姜小鳥

（杭州宏豐市政建設工程有限公司 浙江杭州 310051）

隨著社會發(fā)展，建筑領(lǐng)域市場競爭異常激烈，建筑企業(yè)想要提高自身的綜合競爭力，就應該不斷地創(chuàng)新施工技術(shù)，并且做好現(xiàn)場施工的管理工作。通過技術(shù)的提高以及管理的加強，能夠有效地提高整個建筑工程的質(zhì)量和水平，從而促進建筑企業(yè)的不斷進步和發(fā)展。

1 建筑工程施工技術(shù)分析

1.1 土石方施工技術(shù)

建筑施工過程當中，必須做好土石方的施工工作，應用相應的技術(shù)做好基坑的開發(fā)，從而提高施工質(zhì)量。除此之外，也應該做好支護措施，全面地進行檢查，從而確保排水系統(tǒng)以及相關(guān)系統(tǒng)的有效性。施工方案要科學合理，基坑開挖過程當中，做好嚴格的管理工作，規(guī)定基坑暴曬時間[1]。這樣能夠滿足建筑工程自身的實際需求，做好土石方施工工作，從而為整個個工程的順利開展打下堅實的基礎。

1.2 梁板柱施工技術(shù)

梁板柱施工非常重要，應用混凝土的相關(guān)構(gòu)件形成模板，所以必須提高梁板柱施工技術(shù)水平。做好充分的準備工作進行嚴格的檢查，一旦發(fā)現(xiàn)任何狀況，禁止使用模板。對于已經(jīng)拼裝完好的混凝土模板也要做好檢查工作，保證拼裝好到混凝土模板，不會存在封閉問題。如果發(fā)現(xiàn)問題應該及時的改正。混凝土的澆注工作也應該加強管理，保證模板的清理狀況，并且確保軸線的定位以及高度。在一定的條件之下，保證澆注的時間，從而保證整個構(gòu)件的完整性。

1.3 鋼筋施工技術(shù)

鋼筋施工技術(shù)的提高，能夠促進整個建筑工程穩(wěn)定性的提高。與此同時，鋼筋也是建筑工程施工過程當中一個非常重要的材料，所以應該提高鋼筋選材的標準。在選購鋼筋的過程當中應該全面地考慮問題，并且做好檢驗工作，保證所采購的鋼筋具有相應的合格證書[2]。這樣需要選取的鋼筋才能夠滿足建筑工程的實際需求和標準，做好處理工作。并且在進行鋼筋作業(yè)的整個過程當中，應該根據(jù)設計方案，按照一定順序進行，做好記錄工作。

1.4 電氣以及防水施工技術(shù)

建筑工程施工過程當中，涉及到大量的電氣接地施工以及防水施工。必須保證工作人員能夠應用自身的專業(yè)技術(shù)，確保電氣接地的科學性和合理性，從而保證人們正常的生活和生產(chǎn)。并且提高建筑工程自身的安全性。對于防水施工的技術(shù)要求，其中包括不同的施工部位，包括洗手間以及浴室等部位。所以要選擇的建筑原材料具有一定的防水性能，這樣不會影響人們的正常生活。提高施工技術(shù)，對于一些特殊部位，做好處理工作，保證建筑工程有著較好的防水性。

2 建筑工程現(xiàn)場施工管理措施

2.1 完善組織規(guī)劃工作

在建筑工程的施工現(xiàn)場應該加強管理力度，不斷完善管理組織規(guī)劃，并且根據(jù)建筑工程的實際施工特點和狀況，做好科學的規(guī)劃工作。其中包括對工作人員的安排以及機械設備以及原材料的安排等方面。在施工之前，做好充分的準備工作，對施工現(xiàn)場進行考察，并且保證考察結(jié)果的科學性以及準確性，這樣才能夠具有針對性的不斷地調(diào)整設計方案。除此之外，也要明確建筑工程的具體狀況，以及工期安排，重點的工作環(huán)節(jié)和技術(shù)，這樣才能夠做好組織規(guī)劃工作，有效地預防風險。

2.2 健全相關(guān)管理機制

健全建筑工程現(xiàn)場施工的相關(guān)管理機制非常重要，想要做好建筑工程現(xiàn)場施工管理工作，可以建立監(jiān)督管理機制以及激勵機制。這樣能夠確保施工過程更加科學合理，具有一定的有序性。除此之外，能夠提高工程的施工質(zhì)量，針對不同的狀況制定相應的機制，具有針對性的提高質(zhì)量水平。另外也要保證管理方法具有一定的實際效果，也能夠滿足實際需求，其中包括投入專業(yè)的技術(shù)人才以及管理人才，做出有效的監(jiān)管工作。通過建立健全激勵機制，能夠促進工作人員更加積極主動地投入到工作當中，并且明確自身的責任和義務，充分發(fā)揮自身的作用，保證現(xiàn)場施工更加順利。

2.3 提高工作人員素質(zhì)

健全建筑工程現(xiàn)場施工的相關(guān)管理機制非常重要，想要做好建筑工程現(xiàn)場施工管理工作，可以建立監(jiān)督管理機制以及激勵機制。這樣能夠確保施工過程更加科學合理，具有一定的有序性。除此之外，能夠提高工程的施工質(zhì)量，針對不同的狀況制定相應的機制，具有針對性的提高質(zhì)量水平。另外也要保證管理方法具有一定的實際效果，也能夠滿足實際需求，其中包括投入專業(yè)的技術(shù)人才以及管理人才，做出有效的監(jiān)管工作。通過建立健全激勵機制，能夠促進工作人員更加積極主動地投入到工作當中，并且明確自身的責任和義務，充分發(fā)揮自身的作用，保證現(xiàn)場施工更加順利。

2.4 落實責任以及制度

在建筑施工過程當中，為了提高管理力度，以及管理水平，會不斷地建立和完善相應的責任以及制度，因此必須落實這些責任和制度，才能夠達到良好的管理效果。通過設置崗位責任制度，不同的工作人員能夠明確自身的責任和義務。并且通過一定的考核工作能夠檢驗這些工作人員自身的工作成果。工作人員在完成自身工作任務的過程當中，能夠提高自身的責任意識以及積極性。從而有效提高整個建筑工程的質(zhì)量。并且通過建立相應的制度，能夠保證工作人員更加符合操作規(guī)范，按照計劃開展自身的工作。

3 結(jié)語

綜上所述，施工單位必須注重提高施工技術(shù)，并且做好現(xiàn)場的管理工作，這樣才能夠促進整個工程順利完成，并且達到施工目標。也能夠促進相關(guān)施工單位經(jīng)濟效益以及社會效益的提高。

[1]林景煜.淺析建筑工程施工技術(shù)及其現(xiàn)場施工管理探討[J].城市建筑，2017（5）：89.

[2]陳世亮.試析建筑工程施工技術(shù)及其現(xiàn)場施工管理研究[J].工業(yè)，2017（2）：111.