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        探討煤炭企業(yè)基層黨支部建設(shè)的問(wèn)題與對(duì)策

        2018-02-03 15:39:44張興蘭
        農(nóng)家科技中旬版 2017年11期
        關(guān)鍵詞:黨支部煤炭企業(yè)基層

        張興蘭

        摘 要: 本文筆者結(jié)合自身工作實(shí)踐對(duì)煤炭貿(mào)易企業(yè)基層黨支部建設(shè)中存在的問(wèn)題及其對(duì)策做了簡(jiǎn)要探討。

        關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);基層;黨支部

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步,國(guó)有企業(yè)中服務(wù)型黨支部建設(shè)的重要性逐步提升,如何發(fā)揮好基層黨支部聯(lián)系和服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用,進(jìn)一步提升管理的科學(xué)性,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步,多措并舉加強(qiáng)服務(wù)型黨支部建設(shè)有著十分重要的作用及意義。煤炭企業(yè)作為我國(guó)能源領(lǐng)域的重要行業(yè),服務(wù)型黨支部的建設(shè)更加重要,本文主要分析了國(guó)有企業(yè)服務(wù)型黨支部建設(shè)的重要意義,提出了建設(shè)服務(wù)型黨支部的存在的問(wèn)題,并有針對(duì)性的提出加強(qiáng)國(guó)有煤炭企業(yè)的服務(wù)型黨支部建設(shè)的有效措施,對(duì)進(jìn)一步提升企業(yè)的管理能力,促進(jìn)企業(yè)的全面健康發(fā)展有著積極的促進(jìn)作用。在黨的建設(shè)及管理工作中,基層黨支部是行使職能的基本單位,也是當(dāng)前開(kāi)展工作以及增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的前提?;鶎狱h組織建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱苦的工作,要真正做好并不是一件很簡(jiǎn)單的事情,煤炭企業(yè)基層黨支部如何采取有效措施提高基層黨組織建設(shè)的效率,推動(dòng)黨建工作更好的服務(wù)于煤炭企業(yè)的發(fā)展,這些問(wèn)題值得我們每一個(gè)基層黨員深思和警醒。

        一、企業(yè)基層黨支部組織建設(shè)中存在的問(wèn)題

        首先是基層黨支部功能弱化的現(xiàn)象。黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用在減弱,黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)在淡化,依靠基層廣大員工全心全意建設(shè)企業(yè)無(wú)法落到實(shí)處。黨員的模范帶頭作用不強(qiáng),黨支部組織生活制度落實(shí)不太好。其次是缺乏團(tuán)結(jié)互助的精神,重視學(xué)習(xí)的態(tài)度不夠。企業(yè)基層黨支部書記兼職多、專職少,直接影響發(fā)揮黨組織的基本職能和作用。部分企業(yè)的基層黨支部不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及形勢(shì)變化的要求,面對(duì)新形勢(shì)和新問(wèn)題,沒(méi)有積極向上的精神和態(tài)度,團(tuán)結(jié)互助的精神沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。另外,基層黨支部的學(xué)習(xí)表現(xiàn)為形而上學(xué),沒(méi)有真正發(fā)揮效果。多數(shù)企業(yè)的基層黨支部在組織日常學(xué)習(xí)生活的形式是三會(huì)一課,對(duì)黨中央的文件精神進(jìn)行先學(xué)習(xí)后研究,然后再融合到工作當(dāng)中。但在學(xué)習(xí)了文件之后,就將黨中央的文件精神束之高閣,導(dǎo)致相關(guān)的精神落到實(shí)處不充分,三會(huì)一課的真諦沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái),降低了學(xué)習(xí)研究的質(zhì)量和效果。

        二、加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)的對(duì)策

        1.加強(qiáng)企業(yè)黨組織的實(shí)干精神,強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)互助。在我黨的組織體系中,企業(yè)基層的黨支部屬于生產(chǎn)一線的基層組織形式,對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和積極生產(chǎn)有著帶領(lǐng)和引導(dǎo)作用。因此,我們要加強(qiáng)企業(yè)黨支部組織成員的團(tuán)結(jié)精神,加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)人的思想先進(jìn)性。基層黨支部職能行使的好與壞都會(huì)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成影響,也會(huì)對(duì)企業(yè)的改革及發(fā)展造成影響。由此,企業(yè)基層黨支部要樹(shù)立“真抓實(shí)干”的精神,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)視為其工作的重點(diǎn)。

        2.加強(qiáng)基層黨支部的凝聚力和主動(dòng)性。凝聚力是一個(gè)企業(yè)發(fā)展能否長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)鍵,凝聚力也是一個(gè)企業(yè)的工作作風(fēng)。如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有凝聚力那么這個(gè)企業(yè)將是一盤散沙,沒(méi)有前途。由于經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型,很多企業(yè)崛起,很多企業(yè)隕落,很多企業(yè)慢慢的走下坡路。企業(yè)的績(jī)效不好,那么整個(gè)企業(yè)的氣氛就不夠積極,凝聚力就不夠強(qiáng),這在一定程度上導(dǎo)致了思想不統(tǒng)一,降低了企業(yè)職工之間的和諧。對(duì)此,我們就要加強(qiáng)基層黨支部的凝聚力和主動(dòng)性,強(qiáng)化和堅(jiān)持職工的思想及信念教育。建立公平、公正的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度,尤其對(duì)黨員干部,提高黨員干部的積極性和上進(jìn)心。大力推行模范代表制度,利用模范代表,先進(jìn)職工,先進(jìn)黨員的來(lái)鼓勵(lì)大家積極學(xué)習(xí),同時(shí)建立和健全基層的民主制度,確保職工的知情權(quán),參與權(quán),表達(dá)權(quán),以及監(jiān)督權(quán)等。

        3.積極完善組織建設(shè),提高組織戰(zhàn)斗力。實(shí)踐中,我公司堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司和上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,結(jié)合本支部實(shí)際情況,研究制定了基層黨建工作計(jì)劃和措施。高度重視支部班子建設(shè),黨支部班子成員素質(zhì)較好,團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工明確,支委工作正常開(kāi)展。加強(qiáng)制度建設(shè),緊密結(jié)合業(yè)務(wù)部門實(shí)際情況,健全和完善黨支部學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、組織生活民主評(píng)議、黨員發(fā)展、支部建設(shè)等工作,使黨支部工作能夠有條不紊的推進(jìn)。此外,平時(shí)積極開(kāi)展各項(xiàng)主題活動(dòng),增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。認(rèn)真按照公司和上級(jí)黨委的整體部署,積極開(kāi)展了“保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”、“反腐倡廉教育宣傳月”活動(dòng)、“在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年”等系列活動(dòng)。多次組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一系列重要講話,積極參加公司中心組的討論活動(dòng),發(fā)放活動(dòng)讀本材料30份,組織觀看學(xué)習(xí)講座4次,為活動(dòng)開(kāi)展達(dá)到實(shí)際效果,營(yíng)造了濃厚氛圍。在活動(dòng)期間黨支部根據(jù)每位黨員的表現(xiàn)情況,在4個(gè)業(yè)務(wù)部門中選出表現(xiàn)好,業(yè)務(wù)佳,能力強(qiáng)的黨員作為黨支部的先進(jìn)典型,透過(guò)優(yōu)秀黨員的點(diǎn)滴滲透,使廣大黨員同志和積極分子們學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),不斷增強(qiáng)了黨支部的向心力和凝聚力。

        4.努力拓展和開(kāi)創(chuàng)黨建服務(wù)功能。黨建工作開(kāi)展的一個(gè)重要目的和作用就是響應(yīng)黨的號(hào)召,促進(jìn)黨的建設(shè),實(shí)施黨的教育,以此達(dá)到將員工團(tuán)結(jié)組織起來(lái)的效果。但隨著社會(huì)形勢(shì)的變化及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,黨支部必須不斷拓展黨建服務(wù)功能才能真正發(fā)揮黨組織的號(hào)召和領(lǐng)導(dǎo)作用。煤炭企業(yè)在黨的基層組織建設(shè)的過(guò)程中,要賦予黨支部成員和廣大職工群眾更多的發(fā)言權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等。進(jìn)行重大問(wèn)題決策和申訴時(shí),廣納賢言、集思廣益,以職工為本,注重人文觀念和看法,除此之外還要努力發(fā)揮黨建工作為煤炭企業(yè)服務(wù)的功能,通過(guò)系統(tǒng)有效的黨建工作促進(jìn)煤炭企業(yè)生產(chǎn)工作、管理工作和服務(wù)工作的改革和創(chuàng)新,二者的緊密結(jié)合和相得益彰才能夠有效保障煤炭企業(yè)服務(wù)功能的完善和發(fā)展。

        5.努力創(chuàng)新黨建工作理念。煤炭企業(yè)黨支部要與時(shí)俱進(jìn),努力創(chuàng)新黨建工作理念和思路。順應(yīng)時(shí)代的變遷和潮流的形勢(shì),從根本上發(fā)展基層黨組織建設(shè)。具體來(lái)講可抓住以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),首先煤炭企業(yè)黨支部要清醒認(rèn)識(shí)到煤炭企業(yè)的性質(zhì)和任務(wù),不僅是生產(chǎn)型企業(yè),更是文明建設(shè)標(biāo)兵,且隨著社會(huì)的發(fā)展和文明的進(jìn)步,對(duì)煤炭企業(yè)外部形象也要日漸提升,這就要求煤炭企業(yè)務(wù)必要努力構(gòu)建自身文明建設(shè)單位,以此呈現(xiàn)給社會(huì);其次黨支部要積極采取各種行之有效的措施提升煤炭企業(yè)員工綜合素質(zhì),力爭(zhēng)使其達(dá)到社會(huì)發(fā)展的要求,黨建工作的核心和重點(diǎn)就是政治教育,因此只有不斷加大對(duì)職工的政治引導(dǎo)和教育,才能逐步提升他們的思想覺(jué)悟、道德素質(zhì)及專業(yè)技能等,推動(dòng)現(xiàn)代煤炭企業(yè)向更快更好的方向和諧發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李蘭.論國(guó)有煤炭企業(yè)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的新舉措[J].內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì),2017(Z2).

        [2]楊永泰.探索新形勢(shì)下煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新思路[J].東方企業(yè)文化,2012(24).endprint

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