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        上海莫陌公司員工餐廳管理系統(tǒng)的設(shè)計

        2018-02-03 05:45:13莫子舉
        電腦知識與技術(shù) 2018年2期
        關(guān)鍵詞:系統(tǒng)設(shè)計管理系統(tǒng)

        莫子舉

        摘要:近年來,國民經(jīng)濟(jì)迅速增長,中國也正以一個更開放、更包容的姿態(tài)成為眾多外資企業(yè)的首選投資市場。上海的莫陌集團(tuán),已經(jīng)開始為其員工應(yīng)用員工餐廳管理系統(tǒng)。員工餐廳管理系統(tǒng)作為一種服務(wù)于餐廳的日常管理并推進(jìn)餐廳健康發(fā)展的科學(xué)管理方式,有助于提高餐廳服務(wù)質(zhì)量、打造良好的用餐環(huán)境,為大多數(shù)企業(yè)餐廳或連鎖餐飲所青睞。該文通過探索莫陌公司的員工餐廳管理系統(tǒng),提出個性化的設(shè)計理念和方法,針對莫陌員工餐廳現(xiàn)有弊端提出個性化解決方案,塑造良好的企業(yè)形象,以供企業(yè)餐廳參考。

        關(guān)鍵詞:公司員工餐廳;管理系統(tǒng);系統(tǒng)設(shè)計

        中圖分類號:TP3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-3044(2018)02-0058-03

        1 概述

        1.1 餐廳管理系統(tǒng)的意義

        民以食為天,身體是革命的本錢一日三餐,是員工工作的基本保障,為員工打造一個優(yōu)質(zhì)、舒心的用餐環(huán)境,對于激發(fā)員工工作的熱情和、增強(qiáng)員工的滿意度和積極性,有著顯著的作用。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活質(zhì)量的提高,人們對飲食的要求也逐步上升,員工們不僅關(guān)注用餐的口味、規(guī)模、種類,對于減少用餐的等待時長、方便取餐等也有著新的要求;而對于企業(yè)來說,也更加關(guān)注如何將員工餐廳的管理和信息化管理系統(tǒng)接合起來,將數(shù)據(jù)信息融入管理工作,則會大大減少問題解決的滯后性帶來的工作失誤,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)人、財、物等資源的有效配置。

        1.2 餐廳管理系統(tǒng)的發(fā)展

        目前我國的餐廳管理理念和就餐理念有了很大的改變,優(yōu)質(zhì)的飲食環(huán)境和舒適的服務(wù)已經(jīng)成為消費(fèi)者衡量餐廳滿意與否的標(biāo)準(zhǔn),因此餐廳的管理系統(tǒng)設(shè)計作為一個新型課題迅速興起,發(fā)展至今已經(jīng)被各大餐廳所引用。無論是大型餐廳還是企業(yè)的員工餐廳,其管理設(shè)計都成為其運(yùn)營鏈的主要組成部分,是保持自身健康發(fā)展的重要保障。而與此同時,互聯(lián)網(wǎng)等高新技術(shù)的發(fā)展也為系統(tǒng)管理設(shè)計領(lǐng)域帶來了新的發(fā)展契機(jī)。產(chǎn)業(yè)的信息化已經(jīng)成為信息時代的普遍要求,也是響應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”號召的重要舉措,本文以上海莫陌公司員工餐廳為樣本,深入分析莫陌公司的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)而延伸出其員工餐廳的性化需求,結(jié)合企業(yè)文化和企業(yè)管理理念,整合一套較為完善的員工餐廳管理系統(tǒng),促有助于提升餐廳管理效率,提高員工滿意度,塑造企業(yè)形象。

        1.3 餐廳管理系統(tǒng)的優(yōu)越性

        自本世紀(jì)初,餐廳的管理開始向信息化方向發(fā)展,隨著信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)信息滲透在人們生活的方方面面,為人們的各項(xiàng)管理工作提供了新的發(fā)展契機(jī),大大節(jié)省了人力、物力的支出。傳統(tǒng)的員工餐廳管理,過程繁瑣且耗時長,餐廳的業(yè)務(wù)范圍較小有很大的局限性,一旦就餐人員增多,大量的管理工作就會變得十分冗雜,難以量化,其發(fā)展空間大打折扣。但倘若將員工餐廳的管理和信息化管理系統(tǒng)接合起來,將數(shù)據(jù)信息融入管理工作,則會大大減少問題解決的滯后性帶來的工作失誤,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)人、財、物等資源的有效配置。面對員工餐廳冗雜的工作,傳統(tǒng)的管理方法處理動態(tài)數(shù)據(jù)的能力差,會造成信息不流暢,而新型信息管理模式則能較好地實(shí)現(xiàn)及時、全面地采集輸送數(shù)據(jù)。

        2 系統(tǒng)需求分析

        2.1 系統(tǒng)可行性分析

        1) 技術(shù)可行性

        當(dāng)前很多大型餐飲企業(yè)已經(jīng)發(fā)展了一套成熟的員工管理系統(tǒng),運(yùn)營成效較為顯著,因此公司的員工管理系統(tǒng)可以以此為借鑒,建設(shè)過程或?qū)⑤^為順利。

        信息時代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅速發(fā)展,為信息網(wǎng)絡(luò)的鋪墊打下了堅實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),物聯(lián)網(wǎng)工程人才資源豐富,硬性實(shí)力不成問題。

        2) 經(jīng)濟(jì)可行性

        上海莫陌公司經(jīng)過幾年的發(fā)展,如今在中國市場已經(jīng)占據(jù)相當(dāng)?shù)氖袌龇址蓊~,雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)可以為管理系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計提供有力的資金支持。該管理系統(tǒng)一旦開發(fā),便可持久地為餐廳管理效力,具有良好的后期經(jīng)濟(jì)效益,加之前期開發(fā)耗費(fèi)低,因此在上海莫陌公司員工餐廳開發(fā)管理系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)上具備一定的可行性。

        3) 操作可行性

        信息化時代,數(shù)據(jù)為管理工作提供了借鑒,上海莫陌公司員工餐廳的管理系統(tǒng)可以將餐廳工作人員的工作和就餐人員的點(diǎn)餐歷史記錄在內(nèi),通過大數(shù)據(jù)分析為餐廳發(fā)展提供建議。例如,通過記錄工作人員的每項(xiàng)業(yè)績,分析其工作能力,匹配更適合她的工作崗位;通過記錄分析就餐人員的食物愛好,改進(jìn)餐廳菜品搭配,將人力、物力效益最大化。

        綜上所述,以快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)科學(xué)技術(shù)為技術(shù)支撐,以雄厚的經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ),該管理系統(tǒng)就有較強(qiáng)的操作可行性,在減少員工餐廳工作的失誤、提高工作效率和實(shí)現(xiàn)信息化管理等方面就有廣闊的應(yīng)用前景。

        2.2 系統(tǒng)功能需求分析

        第一步先分析系統(tǒng)的目標(biāo)用戶有哪些,根據(jù)系統(tǒng)目標(biāo)用戶的定位,確定系統(tǒng)功能。系統(tǒng)功能需求和軟件需求不同,其主要根據(jù)通過用戶定位得出的用戶需求來歸類,用計算機(jī)程序設(shè)計語言設(shè)計相應(yīng)的功能模塊和子系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)計算機(jī)程序設(shè)計。

        該系統(tǒng)主要面對公司就職的就餐員工和餐廳工作人員。傳統(tǒng)的員工餐廳管理,過程繁瑣且耗時長,餐廳的業(yè)務(wù)范圍較小有很大的局限性,一旦就餐人員增多,大量的管理工作就會變得十分冗雜,難以度量。因此該系統(tǒng)將員工餐廳的管理和信息化管理系統(tǒng)接合起來,將數(shù)據(jù)信息融入管理工作,則能夠大大地減少信息的管理傳遞時間,從而提高工作效率。

        系統(tǒng)的具體業(yè)務(wù)流程分析如下:

        1) 當(dāng)員工進(jìn)入餐廳時,可以領(lǐng)取一個手持終端,領(lǐng)取后可以進(jìn)行用戶登錄。

        2) 員工通過手持終端,輸入人數(shù)后,系統(tǒng)顯示剩余的桌位,系統(tǒng)根據(jù)人數(shù)自動匹配桌位,當(dāng)然員工也可自行選擇。

        3) 員工根據(jù)桌號入座后,可以通過手持終端查看菜肴、飲品和點(diǎn)心和選擇喜好的菜品,可通過手持終端點(diǎn)餐也可以自主選餐。選餐時該手持終端會顯示所點(diǎn)菜品的卡路里和所點(diǎn)菜品的全部卡路里,員工可以根據(jù)卡路里進(jìn)行合理的加餐減餐。當(dāng)就餐人員完成自主選餐后,可根據(jù)菜肴的價格在手持終端自動打卡。endprint

        4) 員工的點(diǎn)餐的菜單會在打卡時被保存到電腦終端,而訂單的信息也會被同步到數(shù)據(jù)庫中。

        5) 如果員工希望餐廳調(diào)整菜肴種類,可以在手持終端點(diǎn)擊留下選餐信息,這些信息會被反饋到菜肴管理系統(tǒng)。

        6) 一段時期后,系統(tǒng)會根據(jù)選餐記錄歸納出就餐人員的口味偏好,進(jìn)而調(diào)整菜品供應(yīng),減少物力浪費(fèi)。餐廳可以根據(jù)終端保存的菜單信息和員工反映的信息,給員工餐廳推薦準(zhǔn)備菜肴。

        7) 顧客完成選餐后對就餐體驗(yàn)進(jìn)行評價,以便餐廳可以根據(jù)顧客的反饋進(jìn)行調(diào)整,增強(qiáng)就餐舒適感。

        3 系統(tǒng)功能模塊

        3.1 系統(tǒng)功能模塊介紹

        通過系統(tǒng)需求分析,可以得出該系統(tǒng)分為桌臺管理、菜肴管理、消費(fèi)管理、評價管理和統(tǒng)計報表管理五個功能模塊,各個功能模塊相互銜接,使員工可以從進(jìn)入餐廳到取餐到智能結(jié)算可以一氣呵成。員工可以通過手持客戶端進(jìn)行選座位、查看菜肴、付費(fèi)、評價等操作。

        員工進(jìn)入餐廳后可以得到一個手持終端,在手持終端員工可以進(jìn)行用戶信息登錄,登錄后可以顯示該員工的名字、性別、聯(lián)系方式、職位等信息,也會顯示該員工的消費(fèi)信用和欠費(fèi)余額等信息,員工可以根據(jù)該部分進(jìn)行消費(fèi)記錄查詢或者個人信息修改,也可以進(jìn)行賬單查詢。該部分可以根據(jù)員工以往的消費(fèi)記錄對員工近期的就餐選擇進(jìn)行分析和評價,得出該就餐者該餐適宜的卡路里數(shù)量,并且能夠結(jié)合不同菜品的卡路里總量,進(jìn)行相關(guān)的菜品推薦,促使就餐者能夠做到合理健康飲食。

        ①桌臺管理

        就餐者通過手持終端查看座位,手持終端會根據(jù)員工輸入的人數(shù)分配桌號,員工也可自行選擇。

        ②菜肴管理

        就餐人員可通過手持終端查看菜單,菜單有主菜、涼菜、主食、點(diǎn)心、飲品等,附有詳細(xì)的介紹和價格。員工可以在手持終端點(diǎn)餐,服務(wù)員會根據(jù)菜單上菜,也可以自主選餐。

        ③消費(fèi)管理

        點(diǎn)餐完畢后,員工根據(jù)手持終端所選菜肴的價格在手持終端打卡。

        ④評價管理

        顧客完成選餐后對就餐體驗(yàn)進(jìn)行評價,以便餐廳可以根據(jù)顧客的反饋進(jìn)行調(diào)整,增強(qiáng)就餐舒適感。

        ⑤統(tǒng)計報表功能

        桌臺管理系統(tǒng)模塊、菜肴管理功能模塊、消費(fèi)管理功能模塊和評價管理系統(tǒng)模塊的數(shù)據(jù)將匯總到統(tǒng)計報表功能模塊部分,該系統(tǒng)模塊可以同時關(guān)聯(lián)多個數(shù)據(jù)源,實(shí)現(xiàn)不同數(shù)據(jù)源之間的表關(guān)聯(lián),并對獲得消費(fèi)記錄、評價記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行自動刷新,餐廳可以根據(jù)該系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)的查詢和管理,從而實(shí)現(xiàn)資源的有效配置和利用。

        3.2 E-R圖

        通過對上面E-R圖的分析,結(jié)合數(shù)據(jù)庫的概念設(shè)計,從而可以導(dǎo)出相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計。其具體表信息如下:

        桌座:桌座號、具體位置、示意圖。

        菜品:菜品編號、菜品名稱、菜品類別、卡路里、單價、簡介、圖片。

        員工:員工編號、員工姓名、性別、聯(lián)系方式、崗位、員工等級。

        訂單:訂單編號、員工編號、下單時間、桌座號、總金額、備注。

        訂單明細(xì):訂單編號、明細(xì)號、菜品編號、單價、數(shù)量、金額、卡路里總計。

        付款單:付款單號、訂單編號、應(yīng)付金額、實(shí)付金額、結(jié)賬時間、付款方式。

        評價:評價號、菜品編號、評價類型、具體評價、改進(jìn)建議、評價時間、員工編號。

        4 問題及解決

        4.1 安全性要求

        信息化時代雖然為人類發(fā)展提供了種種機(jī)會,但也帶來了層層挑戰(zhàn),其中,信息安全尤為重要。由于網(wǎng)絡(luò)平臺的日益開放,用戶的日益增多,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的復(fù)雜性可想而知。信息盜竊頻繁發(fā)生,網(wǎng)絡(luò)犯罪的案例要求著任何一個信息平臺都應(yīng)具有嚴(yán)格完善的安全舉措。這就要求在系統(tǒng)安全性方面要多費(fèi)功夫。一方面,安全設(shè)計要全面,如指紋、角膜密碼等設(shè)置,為客戶個人信息以及生活隱私提供有力保護(hù)等;另一方面,要最大程度上減少技術(shù)漏洞,嚴(yán)格按照系統(tǒng)的設(shè)計維護(hù)周期定期對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和更新,為廣大用戶提供安全可靠的信息平臺。

        4.2 推廣使用前景

        管理系統(tǒng)設(shè)計如今已經(jīng)為許多餐飲公司所引用,運(yùn)營較為平穩(wěn)且成效顯著。莫陌公司作為自發(fā)展以來,在中國下設(shè)的地區(qū)分部也不在少數(shù),由于該管理系統(tǒng)操作流程清晰,可操作性強(qiáng),因此更加容易完成項(xiàng)目復(fù)制,若將該管理系統(tǒng)在地區(qū)分部加以推廣,既節(jié)省了時間、減少財力的浪費(fèi),又有助于塑造集團(tuán)地區(qū)總部形象,促進(jìn)整體發(fā)展。

        5 總結(jié)與展望

        上海作為國際四大都市,快節(jié)奏的生活已經(jīng)成為絕大多數(shù)在上海工作生活的人的生活常態(tài),尤其在飲食方面。飲食作為一種商品,其服務(wù)既有著商品屬性也有著休閑屬性,而且后者越來越被大眾看重,因此,餐廳不僅要在食品上下功夫,更要在服務(wù)上花心思。上海莫陌公司經(jīng)過不斷發(fā)展,繁忙的工作任務(wù)對員工作息時間也提出了更高的要求,因此員工餐廳的建設(shè)便尤為重要。為了充分利用信息時代大數(shù)據(jù)的價值,建設(shè)更舒適、更一流的員工餐廳,建設(shè)發(fā)展上海莫陌公司的員工餐廳管理系統(tǒng)有著極其重要的意義。利用管理系統(tǒng)收集到的信息,考核餐廳工作人員,充分發(fā)掘員工的潛能和特長,合理調(diào)配人力,讓餐廳的運(yùn)轉(zhuǎn)更為流暢,提高其服務(wù)質(zhì)量。同時,也記錄分析就餐人員的普標(biāo)口味偏好,調(diào)整菜品供應(yīng),根據(jù)不同時節(jié)人員流量的變化,調(diào)節(jié)菜品供應(yīng)量,最大限度地減少物力浪費(fèi),促進(jìn)餐廳健康發(fā)展。

        員工餐廳管理系統(tǒng)經(jīng)過開發(fā)應(yīng)用后,可以將其推廣到其他的地區(qū)分布,由于該系統(tǒng)可操作性強(qiáng),因此更加容易完成項(xiàng)目復(fù)制,綜合增強(qiáng)莫陌公司在市場的競爭力,在提高其員工餐廳經(jīng)濟(jì)性的同是塑造科學(xué)、綠色的企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力,可謂是雙贏之選。

        參考文獻(xiàn):

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