 天津 300161)

        高速鐵路在日常的運(yùn)輸生產(chǎn)中,調(diào)度是一項(xiàng)及其重要的工作,要及時(shí)地根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。為了進(jìn)一步提升高速鐵路的工作效率和水平,必須要分析總結(jié)目前調(diào)度工作所存在的問(wèn)題,針對(duì)性地提出有效地解決措施和方案。本文從實(shí)際工作情況出發(fā),旨在提升高鐵調(diào)度工作的安全性,以期用于指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。

        調(diào)度;高鐵;安全指揮

        1 引言

        伴隨著高鐵建設(shè)事業(yè)初步增長(zhǎng),高鐵運(yùn)輸系統(tǒng)越加依賴于調(diào)度指揮工作的水平。高鐵運(yùn)輸系統(tǒng)具有高速度、高技術(shù)、高密度、高要求的特點(diǎn)。甬溫線動(dòng)車(chē)事故給我國(guó)高鐵事業(yè)敲響了警鐘,暴漏出諸多高速鐵路調(diào)度工作的不足,相關(guān)的管理和工作部門(mén)都加強(qiáng)了工作重點(diǎn)。為了保障高鐵運(yùn)輸工作的安全性和高效性,要首先全面認(rèn)識(shí)到目前調(diào)度所存在的各類問(wèn)題,有針對(duì)性地提出解決措施,包括建立健全相關(guān)規(guī)章制度、加強(qiáng)安全監(jiān)督管理工作、改變工作人員的理念和方法。

        2 高鐵調(diào)度指揮工作特點(diǎn)分析

        高鐵調(diào)度指揮系統(tǒng)的核心在于調(diào)度集中系統(tǒng)(CTC),調(diào)度工作者不僅要及時(shí)做出調(diào)度決策,還要執(zhí)行決策。列車(chē)調(diào)度指揮系統(tǒng)(TDCS)的功能在于將調(diào)度員的調(diào)度決策告知于車(chē)站值班員,從而進(jìn)一步落實(shí)調(diào)度決策。該系統(tǒng)的工作不依賴行車(chē)人員,調(diào)度員身兼數(shù)職。調(diào)度員在做好調(diào)度的同時(shí),還要做好值班員、信號(hào)員、調(diào)車(chē)領(lǐng)導(dǎo)人的工作,管理好自身區(qū)域內(nèi)的道岔、信號(hào)和進(jìn)路工作。還要將有效信息及時(shí)反饋給司機(jī)和運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)長(zhǎng),及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)時(shí)情況。調(diào)度指揮系統(tǒng)促進(jìn)了調(diào)度指揮與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施之間的結(jié)合,這一點(diǎn)保證了高鐵運(yùn)行的安全穩(wěn)定。

        3 高鐵調(diào)度安全指揮存在的問(wèn)題與不足

        鐵路調(diào)度系統(tǒng)是一個(gè)龐大的聯(lián)動(dòng)性系統(tǒng),受到多方面因素的影響。一方面,系統(tǒng)的工作人員的工作落實(shí)情況會(huì)影響工作實(shí)施,另一方面系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)軟件的運(yùn)行情況也有可能因?yàn)槌鲥e(cuò)而造成調(diào)度系統(tǒng)失常。

        根據(jù)調(diào)度實(shí)踐來(lái)看,我國(guó)高鐵的調(diào)度工作受到以下幾個(gè)方面的影響:(1)高鐵的運(yùn)行需要強(qiáng)大的技術(shù)支撐,具有明顯的復(fù)雜性和實(shí)時(shí)性,故障的發(fā)生原因較多,在預(yù)防故障時(shí)容易考慮不周全。在計(jì)算機(jī)技術(shù)的引入之后,明顯提升了高鐵調(diào)度系統(tǒng)的安全性水平,一旦發(fā)生意料之外的事故,難以在短時(shí)間內(nèi)做出妥善處理;(2)高鐵調(diào)度系統(tǒng)的工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平有限,大多數(shù)調(diào)度員來(lái)自于原來(lái)的調(diào)度系統(tǒng),由于該崗位對(duì)于業(yè)務(wù)技術(shù)水平要求較高,因此工作人員流動(dòng)性較弱,從而造成工作的創(chuàng)新性不足,前瞻性和預(yù)見(jiàn)性較弱,難以滿足最新的高鐵調(diào)度工作的要求;(3)高鐵調(diào)度系統(tǒng)的相關(guān)制度尚未建立完全,存在漏洞。高鐵的穩(wěn)定運(yùn)行離不開(kāi)規(guī)章制度的保障,然而一些過(guò)去的舊制度仍然在使用,卻不適用于實(shí)際情況。

        4 健全高鐵調(diào)度安全指揮的工作建議

        根據(jù)高鐵調(diào)度指揮運(yùn)行實(shí)踐,終結(jié)了現(xiàn)實(shí)工作中的各類問(wèn)題和不足。為了提高其安全運(yùn)行水平,考慮了技術(shù)、員工、制度三個(gè)方面,提出了諸多發(fā)展改革的建議:

        4.1 為了保障高鐵調(diào)度安全指揮工作的安全穩(wěn)定運(yùn)作,要妥善配置和使用好各類設(shè)備儀器,指定高校的管理策略,穩(wěn)定整個(gè)調(diào)度安全指揮系統(tǒng)。在技術(shù)方面,要使用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通信設(shè)備等,借助于防火墻、防病毒等相關(guān)軟件保障系統(tǒng)安全。以技術(shù)設(shè)備為核心,以人力工作為輔助,高鐵的管理部門(mén)要定期對(duì)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),購(gòu)買(mǎi)和使用國(guó)際上較先進(jìn)的機(jī)器和設(shè)備,引進(jìn)國(guó)外在該行業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)和工作方法。 高鐵的調(diào)度運(yùn)行工作在全天24小時(shí)持續(xù),要引入冗余技術(shù),來(lái)應(yīng)對(duì)機(jī)器設(shè)備的故障發(fā)生事故,即時(shí)啟用備用設(shè)備。在日常的運(yùn)行工作中,也要定期安排具有高工作水平的專業(yè)技術(shù)人員對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、調(diào)試、檢測(cè)。

        4.2 加強(qiáng)員工素質(zhì)培養(yǎng)在對(duì)人才的選用和培養(yǎng)上,在選拔和培養(yǎng)人才方面,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。始終從基本的管理開(kāi)始,保證調(diào)度工作的基礎(chǔ)。在選拔人才時(shí),要綜合考慮員工的各方面條件,包括年齡、學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平、工作經(jīng)驗(yàn)等等,真正將德才兼?zhèn)涞膯T工選拔出來(lái),形成高水平的人才服務(wù)隊(duì)伍。對(duì)于安全意識(shí)的教育,不僅要體現(xiàn)在前期的選拔工作更要在后期的人才培養(yǎng)工作中強(qiáng)調(diào),從具體崗位的培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),培養(yǎng)員工形成相應(yīng)的工作習(xí)慣,在正式進(jìn)入工作崗位之前要對(duì)其進(jìn)行考核,獲得合格場(chǎng)記的員工才能正式開(kāi)始工作。對(duì)于已經(jīng)在職工作的正式人員,也要開(kāi)展培訓(xùn)和訓(xùn)練,定期培訓(xùn)和考核,保證工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。工作人員不僅要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能,更應(yīng)該具有先進(jìn)的意識(shí),才能更好地發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。 高鐵調(diào)度系統(tǒng)組成結(jié)構(gòu)復(fù)雜, 功能多樣,工作人員更應(yīng)該即時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí),具有良好的協(xié)調(diào)意識(shí)、嚴(yán)管意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

        4.3 為了保障整個(gè)高鐵調(diào)度系統(tǒng)的有序運(yùn)轉(zhuǎn),還需要一套健全的工作規(guī)章制度,方便開(kāi)展各類管理和協(xié)調(diào)工作。高鐵管理部門(mén)要對(duì)現(xiàn)存的規(guī)章制度進(jìn)行整理,對(duì)于當(dāng)中的不足之處及時(shí)進(jìn)行修正和完善,將其中雜亂的章節(jié)進(jìn)行清理,制定出椅套統(tǒng)一的管理規(guī)范。對(duì)于非主管部門(mén)的權(quán)限問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行明確,杜絕多頭管理現(xiàn)象的發(fā)生。現(xiàn)存的各類規(guī)章制度在落實(shí)工作中所存在的各類問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行解決,并對(duì)其進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),再加以完善和修改。規(guī)章制度的功能不僅取決于內(nèi)容還受到執(zhí)行者的影響,從上到下各級(jí)管理部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度的內(nèi)容,以保障能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到工作實(shí)踐中來(lái),同時(shí)對(duì)落實(shí)情況加以及時(shí)的跟蹤檢查和考核,有效保障其功能效果的正常發(fā)揮。

        5 結(jié)語(yǔ)

        我國(guó)高鐵建設(shè)水平不斷提升,已取得跨越式發(fā)展。高鐵調(diào)度安全指揮工作的水平影響了高鐵運(yùn)輸系統(tǒng)的運(yùn)行。本文首先分析了高鐵調(diào)度指揮工作的特點(diǎn),再根據(jù)具體情況提出針對(duì)性的發(fā)展建議,以期指導(dǎo)工作開(kāi)展,推動(dòng)高鐵建設(shè)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        [1]連奇巍.加強(qiáng)高速鐵路調(diào)度指揮安全性的思考[J].鐵道運(yùn)輸與經(jīng)濟(jì),2015,37(6):10-13.

        [2]張鴻博.關(guān)于加強(qiáng)高速鐵路行車(chē)調(diào)度安全指揮工作的思考[J].黑龍江科技信息,2015(4):225-225.

        [3]陳文興,王興濤.高速鐵路調(diào)度指揮應(yīng)急響應(yīng)初探[J].鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011,23(1):6-7.

        U238;U298 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1009-5624(2018)02-0088-02

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