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        淺析部隊(duì)管理工作面臨的問題及對(duì)策

        2018-02-18 17:31:57王猛陸軍步兵學(xué)院石家莊校區(qū)
        消防界(電子版) 2018年6期
        關(guān)鍵詞:軍隊(duì)管理工作思想

        ■ 王猛 陸軍步兵學(xué)院石家莊校區(qū)

        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,社會(huì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,各行各業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn),部隊(duì)管理也不例外。部隊(duì)作為實(shí)現(xiàn)國(guó)家防御的重要支柱,其管理工作的重要性不言而喻,隨著時(shí)代的發(fā)展,當(dāng)前軍隊(duì)建設(shè)在實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)術(shù)、裝備現(xiàn)代化的同時(shí),也要做好相應(yīng)的思想管理工作,正確引導(dǎo)官兵思想,緊跟時(shí)代發(fā)展潮流,深入到官兵實(shí)際生活中,才能實(shí)現(xiàn)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的有效提升。

        一、當(dāng)前部隊(duì)管理工作中出現(xiàn)的問題

        (一)社會(huì)環(huán)境影響

        在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平不斷向前發(fā)展,這一方面極大地增強(qiáng)了我國(guó)的綜合國(guó)力,實(shí)現(xiàn)人民生活水平的提升,另一方面也帶來了一定的不良影響。由于過度重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展,當(dāng)前社會(huì)在思想道德方面的發(fā)展程度不足,而軍隊(duì)作為社會(huì)中不可分割的重要組成部分,其官兵都是從社會(huì)各個(gè)階層中選拔出來的,在進(jìn)入部隊(duì)之前都是社會(huì)中的自由人,因此在思想層面上往往都會(huì)受到較大的來自社會(huì)思潮的影響。同時(shí)部隊(duì)不可能和社會(huì)完全脫離,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,國(guó)際交流日漸擴(kuò)大,不少西方不良思想通過各種渠道進(jìn)入到我國(guó)社會(huì)中,對(duì)我國(guó)政治制度進(jìn)行大肆的扭曲,在社會(huì)上也有不少腐朽文化與低俗思想在流傳,這一切都給部隊(duì)官兵的生活工作帶來了一定的影響,同時(shí)拜金主義的功利思想也在一定程度上歪曲著部分官兵的思想,例如這幾年的軍老虎事件,正說明當(dāng)前部隊(duì)受到來自社會(huì)環(huán)境的不良影響。

        (二)官兵成分的多樣化

        近年來,隨著建設(shè)現(xiàn)代化軍隊(duì)?wèi)?zhàn)略的提出,部隊(duì)官兵的成分不斷擴(kuò)大,呈現(xiàn)出多樣化趨勢(shì)。首先在入伍方面,新兵既有高中生,又有大學(xué)生,尤其是近幾年,當(dāng)部隊(duì)進(jìn)行新兵招收時(shí),大批應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍參軍,大大地提升了部隊(duì)整體文化素質(zhì)水平。同時(shí)在當(dāng)前的部隊(duì)干部群體中,其組成成分越來越復(fù)雜,有的是戰(zhàn)士直接提干,有的則是大學(xué)生入警,更多的則是軍事院校的畢業(yè)生,這些官兵在思想、思維和三觀上存在著較大的差異,所接受的教育水平和文化素質(zhì)也有著不小的差異,所處的生活環(huán)境也對(duì)個(gè)人發(fā)展有著巨大的影響,這一切都給新時(shí)期的部隊(duì)管理工作提出了越來越高的要求,導(dǎo)致管理問題不斷發(fā)生。

        (三)官兵思想上的不足

        我國(guó)軍隊(duì)在最開始創(chuàng)建的時(shí)候,部隊(duì)官兵就被要求將黨和國(guó)家的利益放在首位,忠于黨,忠于國(guó)家,全心全意地服從黨的指揮,為黨服務(wù)。然而隨著社會(huì)的不斷向前發(fā)展,功利主義思潮在社會(huì)中出現(xiàn),作為社會(huì)中不可分割的重要組成部分,部隊(duì)自然也受到了一定的影響,部分干部存在著官本位錯(cuò)誤思想,對(duì)于下級(jí)官兵的生活工作毫不重視,不在乎戰(zhàn)士們的身心健康、政治進(jìn)步和發(fā)展提升,只關(guān)注自己的個(gè)人發(fā)展,遇到事情往往將個(gè)人利益放在整體利益之前,無法有效地履行自己的職責(zé)。相反的是基層官兵對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作生活乃至其他的旁枝細(xì)節(jié)都十分關(guān)注,一舉一動(dòng)都離不開他們的眼睛導(dǎo)致官兵關(guān)系出現(xiàn)本末倒置,嚴(yán)重影響到了部隊(duì)管理建設(shè)。

        二、相應(yīng)的解決對(duì)策

        (一)堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)原則

        無論是什么情況,部隊(duì)都應(yīng)當(dāng)在黨的絕對(duì)控制領(lǐng)導(dǎo)之下,否則部隊(duì)就會(huì)出現(xiàn)迷失方向的情況。因此要想做好部隊(duì)管理工作,就必須堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)原則,將思想政治建設(shè)作為首要工作,幫助廣大官兵建立起正確的思想觀念,認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)當(dāng)做什么,不應(yīng)當(dāng)做什么,實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的有效提升。

        (二)將以人為本作為管理原則

        在開展部隊(duì)管理工作時(shí),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守以人為本的基本原則。軍隊(duì)是由每一個(gè)活生生的人所組成的,只有貫徹落實(shí)以人為本的基本原則,才能讓官兵們毫無后顧之憂地投入到訓(xùn)練執(zhí)勤中,實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提升。在開展各項(xiàng)管理工作時(shí),應(yīng)當(dāng)將官兵作為管理主體,通過換位思考的方式,幫助官兵構(gòu)建良好的身心品行,提升部隊(duì)的整體素質(zhì)。

        三、總語

        部隊(duì)管理工作影響著部隊(duì)的戰(zhàn)斗能力,通過做好思想政治工作,堅(jiān)持以人為本的基本方針,堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)原則,才能實(shí)現(xiàn)部隊(duì)管理水平的提升,更好地實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的增強(qiáng),滿足新時(shí)期的國(guó)防建設(shè)要求。

        黃林,郭銳.人本管理理論在部隊(duì)管理中的應(yīng)用[J].神州,2017,(31):277.

        童健,謝升恒.“人本”原理在部隊(duì)管理過程中的應(yīng)用[J].求知導(dǎo)刊,2018,(01):153.

        張強(qiáng),孫小龍.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代部隊(duì)管理面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].青春歲月,2017,(12):455.

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