羅蕓蕓
摘要:近年來,我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展促進(jìn)了畜牧業(yè)的發(fā)展。動物防疫工作在畜牧業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用,它能夠保障動物產(chǎn)品質(zhì)量,避免給動物養(yǎng)殖人員帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失。本文主要對動物防疫工作進(jìn)行了深入探討,以此提高動物防疫工作水平。
關(guān)鍵詞:畜牧;動物防疫;問題;措施
1動物防疫工作的重要性
通過動物防疫工作,能夠降低動物發(fā)生疫病的幾率,減少動物養(yǎng)殖人員的養(yǎng)殖風(fēng)險。同時通過動物防疫工作,還能夠保證動物產(chǎn)品的品質(zhì),進(jìn)而保證人們的身體健康。由此可以看出動物防疫工作至關(guān)重要,所以在我國畜牧業(yè)發(fā)展過程中,應(yīng)注重動物防疫工作,并根據(jù)實際情況建立完善的畜牧獸醫(yī)體制,同時還應(yīng)通過有效措施吸引更多的動物防疫工作專業(yè)人才參與到實際工作中來,另外還應(yīng)不斷地完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為畜牧業(yè)的發(fā)展提供重要的保障。
2成縣畜牧獸工作存在的問題及應(yīng)對措施
2.1成縣畜牧獸醫(yī)工作存在的問題
近年來,我國畜牧獸醫(yī)工作已經(jīng)取得了一定的成績,但是仍然存在問題,例如我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的工作人員雖然實行了“三權(quán)歸縣”,但一部分人員仍被納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府使用,這些問題在一定程度上制約著該鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫工作的正常開展和常規(guī)工作。同時在待遇方面,獸醫(yī)工作者與其他工作相比相對較低,在很大程度上降低了一些獸醫(yī)工作者的工作積極性,甚至消極怠工,使該工作不能順利開展。目前縣局人員年齡偏大,而且知識以及技能也已經(jīng)落后,無法滿足不斷發(fā)展的畜牧獸醫(yī)行業(yè)的指導(dǎo)要求。另外,成縣的動物防疫科技水平與先進(jìn)的省市縣存在一定的差距,部分防疫人員的專業(yè)能力存在不足,如技術(shù)手段落后、經(jīng)驗不足等,導(dǎo)致對部分養(yǎng)殖戶的畜禽動物免疫工作失敗,而大大降低對防疫人員的可信度。
2.2畜牧獸醫(yī)工作存在問題的解決措施
1)應(yīng)加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)工作的宣傳,使人們能夠重視畜牧獸醫(yī)工作,同時還應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況,適當(dāng)?shù)靥岣咝竽凉ぷ髡叩墓べY待遇,以此提高工作人員的工作熱情,同時縣局還應(yīng)采取相應(yīng)的鼓勵、激勵措施,吸引更多的青年專業(yè)人才參與到基層動物防疫工作中去,以此提高動物防疫工作水平,使得動物防疫工作煥發(fā)新的活力。
2)建立一只專業(yè)的動物防疫工作隊伍,保證工作隊伍中每個工作人員的工作質(zhì)量,并加強(qiáng)對動物防疫工作技術(shù)的創(chuàng)新,引進(jìn)國外的先進(jìn)技術(shù),并基于實際情況,合理實施新技術(shù),提高我國基層畜牧獸醫(yī)工作的水平。同時應(yīng)向動物養(yǎng)殖戶傳授一些基礎(chǔ)的動物防疫知識,盡量避免出現(xiàn)動物疫病情況的發(fā)生,促進(jìn)養(yǎng)殖戶的順利養(yǎng)殖。
3)完善縣鄉(xiāng)兩級畜牧獸醫(yī)局(站)的基礎(chǔ)設(shè)施,這是保證動物防疫工作順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ),能夠有效提高動物防疫質(zhì)量以及效率,對促進(jìn)畜牧業(yè)的發(fā)展具有重要作用。
3加強(qiáng)動物防疫工作水平的有效對策
3.1建立完善的動物疾病控制機(jī)制
健全的體制是動物防疫工作的重要保障,能夠促進(jìn)動物防疫工作的順利進(jìn)行,所以應(yīng)建立完善的動物疾病控制機(jī)制,并嚴(yán)格按照動物疾病控制要求進(jìn)行。通過改進(jìn)動物防疫工作,明確相關(guān)工作者的職責(zé),相關(guān)的動物防疫工作者還應(yīng)做好自己的本職工作,同時還應(yīng)加強(qiáng)對動物防疫工作者的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)動物防疫工作中存在的問題,及時改進(jìn),此提高動物防疫工作水平。另外在動物防疫工作過程中,應(yīng)充分考慮動物品種以及疫病種類,能夠使得動物防疫工作更加具有針對性。
3.2加強(qiáng)人才的培養(yǎng)
防疫人員的工作能力對防疫工作順利的進(jìn)行具有直接影響,所以加強(qiáng)對人才的培養(yǎng)至關(guān)重要。在招聘防疫人員時,應(yīng)嚴(yán)格地審查,不僅要審查其專業(yè)能力,同時還應(yīng)審查是否具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,是否熱愛畜牧獸醫(yī)這份工作,對已經(jīng)上崗的獸醫(yī)工作者,應(yīng)加強(qiáng)教育培訓(xùn),積極學(xué)習(xí)新知識以及新技術(shù),不斷提高動物防疫能力,在完成教育培訓(xùn)后,進(jìn)行考核,合格者才能上崗。
4小結(jié)
建立完善的動物防疫工作,加強(qiáng)對動物防疫人才的培養(yǎng),提高其技術(shù)水平,同時還應(yīng)不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施,為動物防疫工作的順利開展提供重要保障,減少動物出現(xiàn)疫病的情況,避免給養(yǎng)殖戶帶來經(jīng)濟(jì)損失,增強(qiáng)養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖信心,以此促進(jìn)成縣畜牧業(yè)健康的不斷發(fā)展。endprint