◎雷朝暉 謝快生
為貫徹落實黨的十九大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)基層民政能力建設(shè),增強(qiáng)民政為民服務(wù)能力, 近日,江西省人民政府辦公廳出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層民政服務(wù)能力建設(shè)的意見》(贛府廳發(fā)〔2017〕102號),對基層民政工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費激勵保障和服務(wù)方式進(jìn)行了明確,有效解決制約基層民政事業(yè)發(fā)展瓶頸問題,為提升基層民政服務(wù)能力和水平提供強(qiáng)有力的制度保障。
民政工作是黨和政府的重要工作。民政工作對象在基層,民政政策的落實在基層,加強(qiáng)基層民政能力建設(shè),是做好民政全部工作的重要基礎(chǔ)。在2017年全國民政工作會上,民政部把加強(qiáng)基層民政能力建設(shè)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)進(jìn)行部署。2017年3月,黃樹賢部長赴贛出席羅霄山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與脫貧攻堅部際聯(lián)席會議和調(diào)研期間,提出希望江西省在加強(qiáng)基層民政能力建設(shè)方面“走在前、干在前”。江西省吳曉軍副省長就此事向鹿心社書記、劉奇省長、姚增科副書記、毛偉明常務(wù)副省長專題作了書面匯報,四位省領(lǐng)導(dǎo)分別圈閱或作出批示。
按照部、省領(lǐng)導(dǎo)的指示,江西省民政廳立即行動,從2017年4月下旬開始,歷時2個月,省廳抽調(diào)58名工作人員,與部第27工作組6名同志一道,組成11個工作組分別對口11個設(shè)區(qū)市督導(dǎo)基層民政工作,深入調(diào)研基層民政能力建設(shè)情況?;顒娱_展以來,工作組共深入全省11個設(shè)區(qū)市、33個縣(市、區(qū))(占全省 1/3),147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、206個村(居委會),召開不同形式的座談會68場,走訪民政所、救助站、敬老院等基層民政機(jī)構(gòu)420個,走訪慰問民政服務(wù)對象700余戶。
7月上旬,在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,江西省民政廳撰寫并向省政府報送了《關(guān)于我省基層民政能力建設(shè)調(diào)研情況報告及意見建議》,指出江西省基層民政工作存在“五缺”(缺機(jī)構(gòu)、缺人員、缺經(jīng)費、缺場所、缺動力)問題,提出“五規(guī)范”(規(guī)范工作機(jī)制運行、規(guī)范工作人員配備、規(guī)范工作經(jīng)費落實、規(guī)范工作場所設(shè)置、規(guī)范工作激勵保障)意見建議,懇請省委省政府出臺關(guān)于加強(qiáng)基層民政服務(wù)能力建設(shè)的實施意見。毛偉明常務(wù)副省長在報告上作出批示:請省民政廳與省編辦、財政、人社廳對接,形成共識。8月下旬開始,省民政廳起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層民政服務(wù)能力建設(shè)的意見》,分別向各設(shè)區(qū)市和省委組織部、省編辦、省總工會、省財政廳、省人社廳、省教育廳征求意見建議。11月上旬,向省政府報送了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層民政服務(wù)能力建設(shè)的意見(代擬稿)》,劉奇省長作出批示:要統(tǒng)籌安排、互連互通、實現(xiàn)共享、注重實效。毛偉明常務(wù)副省長、吳曉軍副省長分別作出圈閱。根據(jù)劉奇省長的批示精神,省民政廳將《代擬稿》進(jìn)一步作了修改完善,由省政府辦公廳印發(fā)實施。文件從起草到正式出臺,召開不同形式的征求意見會議21次,反復(fù)修改56稿,歷時148天。
贛府廳發(fā)〔2017〕102號文件分為總體要求、重點任務(wù)、保障措施三個部分。核心部分是從江西省基層民政能力現(xiàn)狀出發(fā),堅持問題導(dǎo)向,提出了五個方面重點工作任務(wù)。
一是創(chuàng)新服務(wù)方式。文件提出,進(jìn)一步深化民政領(lǐng)域“放管服”改革,推動政務(wù)服務(wù)向基層延伸,能夠由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)直接辦理的民政服務(wù)事項依法授權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理;逐步推動民政服務(wù)下沉到村(居),全面開展村(居)代辦、幫辦等便民服務(wù)。統(tǒng)一編制公布民政事項清單、辦事指南、操作流程以及政策法規(guī)等,明確崗位職責(zé)、工作準(zhǔn)則、行為規(guī)范,建立健全來訪接待、首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)等工作制度,自覺接受群眾和社會監(jiān)督。依托“數(shù)字民政”等專網(wǎng)平臺,推動實現(xiàn)與江西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“一窗式”綜合受理平臺對接,實現(xiàn)群眾辦理民政事項通過江西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)“單點登錄、一窗受理、專網(wǎng)辦理、在線審批、統(tǒng)一反饋”,真正讓群眾少跑腿甚至不跑腿,扎實推進(jìn)全省民政系統(tǒng)“一次不跑”改革,全面提升基層民政服務(wù)信息化、便利化水平。這些規(guī)定,對于進(jìn)一步深化民政領(lǐng)域改革、規(guī)范基層民政工作、方便困難群眾辦事、提升基層民政服務(wù)水平具有十分重要的意義。
二是優(yōu)化資源配置。文件提出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政機(jī)構(gòu)名稱統(tǒng)一為“XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政所”,保障辦公及服務(wù)功能用房需求,配置必要的辦公設(shè)備。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政機(jī)構(gòu)不少于2名專職行政或事業(yè)編制人員,保持隊伍的相對穩(wěn)定,采取政府購買服務(wù)的方式予以補(bǔ)充,同時明確村(居)委會配備1名民政協(xié)理員,由村(居)委會干部兼任,或從符合條件的村(居)民中選聘,協(xié)助做好相關(guān)民政事務(wù)。敬老院護(hù)理員與生活不能自理的特困供養(yǎng)對象按照不低于1∶3的比例配備。明確規(guī)范了基層民政工作機(jī)構(gòu)、辦公場所和工作人員,有效解決了有機(jī)構(gòu)管事、有場所辦事和有人辦事難題。目前,江西全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都單獨設(shè)立或以其他站所合署辦公的方式成立了民政辦事機(jī)構(gòu),平均辦公面積達(dá)37平方米,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有2.7人從事民政工作。
三是落實工作經(jīng)費。文件提出,民政所專項工作經(jīng)費,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)轄區(qū)戶籍人口數(shù)安排確定,其中戶籍人口2萬人以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按每人每月不低于0.28元的標(biāo)準(zhǔn)安排,2——5萬人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按每人每月不低于0.22元的標(biāo)準(zhǔn)安排,5萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按每人每月不低于0.18元的標(biāo)準(zhǔn)安排。據(jù)測算,落實文件要求,全省每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年均工作經(jīng)費約5萬元,基本滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作正常經(jīng)費開支,較好地解決了基層民政工作有錢干事難題。
四是提升人員素質(zhì)。文件提出,重視和加強(qiáng)基層民政干部隊伍建設(shè),選拔政治可靠、責(zé)任心強(qiáng)、善于做群眾工作的同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作崗位任職。建立健全基層民政工作人員上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)和學(xué)歷進(jìn)修制度,采取業(yè)務(wù)輪訓(xùn)、以會代訓(xùn)和觀摩交流等方式,加強(qiáng)理想信念教育和民政政策業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、信息化操作等培訓(xùn),每年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作人員參加培訓(xùn)不少于1次。主要是針對基層民政工作人員老化、文化程度不高、培訓(xùn)機(jī)會少等問題提出的,對于提升基層民政干部素質(zhì)、提高基層民政整體工作水平具有重要的推動作用。
五是強(qiáng)化激勵保障。文件提出,關(guān)心關(guān)愛基層民政干部成長,保障基層民政干部工資和福利待遇不低于當(dāng)?shù)赝愋袜l(xiāng)鎮(zhèn)干部;切實保障好敬老院工作人員養(yǎng)老保險待遇。2013年,江西省實行敬老院事業(yè)單位法人登記,采取定編定崗不定人的方式,通過公開招聘,為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院配置事業(yè)編制身份院長和會計各1名。但從各地落實情況看,存在諸多問題,主要集中在敬老院院長退休后養(yǎng)老保險待遇難以落實。此文件的出臺,將徹底規(guī)范解決敬老院院長養(yǎng)老保險待遇問題,有效解決基層民政干部普遍待遇低、工作動力不足難題,為敬老院院長等基層民政工作人員提供強(qiáng)有力的工作激勵保障,提升基層民政干部的工作積極性和榮譽(yù)感、自豪感、獲得感。
同時,為了確保工作落實,文件提出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要成立由黨委或政府主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的困難群眾基本生活保障工作協(xié)調(diào)小組,每季度至少召開1次會議,將基層民政服務(wù)能力建設(shè)與困難群眾基本生活保障等重點民政工作同部署同落實,統(tǒng)籌推進(jìn)。