李波

（哈爾濱奧豐裝飾有限責(zé)任公司 150000）

當(dāng)前，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)水平使得建筑裝飾所需材料的樣式日益增多，由于這些裝飾材料的種類和生產(chǎn)工藝良莠不齊，所以加強(qiáng)建筑裝飾工程施工技術(shù)的管理工作顯得尤為重要。建筑裝飾工程與美學(xué)、建設(shè)學(xué)和社會學(xué)等許多學(xué)科都有或多或少的聯(lián)系，能夠體現(xiàn)藝術(shù)水平和技術(shù)水平的完美結(jié)合。建筑裝飾工作難度較大且操作復(fù)雜，從而對于施工人員有很大的技術(shù)與藝術(shù)的要求。因此，提高加強(qiáng)建筑施工技術(shù)管理對于促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展具有獨(dú)特意義。

1 建筑裝飾工程施工的現(xiàn)狀

隨著社會的飛速發(fā)展，人們既對建筑有具體實(shí)用價值的要求，還對建筑有美觀的要求。在建筑裝飾中，應(yīng)該根據(jù)建筑的整體用途與實(shí)際用途，對其進(jìn)行相應(yīng)的裝飾。然而，由于在建筑裝飾過程中出現(xiàn)的種種問題，例如外部裝飾材料出現(xiàn)破損或者有裂痕、內(nèi)部裝飾材料自動脫落或者在進(jìn)行建筑裝飾過程中任意改動建筑的局部結(jié)構(gòu)和水電等，從而導(dǎo)致延緩施工進(jìn)度、造成經(jīng)濟(jì)損失甚至是重大安全事故。為了避免在建筑裝飾過程中發(fā)生意外情況，我國的政府與相關(guān)部門也制定了一些方法，例如對施工的工程進(jìn)行公開的招標(biāo)，這樣就能吸引擁有高水平的企業(yè)帶領(lǐng)其專業(yè)的技術(shù)人員對建筑進(jìn)行裝飾，從而能在一定程度上防止建筑裝飾所引起的各種施工事件，并進(jìn)一步保證建筑工程的施工質(zhì)量?？墒牵€是存在很多關(guān)于建筑裝飾分包轉(zhuǎn)包的工程問題出現(xiàn)，如一些企業(yè)在中標(biāo)之后不親自施工，反而轉(zhuǎn)包給其他并不具有相關(guān)專業(yè)能力的企業(yè)，這樣還是會出現(xiàn)建筑裝飾問題。

2 加強(qiáng)建筑裝飾工程的施工技術(shù)管理措施

2.1 完善施工技術(shù)管理體制

用制度管理體制來制約技術(shù)管理體制是保證技術(shù)管理發(fā)展的有效途徑。因此，完善建筑施工管理體制能夠有效確保建筑裝飾工程施工技術(shù)管理體制。在完善施工技術(shù)管理體制的過程中應(yīng)該詳細(xì)制定各種相關(guān)規(guī)章制度、明確施工人員的具體工作與責(zé)任等。同時還應(yīng)該重視關(guān)于施工內(nèi)容的文件管理，給施工的高效有序進(jìn)行提供前提條件。

2.2 增強(qiáng)施工技術(shù)監(jiān)督

想要確保施工的順利進(jìn)行，不僅要完善施工技術(shù)管理體制，還要重視深入貫徹該體制，即建筑裝飾公司要通過各種方式落實(shí)施工技術(shù)管理體制以及其中的相關(guān)規(guī)章制度，如做好施工現(xiàn)場的監(jiān)督、做好監(jiān)督記錄等。對施工技術(shù)進(jìn)行有效監(jiān)督能夠及時發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的問題，從而對施工進(jìn)度、施工質(zhì)量等問題進(jìn)行及時的修正，保證每一個施工環(huán)節(jié)都盡可能地不出現(xiàn)任何較大的差錯，從而提高建筑裝飾施工技術(shù)的質(zhì)量。

2.3 積極應(yīng)用新技術(shù)、改造舊技術(shù)

社會在如今的狀態(tài)下飛速發(fā)展，科技也越發(fā)強(qiáng)大，很多新興的的建筑裝飾材料也開始逐漸被使用，因此，僅僅只是傳統(tǒng)的裝飾施工技術(shù)是無法滿足現(xiàn)在的裝修需要，也不能適應(yīng)現(xiàn)在社會的發(fā)展，這是需要采用新的技術(shù)不斷的發(fā)現(xiàn)新的技術(shù)，對技術(shù)形態(tài)進(jìn)行整合，對傳統(tǒng)技術(shù)進(jìn)行改良，讓建筑施工技術(shù)在傳統(tǒng)的形式上加以改正達(dá)到可以適應(yīng)如今社會發(fā)展的需求。納米技術(shù)的產(chǎn)生也讓技術(shù)進(jìn)行了更深層的改變，現(xiàn)代裝飾工程中更多地利用計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，讓工程施工管理和建筑設(shè)計等問題都獲得了極高的改善程度。讓計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理加入到其中是根本，在此基礎(chǔ)上改善員工的思想和對學(xué)術(shù)的發(fā)展也尤為重要，普及計算知識，使其能夠把技術(shù)和應(yīng)用相結(jié)合，這樣才能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的管理，讓企業(yè)信息化統(tǒng)領(lǐng)全局順應(yīng)時代的發(fā)展。推動施工技術(shù)的進(jìn)步，使其能夠與時代的發(fā)展相適應(yīng)。在一定的時段或一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，這種應(yīng)用可能有阻力或不被業(yè)主認(rèn)可，但這只是暫時現(xiàn)象，縱觀時代的進(jìn)步，優(yōu)勝劣汰是發(fā)展的必然趨勢。在這方面誰走在前面，誰將會在將來有更多的機(jī)會和能力贏得市場。

2.4 加強(qiáng)施工技術(shù)管理人員的培養(yǎng)

在裝飾施工企業(yè)內(nèi)部，對施工技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，是其能夠持續(xù)發(fā)展，獲取經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑，技術(shù)的運(yùn)用載體是人，因此，只有把專業(yè)人才的技術(shù)水平提高上去，才能保證施工效果符合設(shè)計要求。在市場經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈的形勢下，高素質(zhì)的施工人員，才是企業(yè)競爭力的核心力量，科技的發(fā)展，使得各種先進(jìn)的裝飾材料不斷面世，而幾乎所有的建筑材料都要依賴于一定施工技術(shù)，才能實(shí)現(xiàn)其裝飾的效果，因此，建筑裝飾公司要不斷的接受新事物，改進(jìn)施工技術(shù)，在企業(yè)內(nèi)部建立統(tǒng)一的人才管理體制，在引進(jìn)先進(jìn)的施工技術(shù)的同時，注意對人才的培養(yǎng)和管理，是其能夠把理論與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用。目前，既懂得技術(shù)又擅長管理的復(fù)合型人才極為缺乏，企業(yè)要在這方面廣發(fā)選拔，重點(diǎn)培養(yǎng)。合理的優(yōu)化和配置人才資源，是現(xiàn)階段企業(yè)技術(shù)管理的根本。高素質(zhì)的人才無疑是企業(yè)的寶貴財富，是其競爭力和內(nèi)在潛力的有力保障。對于公司在激烈的市場環(huán)境當(dāng)中提升競爭力非常有幫助。因此，裝飾施工公司應(yīng)當(dāng)充分重視公司內(nèi)部技術(shù)人員的培養(yǎng)，要有針對性的培養(yǎng)、使用以及招聘人才，不斷加強(qiáng)公司人才儲備。

3 結(jié)論

不斷對自身的管理知識和施工技術(shù)進(jìn)行改善和學(xué)習(xí)，對建筑裝飾公司，技術(shù)方面的人才進(jìn)行培養(yǎng)和挖掘，提升公司企業(yè)的市場競爭力和發(fā)展?jié)摿Γ尮驹诓粩喔偁幍氖袌鼋?jīng)濟(jì)中可以占領(lǐng)一席之地，不斷地發(fā)展，在激烈的環(huán)境中得以生存，提升技術(shù)水平。使企業(yè)得到更好的發(fā)展。