紹興市柯橋區(qū)委常委、組織部長(zhǎng) 孫彥

全國(guó)組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能。縣區(qū)級(jí)組織部門(mén)作為推動(dòng)基層組織力提升的“宏觀之末”“微觀之首”，要將務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神貫穿工作始終，堅(jiān)持“理解深”與“抓得住”有機(jī)融合，承上啟下不斷推進(jìn)新時(shí)代基層黨建的質(zhì)量和水平。

既要“上接天線”也要“下接地氣”?！疤炀€”接得牢不牢，直接關(guān)系到組織力提升要求在基層貫徹得到不到位，能不能達(dá)到預(yù)期效果；“地氣”接得好不好，直接關(guān)系到黨建引領(lǐng)的方向?qū)Σ粚?duì)，基層群眾獲得感能不能實(shí)實(shí)在在地提升。要把學(xué)習(xí)貫徹“以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)”的重要要求作為根本任務(wù)，并與推進(jìn)全省“組織力提升工程”落實(shí)落地、與實(shí)施全市基層黨建“五星系列”創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提升專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)精神，保證基層黨建方向始終契合上級(jí)要求。要把服務(wù)柯橋高質(zhì)量發(fā)展作為組織力提升根本方向，緊密?chē)@區(qū)委“紹興大城市建設(shè)的排頭兵、接軌杭州都市圈的橋頭堡”的戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入鎮(zhèn)、村查找黨建引領(lǐng)的短板，聚焦群眾反映的突出問(wèn)題謀劃政策措施，保證基層黨建舉措始終契合群眾需求。

既要“標(biāo)桿引領(lǐng)”也要“夯實(shí)基礎(chǔ)”。組織力的提升絕非朝夕之事，需要一以貫之、久久為功。循序漸進(jìn)、實(shí)打?qū)嵶龅奶嵘悸窙Q定了這項(xiàng)工作要先以點(diǎn)帶面塑造局部經(jīng)驗(yàn)，后全域推進(jìn)實(shí)現(xiàn)整體提升。就柯橋區(qū)而言，一方面要按照“全市領(lǐng)跑、全省領(lǐng)先、全國(guó)知名”的目標(biāo)抓典型。切實(shí)鞏固好3A景區(qū)村、五星示范村、“紡城有家”市場(chǎng)黨建等原有標(biāo)桿成果，加快推進(jìn)漓渚鎮(zhèn)“全域美麗”示范片、鑒湖漁歌示范帶、棠棣鄉(xiāng)村振興講習(xí)所等新標(biāo)桿建設(shè)。另一方面要堅(jiān)持先進(jìn)支部、中間支部、后進(jìn)支部一起抓。全面推進(jìn)重點(diǎn)幫扶村整轉(zhuǎn)，補(bǔ)齊整體提升的最大短板；全面落實(shí)“鄉(xiāng)村人才領(lǐng)雁”計(jì)劃，抓好抓強(qiáng)村支書(shū)隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施村級(jí)后備干部“千人計(jì)劃”；深入實(shí)施“強(qiáng)村計(jì)劃”，以基層黨建的高質(zhì)量引領(lǐng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高質(zhì)量。

既要“遵從執(zhí)行”更要“內(nèi)生動(dòng)力”。推動(dòng)組織力的提升，干部是決定因素，區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)組工干部尤其是核心力量保證。要保持組工干部“外在積極性”，在推動(dòng)組織力提升進(jìn)程中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)踏實(shí)肯干、埋頭苦干、執(zhí)行力強(qiáng)等優(yōu)良作風(fēng)，做到上級(jí)黨委有號(hào)召、有部署，組工干部就有落實(shí)、有行動(dòng)，在落實(shí)基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)中始終成為作風(fēng)最優(yōu)、執(zhí)行最堅(jiān)決的“排頭兵”。要激發(fā)組工干部“內(nèi)在主動(dòng)性”，在工作推進(jìn)中既要行動(dòng)上的堅(jiān)決，更要思想上的認(rèn)同、情感上的熱愛(ài)。要改進(jìn)方法，充分運(yùn)用信息化、智能化手段，提升村干部管理、黨員發(fā)展等工作的效能效益；要?jiǎng)?wù)實(shí)有為，以群眾的認(rèn)可、各方的點(diǎn)贊來(lái)增強(qiáng)工作的成就感和獲得感。