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        分析財(cái)務(wù)共享服務(wù)對管理會計(jì)建設(shè)的作用

        2018-02-17 13:40:08韓勁松
        建材與裝飾 2018年43期
        關(guān)鍵詞:會計(jì)工作財(cái)務(wù)人才

        韓勁松

        (重慶三峽中心醫(yī)院 重慶市萬州區(qū) 404000)

        現(xiàn)如今在新時(shí)代背景的發(fā)展影響下,我國各個(gè)行業(yè)在發(fā)展過程中,雖然能夠受到一些積極影響,促使各個(gè)領(lǐng)域可以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型和升級,但是在發(fā)展過程中,也會遇到一些阻礙。醫(yī)院一直以來都是非常重要的公共場所,醫(yī)院在針對自身的會計(jì)建設(shè)情況進(jìn)行管理的時(shí)候,要與實(shí)際情況進(jìn)行結(jié)合,同時(shí)還要適當(dāng)引入一些先進(jìn)的機(jī)制和服務(wù)模式,這樣不僅能夠提高醫(yī)院管理會計(jì)建設(shè)的效果,而且還能夠推動會計(jì)在現(xiàn)代社會背景下的穩(wěn)定建設(shè)和發(fā)展。財(cái)務(wù)共享服務(wù)的提出以及在實(shí)踐中的有效落實(shí),不僅能夠促使會計(jì)的整個(gè)工作效率得到有效提升,而且還能夠盡可能保證會計(jì)一系列工作在開展過程中具有科學(xué)性和有效性。在保證醫(yī)院財(cái)務(wù)可以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型和升級的基礎(chǔ)上,可以將管理會計(jì)作為基礎(chǔ),推動醫(yī)院財(cái)務(wù)的健康發(fā)展。

        1 財(cái)務(wù)共享服務(wù)有利于提高會計(jì)工作效率

        財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式一般在制定以及具體落實(shí)過程中,其主要是針對傳統(tǒng)會計(jì)核算工作進(jìn)行一定的創(chuàng)新和優(yōu)化。這樣可以促使會計(jì)核算工作能夠在開展過程中,逐漸以一種全新的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行,同時(shí)還能夠促使整個(gè)會計(jì)核算流程朝著更加細(xì)致化、科學(xué)化的趨勢發(fā)展。這樣不僅能夠推動會計(jì)工作逐漸朝著自動化的趨勢發(fā)展,而且還能夠?qū)?jì)工作的智能化發(fā)展進(jìn)程充分展示出來。醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在開展過程中,由于具有一定的復(fù)雜性特征,所以很難保證各個(gè)環(huán)節(jié)的有效落實(shí),與此同時(shí),由于受到當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展的影響,所以醫(yī)院會計(jì)工作在開展時(shí),會涉及到很多方面的內(nèi)容。這樣不僅會導(dǎo)致整個(gè)會計(jì)工作很難得到有效落實(shí),而且還會導(dǎo)致很多方面存在各種不同類型的問題,最終直接影響到醫(yī)院的財(cái)務(wù)建設(shè)和發(fā)展[1]。針對這一現(xiàn)象,在對該問處理的時(shí)候,要結(jié)合實(shí)際情況,構(gòu)建出具有統(tǒng)一化、信息化特征的平臺,這樣才能夠?qū)?jì)工作落實(shí)到實(shí)處,針對會計(jì)工作在開展過程中遇到的各種問題進(jìn)行妥善處理。在保證會計(jì)工作效率得到有效提升的推事,能夠?qū)?jì)工作的整個(gè)質(zhì)量和實(shí)施效果起到良好的優(yōu)化和完善作用。通過對傳統(tǒng)會計(jì)核算工作的開展情況進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)會計(jì)從業(yè)人員一般在開展日常工作的時(shí)候,由于涉及到的工作內(nèi)容普遍比較多,所以在無形當(dāng)中,就會導(dǎo)致工作人員的任務(wù)量特別繁重。財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的提出以及在實(shí)踐中的落實(shí),不僅能夠構(gòu)建出符合現(xiàn)代化發(fā)展的信息系統(tǒng),而且還可以將該系統(tǒng)應(yīng)用到實(shí)處,體現(xiàn)在各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。通過該模式的合理利用,可以針對當(dāng)前各種比較簡單的會計(jì)工作進(jìn)行妥善處理,會計(jì)從業(yè)人員在日常工作過程中,可以將大部分的精力投入到一些具有復(fù)雜性的工作當(dāng)中。比如成本控制等,而一些比較簡單的工作,可以直接利用財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式來進(jìn)行,這樣不僅能夠保證效率,而且還能夠保證工作質(zhì)量。

        2 財(cái)務(wù)共享服務(wù)有利于促進(jìn)會計(jì)人才的發(fā)展

        財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式在醫(yī)院會計(jì)管理工作中科學(xué)合理的利用,由于會受到該模式的影響和作用,所以會計(jì)工作在開展時(shí),多少會面臨一些新的轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)共享服務(wù)管理模式在實(shí)際應(yīng)用過程中,可以實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院會計(jì)各個(gè)工作合理的劃分,也就是在實(shí)踐中,每一個(gè)財(cái)務(wù)工作人員都需要承擔(dān)各自不同的責(zé)任和任務(wù)。在當(dāng)前現(xiàn)代社會快速發(fā)展的背景下,醫(yī)院各個(gè)工作人員相互之間的競爭也越來越激烈,醫(yī)院相互之間的競爭也非常強(qiáng)烈。在這種背景下,要想人才作為醫(yī)院突破競爭,占據(jù)有利位置的必要前提條件,也是其中必不可少的重要影響因素之一。其實(shí),醫(yī)院現(xiàn)如今相互之間的競爭主要集中在技術(shù)、服務(wù)以及人力方面,特別是人才方面,醫(yī)院在日常運(yùn)作過程中,無論是各個(gè)科室、各個(gè)專業(yè)的人才,都要將人才的作用和價(jià)值充分發(fā)揮出來。只有這樣,才能夠促使醫(yī)院的未來可持續(xù)發(fā)展得到強(qiáng)化,同時(shí)還能夠體現(xiàn)出人才的價(jià)值。在當(dāng)前現(xiàn)代社會發(fā)展的背景下,醫(yī)院需要構(gòu)建一直具有現(xiàn)代化、專業(yè)化的管理會計(jì)人才隊(duì)伍[2]。對于醫(yī)院而言,本身管理會計(jì)就是其中非常重要的一部分,所以安排專業(yè)的人才來實(shí)現(xiàn)對會計(jì)科學(xué)合理的管理,不僅能夠保證最終的會計(jì)建設(shè)效果,而且還能夠提高會計(jì)工作效率。管理會計(jì)在具體實(shí)施過程中,不再需要進(jìn)行一些基礎(chǔ)的會計(jì)核算工作,這些基礎(chǔ)工作可以直接通過財(cái)務(wù)共享服務(wù)來進(jìn)行,人才在具體工作時(shí),可以將重點(diǎn)放在價(jià)值的創(chuàng)造上,這樣可以促使醫(yī)院的管理會計(jì)水平得到有效提升。除此之外,需要注意的一點(diǎn)就是管理會計(jì)和傳統(tǒng)會計(jì)職能相互之間要進(jìn)行分割,這樣做的根本目的是為了能夠促使管理會計(jì)的人才得到個(gè)性化的發(fā)展。在保證尊重這些人才個(gè)體差異性的基礎(chǔ)上,能夠保證管理會計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè)質(zhì)量,同時(shí)還能夠該人才隊(duì)伍的作用充分發(fā)揮出來。

        3 財(cái)務(wù)共享服務(wù)有利于構(gòu)建完整信息平臺

        財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中科學(xué)合理的利用,醫(yī)院需要在其中構(gòu)建具有完整性特征的信息平臺,并且將該平臺落實(shí)到實(shí)處,促使整個(gè)平臺功能可以得到相對應(yīng)的完善和優(yōu)化。這樣不僅能夠?qū)⑿畔⑵脚_的作用和價(jià)值充分發(fā)揮出來,而且還能夠促使財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式的應(yīng)用效果達(dá)到最優(yōu)化。在針對信息平臺進(jìn)行構(gòu)建和具體應(yīng)用的時(shí)候,一般會涉及到幾個(gè)重點(diǎn)的包分,其中包括報(bào)銷、票據(jù)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等幾個(gè)方面,除此之外,還會涉及到銀行、檔案以及報(bào)表這幾個(gè)部分。信息平臺在運(yùn)作過程中,在其中會涉及到的組成要素如果比較全面,那么財(cái)務(wù)共享服務(wù)在具體實(shí)施管理時(shí)的效率和質(zhì)量也會有所提升。現(xiàn)如今,我國醫(yī)院在日常運(yùn)作以及發(fā)展過程中,逐漸開始意識到財(cái)務(wù)共享服務(wù)管理模式在其中的重要性,也逐漸將其引入到實(shí)踐應(yīng)用當(dāng)中。在這一基礎(chǔ)上,構(gòu)建出具有現(xiàn)代化特征的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng),并且將該系統(tǒng)合理的應(yīng)用到實(shí)處[3]。該系統(tǒng)在應(yīng)用過程中,不僅可以為醫(yī)院提供有針對性的決策依據(jù)作為支持,而且還能夠在其中涵蓋到管理會計(jì)的基本職能。除了可以針對決策進(jìn)行制定和落實(shí)之外,管理會計(jì)在具體落實(shí)過程中,還可以依托網(wǎng)絡(luò)平臺,這樣不僅可以實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)科學(xué)合理的管理,而且還能夠保證業(yè)務(wù)查詢等一系列工作得到落實(shí),促使醫(yī)院的整個(gè)會計(jì)工作績效得到有效提升。

        4 財(cái)務(wù)共享服務(wù)有利于整合醫(yī)院財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

        財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型一直以來都是醫(yī)院以及各個(gè)行業(yè)在發(fā)展過程中的必經(jīng)之路,也就是說對傳統(tǒng)會計(jì)工作要進(jìn)行創(chuàng)新和改革,是醫(yī)院在未來發(fā)展過程中必不可少的重要環(huán)節(jié)。這樣做的根本目的是為了能夠?yàn)楣芾頃?jì)的未來發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會計(jì)工作一般情況下,都會將人力作為主體,對各種不同類型的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和利用。財(cái)務(wù)共享管理模式在實(shí)際應(yīng)用過程中,可以構(gòu)建出具有實(shí)質(zhì)性意義的信息平臺,這樣可以有效替代人工計(jì)算和統(tǒng)計(jì)的方式。在這種背景下,可以將會計(jì)的核算數(shù)據(jù)全部都融入到互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)中,這樣不僅能夠避免出現(xiàn)信息割裂的現(xiàn)象,而且還能夠提高管理會計(jì)的效率。

        5 結(jié)束語

        在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷快速發(fā)展的背景下,醫(yī)院在日常經(jīng)營和發(fā)展過程中,也需要進(jìn)行一定的創(chuàng)新和改變。想要提高自身的綜合競爭力,就需要在財(cái)務(wù)管理當(dāng)中積極引入財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式。這樣不僅能夠提高管理會計(jì)的效率,而且還能夠保證管理會計(jì)建設(shè)相關(guān)工作的有效開展和落實(shí)。[1]許漢友,姜亞琳,張蓓.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會計(jì)信息化研究——基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)視角[J].新會計(jì),2016,01:28~32.

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