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        職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的問題與對策探索

        2018-02-10 14:51:36何媚武漢外語外事職業(yè)學(xué)院湖北武漢430083
        中國房地產(chǎn)業(yè) 2018年18期
        關(guān)鍵詞:區(qū)域職業(yè)經(jīng)濟(jì)

        文/ 何媚 武漢外語外事職業(yè)學(xué)院 湖北武漢 430083

        作為與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最為密切的教育類型——職業(yè)教育,通過培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才,能夠從根本上推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,提升欠發(fā)達(dá)地區(qū)社會生產(chǎn)力,培育其可持續(xù)發(fā)展能力,從而縮小區(qū)域間不平衡、不充分的發(fā)展差距。因此,在區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略思維下,精準(zhǔn)落實(shí)職業(yè)教育提升人力資本的有效功能和作用,并且在實(shí)踐中找準(zhǔn)職業(yè)教育促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的定位,是當(dāng)前宣傳貫徹落實(shí)十九大精神,提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力的關(guān)鍵性要求。

        1、中國職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)互動發(fā)展的問題分析

        1.1 職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)互動發(fā)展的現(xiàn)狀

        職業(yè)教育的發(fā)展在利用智力資源興辦產(chǎn)業(yè)、帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,與時代的要求還有一定差距。

        (1)職業(yè)教育服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的低層次性。職業(yè)教育在服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中,戰(zhàn)略意識有待加強(qiáng)。這突出地表現(xiàn)在與對區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)起舉足輕重作用的大中型企業(yè)的協(xié)作、聯(lián)系的廣度遠(yuǎn)不如與中小鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè);開發(fā)、生產(chǎn)、咨詢、顧問等淺層次的協(xié)作所占的比例較大;職業(yè)教育未能發(fā)揮主力軍或指導(dǎo)性的作用。

        (2)職業(yè)教育為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中人才培養(yǎng)的差異性。近年來,職業(yè)教育得到了迅速發(fā)展,但對促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求來說仍存在不少問題:一方面,企業(yè)發(fā)展中需要的高素質(zhì)的創(chuàng)造型、應(yīng)用型人才太少,專業(yè)人才和熟練勞動者整體素質(zhì)與時代的要求存在著較大差距;另一方面,針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)專門人才仍顯不足。

        1.2 職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)互動發(fā)展問題分析

        職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,對于職業(yè)學(xué)校、區(qū)域企業(yè)雙方都大有裨益??赡壳斑M(jìn)展不理想,原因何在?

        (1)職業(yè)教育的結(jié)構(gòu)分布。區(qū)域職業(yè)教育的結(jié)構(gòu)分布主要包括職業(yè)教育的專業(yè)結(jié)構(gòu)和層次結(jié)構(gòu)。職業(yè)教育的專業(yè)結(jié)構(gòu)如果與區(qū)域經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相互適應(yīng),則更有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。反之,則職業(yè)教育的一部分投入會成為人力資源的專業(yè)轉(zhuǎn)換成本,從而產(chǎn)生資源浪費(fèi)。據(jù)研究:如果一個高中畢業(yè)生對社會創(chuàng)造的價值為1,中職畢業(yè)生所從事的職業(yè)與所學(xué)專業(yè)對口時對社會創(chuàng)造的價值為1.2,不對口只為0.8。職業(yè)教育的層次結(jié)構(gòu)也影響教育投入效用的發(fā)揮,職業(yè)教育的層次結(jié)構(gòu)應(yīng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的不同發(fā)展階段,以及區(qū)域的技術(shù)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)。

        (2)制度環(huán)境。職業(yè)教育對區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的促進(jìn)作用將受到制度環(huán)境的制約。有效率的制度安排能促使職業(yè)教育發(fā)揮最大的作用,是區(qū)域?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的主要動力和重要保障。

        (3)社會文化。職業(yè)教育對區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的促進(jìn)作用,不僅受到法律制度的影響,它還受到非正式制度因素的制約,也就是通常所說的社會文化。社會文化影響著人們的信念和選擇的標(biāo)準(zhǔn),在一定客觀現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)之上,決定著人的生活方式和行動方式。理想的社會文化可以使職業(yè)教育對社會經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用充分發(fā)揮出來,而一些不適宜的社會文化因素,如人們對職業(yè)教育的鄙視態(tài)度、重學(xué)歷輕能力的觀念等,可以使職業(yè)教育的效用降低。

        (4)經(jīng)濟(jì)增長。一個區(qū)域的經(jīng)濟(jì)長期沒有增長,那么職業(yè)教育的經(jīng)濟(jì)效益就會下降。經(jīng)濟(jì)的不增長意味著經(jīng)濟(jì)生活處于平衡狀態(tài),經(jīng)濟(jì)活動的范圍在特性上沒有變化,對能力和就業(yè)人員的需求變化減少,通過職業(yè)教育所提高的能力將得不到發(fā)揮,職業(yè)教育對社會經(jīng)濟(jì)的作用就受到限制。

        2、促進(jìn)中國職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效措施

        目前發(fā)達(dá)國家主要有市場主導(dǎo)型、政府主導(dǎo)型和跨國家型三種區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,盡管發(fā)展模式不同,但都重視政府在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,重視市場的基礎(chǔ)性作用,重視教育、培訓(xùn)事業(yè)資金投入,以提高勞動者素質(zhì)。借鑒發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國實(shí)際,我們可從以下幾個方面進(jìn)行努力。

        (1)確立協(xié)調(diào)互動發(fā)展的模式。政府應(yīng)主導(dǎo)職業(yè)教育和統(tǒng)籌硬件建設(shè),辦學(xué)上引入市場機(jī)制,職業(yè)教育機(jī)構(gòu)主動尋求與社會經(jīng)濟(jì)生活的密切聯(lián)系,并與之形成良性互動。職業(yè)教育體系與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高區(qū)域,應(yīng)考慮建立較為完善的職業(yè)教育體系。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低地區(qū),而應(yīng)根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展需要,建立相應(yīng)的職教體系。職業(yè)教育類別與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)。發(fā)達(dá)地區(qū)由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為合理,三個產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)趨于現(xiàn)代化,因此職業(yè)教育的類別、專業(yè)設(shè)置上應(yīng)以第二、三產(chǎn)業(yè)為主。而在欠發(fā)達(dá)地區(qū),主要面向第一、二次產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)所需人才。

        (2)企業(yè)應(yīng)重視職業(yè)學(xué)校力量。市場經(jīng)濟(jì)社會,企業(yè)一定要推動企業(yè)和職業(yè)學(xué)校的密切合作,提高企業(yè)的技術(shù)發(fā)展能力。區(qū)域企業(yè)要主動邀請職業(yè)學(xué)校有關(guān)專家參加咨詢和論證。企業(yè)一方面要采取優(yōu)惠政策鼓勵職業(yè)學(xué)校教師到企業(yè)兼職、講學(xué)或當(dāng)顧問,提高企業(yè)科技人員的知識水平。另一方面要支持企業(yè)專家登上職業(yè)學(xué)校講臺。還要積極支持協(xié)助職業(yè)學(xué)校在企業(yè)建立教學(xué)實(shí)踐基地,以培養(yǎng)技能性實(shí)用性人才。

        (3)建立現(xiàn)代開放職業(yè)教育體系。應(yīng)建立與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展相適應(yīng)的以職業(yè)教育為主體,教育與培訓(xùn)相結(jié)合,學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育相結(jié)合,構(gòu)建互相銜接、相互貫通,多層次、多元化、終身化、保障性的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。

        (4)制定有效合作的激勵政策。國家要建立和完善職業(yè)學(xué)校與區(qū)域各企業(yè)相互了解,密切合作的途徑,實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)校與產(chǎn)業(yè)界的經(jīng)常性接觸與對話;職業(yè)學(xué)校主管部門及職業(yè)學(xué)校本身要建立、健全、完善和加強(qiáng)對職業(yè)學(xué)校廣大教師服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的激勵措施。通過政策法令的連續(xù)性和穩(wěn)定性來保證職業(yè)學(xué)校與區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

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