陳東昌　朱琳

為認真落實全面從嚴治黨向基層延伸要求，推動黨建工作力量下沉，燈塔市委組織部不斷探索基層黨建工作指導站（以下簡稱“指導站”）建設新思路、新舉措，確保將指導站工作抓實、抓好、抓出成效。

實行“三項制度”，提升建設水平

實行培訓制度。市委組織部始終把加強指導站業(yè)務培訓放在重要位置，堅持每半年至少開展1次全員培訓，安排指導員全程參加全市科級干部、基層黨組織書記和各項黨建工作專項培訓，要求指導站每月至少開展1次集中學習，定期組織指導站之間開展互檢互查活動。

實行例會制度。市委組織部堅持每季度至少召開1次指導站工作會議，傳達上級精神，部署階段性任務，提出具體工作要求，要求指導站每月至少召開1次站內會議，扎實開展“回頭看”工作，總結當月成果，分析存在問題，研究解決措施，制訂下月工作計劃。指導站站長定期列席區(qū)域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委黨建工作會議，密切指導站與基層黨委之間的工作聯(lián)系。

實行報告和反饋制度。嚴格實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委定期向指導站報告、指導站定期向市委組織部報告制度，以及指導站定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委反饋制度。同時，要求指導站認真聽取基層黨組織和黨員干部意見建議，進一步提升工作效能和服務水平。

建立“四項機制”，發(fā)揮有效作用

建立調研機制。指導站定期深入村、社區(qū)、非公經濟組織和社會組織等基層黨組織，通過發(fā)放調查表、召開座談會、個別訪談等方式，開展調查研究，掌握基層實情，做好情況總結。在近兩年的村“兩委”換屆問題排查、村級組織基本情況統(tǒng)計、建立村情民情臺賬、完善困難黨員數(shù)據(jù)庫以及各項基層黨建工作專項排查等工作中，指導站均發(fā)揮了重要的調研統(tǒng)計作用。

建立督導機制。指導站認真對全市基層黨建重點工作任務和各項工作的落實情況開展督查指導，經常深入各領域基層黨組織，就履行管黨治黨責任、黨組織書記抓基層黨建項目、黨支部規(guī)范化建設、嚴格組織生活制度等工作直接督促、靠前指導，及時解決存在的問題。

建立服務機制。指導站始終堅持服務導向，結合工作職責，認真開展服務基層黨組織和服務黨員群眾活動，積極幫助基層研究發(fā)展強村富民項目，向群眾宣傳惠農利民政策，全力幫助解決實際問題，密切黨群干群關系，樹立了良好形象。

建立監(jiān)督機制。為加強指導站作風建設，燈塔市專門制定了“五不準”工作紀律要求，即全體指導站成員不準在鎮(zhèn)村兩級報銷各項費用、不準大吃大喝、不準搞迎來送往、不準收受土特產等任何禮品、不準巧立名目增加基層和群眾負擔。同時，市委組織部專門設立了舉報電話和郵箱，并在指導站駐地進行公示，廣泛接受黨員干部群眾監(jiān)督。

（作者單位：燈塔市委組織部）