本報(bào)訊8月24日，瀘天化股份公司工會(huì)舉行了一場(chǎng)主題為“愛潤(rùn)心田，情動(dòng)金秋”的送學(xué)活動(dòng)，公司工會(huì)對(duì)2018年被普通高等院校本科院校錄取的公司職工子女予以獎(jiǎng)勵(lì)。公司工會(huì)副主席代進(jìn)以及各支、分工會(huì)主席，獲獎(jiǎng)勵(lì)的40名學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)參加了此次送學(xué)活動(dòng)。

代進(jìn)對(duì)各位學(xué)子考進(jìn)理想學(xué)府表示祝賀，希望大家通過(guò)大學(xué)這個(gè)平臺(tái)，學(xué)會(huì)獨(dú)立生活，學(xué)會(huì)為人處事，為今后走向社會(huì)打下基礎(chǔ)，早日成為祖國(guó)的棟梁，做一名有益于社會(huì)的人才。她表示，公司工會(huì)開展“愛潤(rùn)心田，情動(dòng)金秋”活動(dòng)：一是希望把公司對(duì)全體職工的關(guān)愛送進(jìn)每一個(gè)家庭，帶到每個(gè)職工的身邊，是企業(yè)關(guān)愛職工，以人為本的重要體現(xiàn)；二是為了貫徹公司提出的“共建共享”的一種理念，重視對(duì)職工子女的培養(yǎng)教育，鼓勵(lì)職工子女勤奮求學(xué)，成長(zhǎng)成才，同時(shí)也是公司增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、調(diào)動(dòng)職工積極性的新舉措；三是營(yíng)造企業(yè)與家庭和諧共進(jìn)的濃厚氛圍，進(jìn)一步提高廣大職工的幸福感；四是倡導(dǎo)一種干就要干到最好，做就要做到極致的一種工作和人生標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)員工素質(zhì)和責(zé)任心的提高，為子女樹立好的榜樣。今后公司工會(huì)將會(huì)把金秋送學(xué)活動(dòng)作為公司特惠行動(dòng)的一個(gè)品牌之一，并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，讓所有職工都能感受到組織的溫暖，讓家庭文化建設(shè)成為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，切實(shí)把各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴的職工之家。