文/江蘇省無錫市總工會

江蘇省無錫市總工會面對新形勢、新任務(wù)，推進改革創(chuàng)新，為職工辦實事項目有質(zhì)量、接地氣，使工會工作圍繞中心“貼得更準(zhǔn)”“貼得更緊”“貼得更久”。

建立互聯(lián)網(wǎng)信息集群平臺，打造高質(zhì)量職工交流平臺

2018年，江蘇省無錫市總工會全面建成市（縣）區(qū)和直屬工會的網(wǎng)站和微信平臺集群，打造高質(zhì)量職工共享信息和便捷交流平臺。適應(yīng)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)需要，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，圍繞素質(zhì)和技能提升新拓展豐富在線課程100門，實現(xiàn)職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)70萬人次；組織“我與無錫質(zhì)量”“我與無錫品牌”職工征文演講活動。

推進文化娛樂設(shè)施建設(shè)，打造高質(zhì)量職工休閑平臺

新建市級“職工書屋”示范點16家，網(wǎng)上“職工書屋”示范點8家，推進各市（縣）區(qū)自建“職工書屋”示范點50家；為全市勞模先進和職工包場電影50場；發(fā)揮市工人文化宮“學(xué)校和樂園”作用，到農(nóng)民工集中企業(yè)或工地開展“送關(guān)愛、送幫扶、送文化”活動20場，免費開設(shè)11期60門課程的“職工生活大講堂”。

推動勞模精神升級行動，打造高質(zhì)量職工創(chuàng)新平臺

弘揚勞模精神、工匠精神，舉辦“改革開放40周年·40勞模風(fēng)采路”系列活動，建設(shè)勞模工匠精神互聯(lián)網(wǎng)展館。實施勞模創(chuàng)新工作室升級行動，基本建成無錫市職工創(chuàng)客中心，打造集“展示+交流+培訓(xùn)+競賽+服務(wù)”勞模創(chuàng)新工作集聚平臺；積極為勞模辦實事好事，年內(nèi)組織市區(qū)600名勞模工匠參加休養(yǎng)、健康體檢活動。

推出法援電子地圖V2.0，打造高質(zhì)量職工維權(quán)平臺

深化工會法律援助“半小時服務(wù)圈”建設(shè)，打造無錫工會法律援助電子地圖V2.0，暢通職工維權(quán)渠道，促進企業(yè)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。廣泛開展勞動保護培訓(xùn)，年內(nèi)組織1萬名職工參加安全生產(chǎn)、職業(yè)保護培訓(xùn)，不斷提升職工勞動保護意識和能力。做好全面深化國有企業(yè)改革進程中職工合法權(quán)益維護工作，推進全市企業(yè)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效，確保全市已建工會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率穩(wěn)定在98%以上。

貫徹落實精準(zhǔn)扶貧政策，打造高質(zhì)量職工服務(wù)平臺

深化全市“關(guān)愛·圓夢”工程，逐步擴大困難（特困）職工家庭子女的參與面。鞏固“一站一室”三年建設(shè)成效，加強日常管理、拓展服務(wù)功能。年內(nèi)再新建戶外職工“安康·愛心驛站”20家、“愛心母嬰休息室”30家。做好工會會員服務(wù)卡發(fā)行工作，圍繞職工教育培訓(xùn)、生產(chǎn)生活、身心健康、購物旅游、休閑娛樂等方面建設(shè)職工普惠服務(wù)基地。舉辦全市性職工交友活動2場，為廣大單身職工特別是大齡單身職工搭建“聯(lián)誼交友”平臺。按照“會、站、家”一體化要求，加快三級職工服務(wù)陣地建設(shè)，確保市（縣）區(qū)、省級以上開發(fā)區(qū)（園區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）三級工會職工服務(wù)中心建成率達100%。