/江蘇省南京市總工會(huì)

江蘇省南京市總工會(huì)著力在擴(kuò)大組織覆蓋、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)職工、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展四個(gè)方面下功夫。

抓住依法建會(huì)的主線，使民營企業(yè)工會(huì)組織更快“建”起來。調(diào)整建會(huì)方式，依托區(qū)域性行業(yè)性聯(lián)合工會(huì)和社區(qū)（村）、園區(qū)、樓宇等基層聯(lián)合工會(huì)，先吸收未建會(huì)民營企業(yè)的職工入會(huì)，一旦入會(huì)職工達(dá)到法定人數(shù)，街（鎮(zhèn)）、園區(qū)總工會(huì)等上級(jí)工會(huì)幫助督促企業(yè)建會(huì)；加強(qiáng)對(duì)家政、快遞、中介等新興行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和用工方式的研究，拓寬職工便捷入會(huì)渠道，如果職工有入會(huì)意愿而企業(yè)拒絕建會(huì)，則運(yùn)用下發(fā)工會(huì)組建通知書、監(jiān)督整改意見書和收繳工會(huì)籌備金等手段，并將其違法信息通報(bào)有關(guān)部門，倒逼推動(dòng)企業(yè)建會(huì)；建立民營企業(yè)建會(huì)激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制，明確將給予新建獨(dú)立企業(yè)工會(huì)一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元。

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的支撐，使民營企業(yè)工會(huì)職能更好“轉(zhuǎn)”起來。受勞動(dòng)關(guān)系等因素制約，目前民營企業(yè)工會(huì)中普遍存在沒有精力、缺乏能力開展工會(huì)工作的現(xiàn)象。強(qiáng)化人員力量配備，進(jìn)一步加大對(duì)民營企業(yè)工會(huì)干部特別是新上崗干部的培訓(xùn)力度。明確職工200人以上民營企業(yè)的工會(huì)主席，可由同級(jí)黨政副職兼任，配備專職副主席，享受中層正職待遇；職工人數(shù)1000人以上的民營企業(yè)應(yīng)配備專職工會(huì)工作人員，可由上級(jí)工會(huì)安排工會(huì)協(xié)理員協(xié)助其開展工作，推薦街（鎮(zhèn)）、開發(fā)（園）區(qū)優(yōu)秀工會(huì)協(xié)理員兼任大中型民營企業(yè)工會(huì)主席或副主席。研究制定兼職工會(huì)干部崗位補(bǔ)貼等政策，設(shè)立相應(yīng)的資格條件和考核標(biāo)準(zhǔn)，與工會(huì)規(guī)范化建設(shè)相掛鉤。聯(lián)合市地稅局推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌備金全額代征，通過先征后返經(jīng)費(fèi)收繳制度，保證民營企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)足額到位。對(duì)小微民營企業(yè)集中的基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)和基層聯(lián)合工會(huì)給予補(bǔ)助。

突出服務(wù)職工的核心，使民營企業(yè)工會(huì)作用更強(qiáng)“活”起來。加大對(duì)民營企業(yè)工會(huì)職工服務(wù)場(chǎng)地、設(shè)施和項(xiàng)目建設(shè)的投入，要突出“更近”即貼近職工、“更準(zhǔn)”即精準(zhǔn)服務(wù)，讓職工得到更加及時(shí)、更有針對(duì)性的服務(wù)。推動(dòng)職工人數(shù)較少的民營企業(yè)，獨(dú)立設(shè)立工會(huì)辦公室，建設(shè)滿足職工最迫切需要的服務(wù)陣地；鼓勵(lì)職工人數(shù)較多的民營企業(yè)，打造設(shè)施完善、功能齊全的“職工之家”，依托職工書屋、愛心母嬰室、心理咨詢室、職工學(xué)堂、女職工周末學(xué)校等工會(huì)品牌項(xiàng)目，常態(tài)化開展各類活動(dòng)，不斷提高職工素質(zhì)，解決職工困難，增強(qiáng)職工的獲得感、歸屬感和幸福感。

履行服務(wù)大局的責(zé)任，使民營企業(yè)工會(huì)品牌更多“亮”起來。廣泛開展全行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽和職業(yè)（行業(yè)）技能競(jìng)賽，推動(dòng)勞模先進(jìn)評(píng)選向基層一線傾斜，保證民營企業(yè)和職工占有一定比例；各區(qū)、街（鎮(zhèn)）、開發(fā)（園）區(qū)工會(huì)和區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合工會(huì)，廣泛吸納民營企業(yè)工會(huì)和職工參加勞動(dòng)競(jìng)賽、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織影響力；各民營企業(yè)工會(huì)圍繞生產(chǎn)項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目、創(chuàng)新項(xiàng)目來設(shè)計(jì)競(jìng)賽項(xiàng)目，因地制宜開展各類競(jìng)賽。廣泛開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，組織職工為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)多想招、為加快發(fā)展多出力，用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)智慧和力量。積極爭(zhēng)取有關(guān)部門支持，將黨建資源、群團(tuán)資源、企業(yè)資源和社會(huì)資源，共同匯聚成為服務(wù)職工群眾的資源，實(shí)現(xiàn)民營企業(yè)工會(huì)工作既要圍繞維護(hù)職工權(quán)益搞好“自轉(zhuǎn)”，更要圍繞黨委政府工作大局搞好“公轉(zhuǎn)”。