匡喜艷

【摘要】目的 分析在婦產(chǎn)科護(hù)理中運用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的方式和呈現(xiàn)的臨床效果。方法 選擇2016年9月至2017年7月我院收治的婦產(chǎn)科患者130例，隨機(jī)分成對照組和觀察組，前者實施常規(guī)方式的臨床護(hù)理，后者在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，對兩組患者滿意程度開展比較。結(jié)果 觀察組患者呈現(xiàn)的滿意度要高于對照組（P<0.05）。結(jié)論 在開展婦產(chǎn)科護(hù)理中，應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理會提升整體護(hù)理的效果，讓患者更滿意護(hù)理人員所開展的崗位工作。以此避免出現(xiàn)患者和護(hù)理人員呈現(xiàn)的糾紛問題，應(yīng)該在臨床治療中推廣此項護(hù)理方式。

【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科護(hù)理；優(yōu)質(zhì)護(hù)理；應(yīng)用方式；臨床效果

【中圖分類號】R473.76 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】ISSN.2095-6681.2017.33..01

婦產(chǎn)科所涉及到的護(hù)理工作比較多，整體護(hù)理工作繁瑣性較大，在護(hù)理工作中會因為各種因素而出現(xiàn)護(hù)患糾紛，影響該科室護(hù)理工作的效果，也會對醫(yī)院名聲造成不好的影響。所以，婦產(chǎn)科要努力提升護(hù)理工作的效果，護(hù)理人員應(yīng)該選擇最為科學(xué)和有效的護(hù)理方式對患者實施護(hù)理，提升整體護(hù)理的效果，讓患者更滿意護(hù)理人員所開展的崗位工作。為此，本次研究選擇我院收治的婦產(chǎn)科患者130例，對其開展分組研究的，探究在婦產(chǎn)科護(hù)理中運用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的方式和呈現(xiàn)的臨床效果。具體報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選擇2016年9月至2017年7月我院收治的婦產(chǎn)科患者130例，隨機(jī)分成對照組和觀察組。對照組50例，有15例經(jīng)產(chǎn)婦，年齡為24至40歲，平均年齡為（28.12±1.6）歲。觀察組48例，有17例經(jīng)產(chǎn)婦，年齡為26至41歲，平均年齡為（29.08±1.3）歲。兩組患者在生產(chǎn)經(jīng)驗以及平均年齡差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P>0.05）。

1.2 方法

1.2.1 對照組護(hù)理方式

對照組實施常規(guī)的護(hù)理模式，對產(chǎn)婦開展每日例行檢查，觀察產(chǎn)婦的身體指標(biāo)，了解產(chǎn)婦心理狀態(tài)和胎兒狀態(tài)。同時，依據(jù)醫(yī)生的用藥囑咐對產(chǎn)婦開展藥物護(hù)理，定時對病房開展清理工作[1]。

1.2.2 觀察組護(hù)理方式

觀察組在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，對產(chǎn)婦開展全過程的臨床護(hù)理，主要是開展以下幾方面的護(hù)理工作。第一，對產(chǎn)婦開展心理護(hù)理。該組有48例初產(chǎn)婦，沒有生成的經(jīng)驗，容易出現(xiàn)恐慌或者是焦慮等情緒，如果不對這些產(chǎn)婦開展及時的心理干預(yù)，就會對順利分娩產(chǎn)生影響。為此，護(hù)理人員依據(jù)臨床護(hù)理經(jīng)驗告知產(chǎn)婦生產(chǎn)的安全性，緩解其不安

以及緊張的心理情緒，讓產(chǎn)婦能夠以平穩(wěn)的心態(tài)準(zhǔn)備分娩。

第二，對產(chǎn)婦開展飲食護(hù)理。產(chǎn)婦在生產(chǎn)前幾天是需要對飲食進(jìn)行合理控制的，要注意自身的飲食情況。護(hù)理人員要對產(chǎn)婦開展健康飲食的指導(dǎo)，避免因為飲食不科學(xué)而影響待產(chǎn)狀態(tài)，保障產(chǎn)婦可以實現(xiàn)順利的分娩。

第三，對產(chǎn)婦開展產(chǎn)后優(yōu)質(zhì)護(hù)理。在分娩之后，護(hù)理人員應(yīng)該做好幾項工作：首先，指導(dǎo)產(chǎn)婦在飲食方面的行為，告訴產(chǎn)婦多食用高蛋白的營養(yǎng)食物。其次，注意對身體的保養(yǎng)，不能受風(fēng)吹，不能出現(xiàn)受涼問題[2]。最后，產(chǎn)婦住院的時候，告訴產(chǎn)婦要注意的健康事項，做好健康教育的工作，如科學(xué)哺乳，怎樣對身體進(jìn)行保養(yǎng)等。

1.3 評價標(biāo)準(zhǔn)

對產(chǎn)婦發(fā)放調(diào)問卷，了解產(chǎn)婦對護(hù)理工作開展的滿意程度。調(diào)查問卷的滿分值為100分，85分至100分表示患者對護(hù)理工作的最終滿意程度為滿意；65分至84分之間表示患者對護(hù)理工作的最終滿意程度為一般；0分至64分表示患者對護(hù)理工作的最終滿意程度為不滿意，分析兩組患者最終的滿意情況=滿意率+一般滿意率。

1.4 統(tǒng)計學(xué)處理

本次研究當(dāng)中的所有數(shù)據(jù)均采用SPSS 17.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行處理，計量資料以“x±s”表示，用t檢驗。計數(shù)資料以百分?jǐn)?shù)（%），采用x2檢驗。以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義[3]。

2 結(jié) 果

觀察組患者呈現(xiàn)的滿意度要高于對照組（P<0.05）。見表1。

3 討 論

婦產(chǎn)科所涉及到的護(hù)理工作比較多，整體護(hù)理工作繁瑣性較大，在護(hù)理工作中會因為各種因素而出現(xiàn)護(hù)患糾紛，影響該科室護(hù)理工作的效果，也會對醫(yī)院名聲造成不好的影響。本次研究選擇我院收治的婦產(chǎn)科患者130例，對其開展分組研究的，探究在婦產(chǎn)科護(hù)理中運用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的方式和呈現(xiàn)的臨床效果。

說明在開展婦產(chǎn)科護(hù)理中，應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理會提升整體護(hù)理的效果，讓患者更滿意護(hù)理人員所開展的崗位工作。以此避免出現(xiàn)患者和護(hù)理人員呈現(xiàn)的糾紛問題，應(yīng)該在臨床治療中推廣此項護(hù)理方式。

參考文獻(xiàn)

[1] 吳 敏.優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)在婦產(chǎn)科護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察[J].中外女性健康研究，2016，（16）：145-146.

[2] 寧燕鏵.優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)在婦產(chǎn)科護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘，2015，15（71）：212-213.

本文編輯：吳宏艷endprint