本報(bào)訊8月23日，陜化公司工會(huì)組織“金秋助學(xué)”救助幫扶發(fā)放儀式，8名困難職工及子女受到救助，16000元救助金全部發(fā)放到受助人員手中。公司副總經(jīng)理仵楊波、受助職工單位領(lǐng)導(dǎo)及受助職工、家屬、子女共20余人出席救助幫扶發(fā)放儀式。

“不能讓一戶困難職工家庭供不起學(xué)”，仵楊波要求公司工會(huì)要經(jīng)常性地慰問(wèn)走訪困難職工家庭，了解他們的所需所想，解決家庭困難，及時(shí)把企業(yè)的關(guān)愛(ài)和溫暖送到困難職工家庭，保證其子女順利完成學(xué)業(yè)。他詳細(xì)詢問(wèn)每一名受助職工子女的上學(xué)和高考情況，鼓勵(lì)他們珍惜在校時(shí)光、刻苦努力學(xué)習(xí)，為陜化爭(zhēng)光、為陜化爭(zhēng)氣，用學(xué)到的知識(shí)將來(lái)立足社會(huì)、回報(bào)社會(huì)，成就人生夢(mèng)想、鑄就時(shí)代輝煌。

公司工會(huì)副主席何建民希望受助學(xué)生把今天企業(yè)的囑托、親人的期望化作源源動(dòng)力，在學(xué)校努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，成長(zhǎng)為品學(xué)兼優(yōu)的復(fù)合型人才，為將來(lái)回報(bào)祖國(guó)、回饋社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

據(jù)了解，陜化公司工會(huì)按照陜煤集團(tuán)工會(huì)部署，從2018年7月至8月開(kāi)展了為期一個(gè)月的“金秋助學(xué)”救助幫扶活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利進(jìn)行，于7月1日下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2018年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》，明確了救助幫扶的對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和救助的程序，要求公司各基層工會(huì)全方位做好“金秋助學(xué)”的活動(dòng)宣傳，營(yíng)造良好的助學(xué)宣傳氛圍。組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，明確要求基層工會(huì)嚴(yán)格按照幫扶救助規(guī)定，在前期的摸底工作中，采取逐一走訪的形式對(duì)困難職工家庭及子女上學(xué)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，做到“三清”，即學(xué)生考試情況清，家庭收入情況清，困難職工狀況清。做好申請(qǐng)幫扶職工的材料收集、調(diào)查核實(shí)、上報(bào)工作，為救助幫扶活動(dòng)順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“不讓一名職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”，這既是陜化公司黨政對(duì)工會(huì)工作的要求，也是公司工會(huì)積極踐行的工作準(zhǔn)則。對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)，完善“金秋助學(xué)”幫扶機(jī)制，擴(kuò)大幫扶范圍，提高救助金額，拓寬救助形式，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定，也是公司工會(huì)今后救助幫扶工作的最高工作目標(biāo)。