陳魯民

《戰(zhàn)國策·齊策四》繪聲繪色地描繪了隱士顏斶與齊宣王的一次會話。兩人一見面，便發(fā)生沖突。齊宣王說：“你過來！”顏斶回答：“你過來！”齊宣王立時不悅。侍從們立刻訓(xùn)斥顏斶，不應(yīng)蔑視齊宣王。顏斶卻不慌不忙解釋道：“我走過去是‘趨勢，齊宣王走過來則是‘趨士?！厔菔鞘篱g惡習(xí)，‘趨士乃天下美談，兩相比較，不如使王為‘趨士?！币幌捳f得齊宣王茅塞頓開，恭恭敬敬地走下王座，表示要做顏斶的學(xué)生，向他請教、學(xué)習(xí)。

“趨勢”幾乎是人的本能，縱觀古今中外，有錢有勢人的身邊總是圍著一群吹吹拍拍的人。這些人，或為生計，或為前程，即便是自命清高的文人騷客，有時也會不得不“趨勢”。唐代王勃當(dāng)沛王李賢跟班時，為討其歡心，寫了一篇《檄英王雞文》，不料為高宗所知，圣顏不悅，怒斥道：“二王斗雞，王勃身為博士，不進行勸誡，反倒作檄文，有意虛構(gòu)，夸大事態(tài)，應(yīng)立即逐出王府?！庇谑?，王勃苦心經(jīng)營剛剛打通的仕途，就這樣毀于一旦。

趨勢，無論從哪個角度解讀，都是為人不齒之舉。而趨士，只要是真心實意、誠心誠意，都會成為美談。

西周時期，周公禮賢下士，殷切求才。在洗頭或吃飯時，聽說有賢士來見，便把濕漉漉的頭發(fā)扎起來，將吃進嘴里的飯吐出來，趕忙去接待，唯恐因怠慢而失去人才?！爸芄虏福煜職w心”，被傳為千古佳話。蕭何月下追韓信，劉備三顧茅廬請孔明，曹操對關(guān)羽上馬金下馬銀，都是人們耳熟能詳?shù)内吺抗适隆?/p>

今日而論，仍需創(chuàng)造一個趨士的環(huán)境。趨士當(dāng)然不是簡單地像齊宣王那樣主動多走幾步，而是要盡量做到尊重人才、用好人才，力爭做到人盡其才、物盡其用，這是興事業(yè)、創(chuàng)盛世的基本前提。

趨士，首先要尊重人才，禮賢下士。人才多有鋒芒，脾氣也怪。古希臘著名哲學(xué)家第歐根尼住在桶里，生活極端簡單，皇帝亞歷山大意欲屈尊賞賜。他站在第歐根尼面前說：“你可以向我請求你要的任何恩賜?！被卮鹗牵骸澳蔷驼堊岄_，不要擋住我的陽光。”亞歷山大諾諾而退。尊重人才的自由，同樣也是趨士，而且很重要。

趨士，當(dāng)然要給人才適當(dāng)?shù)拇?，畢竟人才也食人間煙火。雖然，一般來說，人才對于物質(zhì)待遇要求并不高，只要給得合理就行。

趨士，最重要是給人才提供一個能發(fā)揮才能的平臺。人才的最大抱負是干一番大事業(yè)，讓自己的才學(xué)派上用場，造福社會，青史留名。

當(dāng)然，時不時到人才家里看看，常和人才在一起坐坐，也是趨士的題中應(yīng)有之義。此舉付出不多，收獲不小，還會榮膺愛才美譽，何樂而不為呢？“趨勢”者少了，“趨士”者多了，必定政治清明、人才輩出。

責(zé)任編輯 / 金蕾蕾