劉亞軍
四川博欣建工集團有限公司 四川 廣安 638500
因為受到市場經(jīng)濟體制不斷完善的需求,在現(xiàn)代建筑工程中,對工程質(zhì)量的要求也愈來愈高?;诖耍瑸榱嗽谧畲蟪潭壬鲜菇ㄖ杀镜玫浇档鸵矠榱四軌蛱崆巴瓿晒こ淌┕?,有必要對工程施工質(zhì)量逐步做出更好的完善與管理。在整個施工過程,質(zhì)量管理工作水平為重要的工作之一,只有不斷對建筑工程管理的力度做出有效提升才能保證建筑的穩(wěn)定性!
對建筑工程的施工進行有效管理,不但可以科學安排施工進度也對建筑工程的良好發(fā)展有深遠意義。具體說來,對相對比較復(fù)雜的建筑類型需要要求的建筑技術(shù)相對較高,這就是對建筑工程質(zhì)量進行管理的主要意義。在現(xiàn)代社會發(fā)展中,由于人們經(jīng)濟水平的提高使之審美觀日益完善,反映在建筑施工方面就成為對建筑現(xiàn)代化的逐步重視。正是因為人們的要求在不斷提升,因此也造就了多元化的現(xiàn)代建筑類型與樣式在逐步發(fā)展;科學組織施工,提高企業(yè)效益。在實際中,可能一個企業(yè)的行業(yè)地位會受到建筑工程質(zhì)量好壞的直接影響,在此影響下也會波及企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會名譽。在此前提下,企業(yè)只有不斷提升自己、鞏固自己,積極學習最先進的技術(shù)、努力掌握先進工藝同時努力對人才進行大力培養(yǎng),才能打造出一支具備良好施工組織管理水平的隊伍[1]。
社會主義市場經(jīng)濟模式在現(xiàn)階段的實施是一種普遍的發(fā)展趨勢,在進行建筑工程管理工作中主要以招標與投標的方式為主。雖然這種方式從本質(zhì)上來看比較科學合理,但是在工程過程中很容易出現(xiàn)一些不科學的問題或者不公平的問題。比如,由于某些施工單位的中標價格比較低,往往會采用偷工減料的手段來保證施工效益,這樣不僅對建筑工程的整體質(zhì)量造成了嚴重影響同時還會導致豆腐渣工程的出現(xiàn)。
總而言之,我國建筑行業(yè)在進行管理時,最主要的一個問題就是缺乏完善的建筑管理體制。殊不知,若想保證工程的順利實施與順利竣工,就只有在完備的管理基礎(chǔ)之上才得以實現(xiàn)。在管理過程中,對管理機構(gòu)如何進行科學設(shè)置并合理分配,就顯得尤為重要!但是在實際建筑過程中,某些企業(yè)為了使管理成本大力降低并不能落實相關(guān)制度,而且經(jīng)常隨意性的安排任務(wù)。究其原因,都是為了過多追求經(jīng)濟效益而導致的[2]。
在建設(shè)工程質(zhì)量中,因為必不可少的需要使用大量的材料,因此對材料的管理就成為最基礎(chǔ)的工作。然而通過實地調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)階段建設(shè)工程中,存在了諸多有關(guān)材料質(zhì)量管理方面的問題。例如,對材料的抽檢工作只是依靠監(jiān)督員來完成而且檢測方法不夠合理,這是在工程建設(shè)中讓一些殘次品材料鉆了空子混入施工中;沒有對建設(shè)工程的整體質(zhì)量進行相應(yīng)的設(shè)計計算,進而使得工程的整體質(zhì)量受到直接影響。比如,因為在工程設(shè)計中,沒有對工程進行科學合理的分析致使出現(xiàn)很多計算誤差等,都為建設(shè)工程埋下了諸多隱患。
在實際工作中,建筑工程的各個方面都涉及建筑工程的管理工作中,那么各部門為了工程的順利完成自然需要在管理中進行積極協(xié)調(diào)與配合。從這一點而言,有效完善的管理溝通機制的建立就是解決這一問題的最好方法。然而,我們發(fā)現(xiàn)在目前的施工建筑過程中,根本沒有明確建筑企業(yè)各部門之間的權(quán)責問題,這樣就阻礙了協(xié)調(diào)工作的順利開展。例如,在各部門進行相應(yīng)的工作交接時,因為粗心而出現(xiàn)諸多失誤,這些失誤就對工作的順利完成造成了很大的負面影響;又比如,在建筑企業(yè)中,每個部門都喜歡把自己當作非常獨立的一部分來看待,這樣就不能與其他部門進行很好的溝通,正因為缺乏必要的合作意識最終導致在部門管理中出現(xiàn)一片不和諧的聲音。
大家在現(xiàn)階段的建設(shè)工程管理中并沒有給予太多重視,同時因為20世紀計劃經(jīng)濟的思想還依然帶在工作中,這些都是工程建設(shè)中不科學的管理模式的具體表現(xiàn)。建比如,管理者在制定建筑工期方面,仍然是靠經(jīng)驗來制定整體的工期與規(guī)劃,根本沒有考慮到制定一個預(yù)備方案用以應(yīng)對突發(fā)狀況[3]。
只有對相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范與標準進行逐步完善,同時充分激發(fā)建設(shè)以及設(shè)計等單位的職能作用,才能夠?qū)ㄖ袌鲋刃蜻M一步做出更好的規(guī)范。為了更好地對建筑市場做出有效管理,還要積極發(fā)揮政府以及行政主管部門的職能,使得能夠做到各司其職對工程質(zhì)量的進度能夠依法進行檢查。比如,鼓勵相關(guān)施工單位采用比較適用且先進的新技術(shù),同時要加強對施工現(xiàn)場的巡視工作,只有在發(fā)現(xiàn)問題時進行督促改正,才能避免出現(xiàn)更多的質(zhì)量問題。此外,還要建立并完善相關(guān)責任制度。例如,在監(jiān)理單位進場后,需要以制度為保障制定出統(tǒng)一的監(jiān)理質(zhì)量目標,同時對各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理要加強,這樣才能把責任落實到班組與個人。尤其對各流程的監(jiān)理人員,要做好明確分工,明晰其崗位職責,從而確保工程質(zhì)量監(jiān)理工作到位有效[4]。
施工單位必須要按照設(shè)計部門的要求,使用指定廠家訂購的材料。在選購材料的過程中,千萬不能采購不符合標準的材料,比如不能采購國家明文確定已經(jīng)淘汰的材料,不采購沒有產(chǎn)品質(zhì)量合格證的材料等。在對管理溝通機制進行健全方面,需要從以下工作做起。首先,為了對構(gòu)建建筑工程項目管理溝通機制打下扎實的基礎(chǔ),就需要讓建筑企業(yè)各個部門能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鳈?quán)限與工作范圍更加明確;其次,對建筑工程項目的管理工作要加強宣傳力度。若想確保建筑企業(yè)的整體員工都能夠在建筑工程項目管理中切身投入進來,在各個部門以及各崗位之間需要在宣傳過程中將共贏意識與合作意識深入其中;最后,若想在部門中形成明確的聯(lián)系機制,就需要對先進的信息技術(shù)充分運用[5]。
對建設(shè)工程設(shè)計計算工作,要充分利用現(xiàn)代化管理措施對其進行管理。具體如下:加強對設(shè)計環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)建設(shè)工程的功能尤其是在結(jié)構(gòu)設(shè)計上要按照要求進行設(shè)計,為了確保建設(shè)工程的設(shè)計質(zhì)量,要充分運用現(xiàn)代化的設(shè)計風格對其進行設(shè)計;此外,還需要專業(yè)人員對建設(shè)工程設(shè)計方案進行質(zhì)量檢測,以此確保設(shè)計方案的有效性與實用性;加強對計算工作的質(zhì)量監(jiān)督管理,特別是對結(jié)構(gòu)內(nèi)力以及負載等相關(guān)計算要特別重視。
管理人員的管理水平提升需要不斷學習與強化,科技的發(fā)展與信息化的普及,在管理手段中多數(shù)已經(jīng)與信息技術(shù)相互融合。我們可以看到很多信息手段,在現(xiàn)代建筑企業(yè)中已經(jīng)充分應(yīng)用,因此要不斷提高管理人員的管理意識并爭取普及管理理念,以便不斷提高自身的建筑管理水平與綜合能力[6]。
參考文獻
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[6] 李萬軍.解析房屋建筑工程項目中質(zhì)量管理的重點[J].建筑界,2013,(03):388-389.