谷大宇

摘要：對于企業(yè)來說，財務管理是企業(yè)的核心競爭力，它決定著企業(yè)的整體運營效果。新會計準則的提出，對我國企業(yè)的財務和會計之間產生了很大的影響，財務管理是基于企業(yè)的會計信息進行決策，二者之間有著緊密的關系。

關鍵詞：企業(yè)；會計；影響

1.新會計準則的概述

在我國的企業(yè)發(fā)展中，任何生產活動都必須依賴一定量的會計信息，從而做出正確的決策。會計作為一個信息系統(tǒng)，它產生于企業(yè)的內部，只有企業(yè)的管理人員才能夠知曉會計信息，而作為決策者是財務管理人員，其相對于會計信息持有者來說，是外部信息使用人員，財務人員在決策時，必須要獲得相關的會計信息，但是企業(yè)的財務管理人員與企業(yè)的管理當局，二者之間會有時候在會計信息方面產生不一致問題。而這會直接應當?shù)狡髽I(yè)的經濟效益。因此企業(yè)的財務管理人員要想做出正確的決策，就必須對會計信息的生成與輸出過程提出管制要求，而這種管制要求就是我們說的會計準則，會計準則是企業(yè)進行會計政策選擇時的遵守依據，不僅體現(xiàn)出企業(yè)財務管理人員的利益要求，也反映了企業(yè)內部管理當局的意志。

2.新會計準則對企業(yè)財務管理的影響

2.1新會計準則對計量屬性的影響。新會計準則體系首次比較全面的導入了公允價值的計量屬性，增加了會計準則的可操作性，有利于提高企業(yè)會計信息質量。新會計準則的實施對會計計量產生一定影響，傳統(tǒng)的會計計量是建立在歷史成本的基礎上，僅僅對已發(fā)生的交易或價值進行計量，許多信息得不到反映。引入公允價值以后，即將發(fā)生的價值也將計入到會計信息內，使得信息更加全面及時。但是由于歷史成本原則的真實性使其不能夠退出歷史舞臺，在會計實踐中歷史成本原則與公允價值將長期共存下去，形成雙計量的局面。

2.2新會計準則對合并報表范圍產生的影響。新會計準則中合并財務報表準則規(guī)定，凡是母公司能夠控制的子公司都要納入合并報表范圍，而不是以股權比例作為衡量標準，企業(yè)在具體的實施新會計準則時，應該從定性標準和定量標準兩個方面判斷是否存在實質控制關系。新會計準則合并報表的規(guī)定遵循了實質重于形式的原則，使得一些企業(yè)不能再利用分離若干子公司、縮小持股比例、將經營狀況不良的業(yè)務從合并范圍中剔除的方法來粉飾企業(yè)集團的整體業(yè)績。

2.3新會計準則對財務管理人員的影響。在新會計準則體系中，每一項具體準則均包括披露章節(jié)，要求在附注中披露可能影響報表使用者決策的重要事項。同時新會計準則帶有較多的需要根據經驗和做掌握的會計知識進行判斷，給予會計實務工作者以較大的空間，要求企業(yè)的財務管理人員必須領會新會計準則的精神實質，不斷提高自身的專業(yè)知識和業(yè)務水平，對企業(yè)財務管理人員形成一定的挑戰(zhàn)和壓力。新準則更加強調企業(yè)盈利模式和資產的運營效率，更加關注企業(yè)今后的增長潛能，更注重于資產的質量以及揭示可能存在的風險及權利義務。

3.新會計準則下加強企業(yè)財務管理的建議

3.1創(chuàng)新財務管理觀念

企業(yè)財務管理理念是企業(yè)財務管理的指導思想和基礎，新準則下企業(yè)的財務管理必須具有市場觀念，要以市場為導向，洞察市場、了解市場、不斷調整自己的策略，合理選擇籌資渠道和方式，以較低的成本和較小的風險為企業(yè)籌集所需要的資金。企業(yè)的財務管理還要具有可持續(xù)發(fā)展的觀念，要保持穩(wěn)定的可持續(xù)增長率和相匹配的財務資源，使企業(yè)在有限的資源條件下，達到生產、經營以及投資創(chuàng)造的價值最大化。企業(yè)要將新會計準則體系融入到企業(yè)流程和風險管理實務中，為準則的實施創(chuàng)造良好的氛圍。

3.2提高財務管理人員的綜合素質

新會計準則體系在財務報表列報、合并財務報表、資產減值等方面發(fā)生了較大的變化，新增了多項與市場經濟業(yè)務事項相關的準則，賦予財務管理人員結合實際情況進行職業(yè)判斷的權利。財務人員必須轉變觀念，更新理念，熟練掌握新會計準則的概念和框架，準確的理解新會計準則的精神和實質。財務管理人員不僅要學好、用好新會計準則，而且還要向利益相關者積極傳送新會計準則對企業(yè)影響的信息，提高溝通能力，與其他部門無障礙協(xié)作，破除傳統(tǒng)的局限于本職本崗的工作思維。同時財務管理人員要通過各種形式的培訓和學習，提高自己的業(yè)務知識和能力，要善于運用現(xiàn)代化管理手段和方法解決工作中遇到的各種問題，要具有參與企業(yè)決策的意識和較強的職業(yè)判斷能力、應變能力和風險防范意識。企業(yè)要為財務人員提供良好的環(huán)境，積極實施財務人才工程，進一步完善財務人員的知識結構，加強企業(yè)財務人員日常的業(yè)務培訓，提高財務人員的綜合素質和業(yè)務素質。

3.3完善企業(yè)財務報表和財務分析制度

會計報表包括會計報表主表、會計報表附表和上市公司要求報送的其他報表和資料；會計報表附注是會計報表組成部分，會計報表說明主要指財務情況說明書。年度會計報告需經由從事證券從業(yè)資格的會計師事務所審計。企業(yè)應該根據有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定編制中期財務會計報告和年度財務會計報告，及時向有關部門和投資者報送。同時，企業(yè)要定期或不定期召開財務分析會，對營業(yè)部、子公司財務狀況、經營成果等進行評價、考核，對存在的問題提出解決措施。此外，企業(yè)應該在財務系統(tǒng)的基礎上，整合業(yè)務和財務信息流程，推行財務管理的規(guī)范化和信息化，逐步實現(xiàn)財務、業(yè)務信息的實時共享。

3.4完善企業(yè)預算編制，優(yōu)化配置企業(yè)資源

預算編制的原則是指量入為出、有保有壓、綜合平衡，統(tǒng)籌安排各項預算支出，確保實現(xiàn)企業(yè)預算目標；發(fā)展優(yōu)先、保障重點，優(yōu)化資源配置，充分發(fā)揮預算對企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略保障作用；厲行節(jié)約、增收節(jié)支，嚴格控制非生產性支出，有效降低經營成本，努力提高企業(yè)經濟效益；規(guī)范有序，嚴格執(zhí)行企業(yè)預算、投資等制度規(guī)定，嚴格履行審查、審批程序，降低投資風險。優(yōu)化配置企業(yè)資源，厲行節(jié)約、努力增收節(jié)支，提升企業(yè)經濟效益，促進企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展；深入分析內外部經營環(huán)境，準確把握生產經營形勢，提高預算編制的科學性和預見性；加強與綜合計劃的相互銜接，強化預算審核與綜合平衡，發(fā)揮預算管理在企業(yè)經營活動中的引領作用。

3.5加強企業(yè)財務審計和監(jiān)督工作

隨著各基層單位財務人員分散到相應的公司進行辦公后，企業(yè)財務部應對其進行的經濟業(yè)務活動進行監(jiān)督，確保經濟運行有效、安全。首先必須制定相關的財務制度。與其他規(guī)章制度一樣，一旦指定，就要確保得到嚴格執(zhí)行，確保各項制度落實到位，逐步形成以制度化管理，用制度管理取代以人管理，實現(xiàn)財務制度化。二是通過外部審計，定期對各基層單位財務進行審核，保證財務數(shù)據的真實、合法。三是加強內部審計工作力度，發(fā)揮專項審計工作的作用，從而降低經營風險。

新準則的變動是為了更好的真實地反應企業(yè)的財務狀況，做出詳盡具體的財務報表以供財務報告使用者能夠據此做出正確的決策。新準則的提出是在原有的舊準則變動中加以完善，勢必會對原有已經適應的財務管理造成影響，因此，我們必須盡快適應并掌握。

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