陳彪

摘要：電力企業(yè)的運行與服務(wù)是關(guān)系到國計民生的重要工作。黨員在電力企業(yè)中的扎根、工作、發(fā)揮重要作用，有著優(yōu)良的傳統(tǒng)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，用電需求和服務(wù)要求不斷提升的情況下，黨員在電力企業(yè)的精神文明建設(shè)中要起到正向積極作用，對企業(yè)的精神文明建設(shè)工作中存在的問題提出意見和建議，推動電力企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨員 電力企業(yè) 精神文明建設(shè)

電力企業(yè)作為影響國計民生的重要的支柱產(chǎn)業(yè)，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民安居樂業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)。當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，企業(yè)和民眾對于用電的需要不斷提高，電力企業(yè)的運營能力和服務(wù)質(zhì)量也在不斷提高，想要做到可持續(xù)發(fā)展，就需要電力企業(yè)關(guān)注精神文明建設(shè)工作，提高對精神文明建設(shè)工作的重視程度，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障和精神動力。黨員在這一系列工作中要起到先鋒帶頭作用，發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的主體作用。這就需要企業(yè)在黨組織工作和黨員具體工作中提供幫助，在組織建設(shè)，責(zé)任建設(shè)，人員建設(shè)等各個方面給予足夠的關(guān)注和有力的支持。

一、黨員在電力企業(yè)精神文明建設(shè)中的主體作用分析

電力企業(yè)應(yīng)認(rèn)識到黨員在精神文明建設(shè)中的主體作用，并給予黨員充分的自由和工作空間，讓黨員發(fā)揮主體作用。希望改革創(chuàng)新電力企業(yè)的精神文明建設(shè)工作，需要建立健全黨員發(fā)揮主體作用的工作機制，讓黨員的先進(jìn)思想和榜樣作用影響電力企業(yè)的精神文明建設(shè)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供良好的政治保障和思想支持，幫助電力企業(yè)發(fā)揮作用，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

在電力企業(yè)的精神文明建設(shè)中，黨員的主體作用由黨的宗旨來決定。黨員的主體地位針對的是黨的事業(yè)和電力企業(yè)的發(fā)展兩方面來講的。黨員是黨組織工作的主體，黨組織內(nèi)部無論職位和資歷，黨員地位是平等的，民主的。黨組織行使權(quán)力，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的精神文明建設(shè)工作，需要依靠黨員進(jìn)行工作推進(jìn)，也需要黨員進(jìn)行監(jiān)督。電力企業(yè)的精神文明建設(shè)需要依靠黨員的凝結(jié)力，讓企業(yè)內(nèi)部氣氛融洽、和諧、民主、充滿先進(jìn)思想和活力。

二、黨員在電力企業(yè)精神文明建設(shè)中的作用的具體體現(xiàn)

（一）幫助企業(yè)建立精神文明建設(shè)的設(shè)計與規(guī)劃

企業(yè)發(fā)展需要一個滿足可持續(xù)發(fā)展的，符合國家、民眾、企業(yè)自身共同利益需求的發(fā)展戰(zhàn)略，需要考慮到企業(yè)所處的環(huán)境并順應(yīng)時代的要求。在這一基礎(chǔ)上進(jìn)行精神文明建設(shè)，制定符合自身發(fā)展要求的企業(yè)文化，運用先進(jìn)的管理理念和發(fā)展理念來完善自身各方面工作，培養(yǎng)合格的人員隊伍。這需要企業(yè)與黨組織緊密配合。在當(dāng)前電力企業(yè)的精神文明建設(shè)中，黨員具備先進(jìn)思想，運用自身思想幫助企業(yè)進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計規(guī)劃路徑，制定具體的工作方式方法。黨員的創(chuàng)新精神，先鋒模范作用能夠影響企業(yè)員工，讓員工對企業(yè)更加忠誠，更加信任企業(yè)，提升員工的思想意識，讓電力企業(yè)的員工擰成一股繩，力向一處使，推進(jìn)精神文明建設(shè)對員工思想的正向引導(dǎo)作用，激發(fā)員工的積極性，幫助企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。

（二）完善教育制度

黨員自身素質(zhì)不斷提高，能夠幫助企業(yè)提高精神文明建設(shè)的工作質(zhì)量。企業(yè)內(nèi)部教育制度包括對黨員進(jìn)行教育，以及黨員協(xié)助下對員工進(jìn)行教育。黨員在教育工作方面能夠起到良好的主體作用。企業(yè)要定期對員工進(jìn)行教育工作，一方面是對黨的方針政策的宣傳推行，教育黨建基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，另一方面是提高員工的總體素質(zhì)，包括責(zé)任心，服務(wù)意識，社會責(zé)任感等。只有全體員工的素質(zhì)都得到提升，企業(yè)的整體運行才能平穩(wěn)，企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益才能夠達(dá)到最大化。在教育工作中，黨員能夠幫助企業(yè)不斷完善教育制度，摸索最佳教育方式。黨員應(yīng)明確自身在企業(yè)教育工作中的權(quán)利 和義務(wù)，自覺自動履行義務(wù)，積極參與教育工作，運用自身的思想先進(jìn)性帶動一大批員工的思想進(jìn)步。

（三）落實黨員責(zé)任

電力企業(yè)的精神文明建設(shè)工作，要落實到黨員個人，保證出現(xiàn)了問題能夠找到負(fù)責(zé)人，每一位員工都能找到與之進(jìn)行精神文明建設(shè)的對應(yīng)的黨員。企業(yè)要為黨員發(fā)揮主體作用提供有力支持，充分認(rèn)識到并且發(fā)揮黨員的主體作用。根據(jù)黨員的工作目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)管理、任務(wù)管理和責(zé)任管理，結(jié)合黨員的職務(wù)、崗位進(jìn)行合理的工作安排。黨員應(yīng)定期組織群眾評議工作，對近來的精神文明建設(shè)工作，黨員工作，企業(yè)管理工作等進(jìn)行監(jiān)督，群策群力，發(fā)揮群眾的主觀能動性，不斷提高企業(yè)的精神文明建設(shè)水平。黨員要對有困難的員工進(jìn)行幫扶，企業(yè)對這些幫扶工作應(yīng)提供良好的支持，讓所有員工都能夠在物質(zhì)上與精神上雙方面得到培養(yǎng)和成長，提高工作能力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)語

在電力企業(yè)的精神文明建設(shè)中，企業(yè)、員工、黨員都應(yīng)該認(rèn)識到黨組織的重要地位以及黨員的主體地位。黨員在企業(yè)中應(yīng)起到先鋒模范作用。黨員作用發(fā)揮得如何，直接關(guān)系到電力企業(yè)精神文明建設(shè)的質(zhì)量，并直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)應(yīng)重視黨員的主體作用，發(fā)揮黨員在企業(yè)精神文明建設(shè)中的作用，幫助黨員發(fā)揮光和熱，不斷推進(jìn)電力企業(yè)的精神文明建設(shè)，為電力企業(yè)的運行和服務(wù)提供政治保障和精神支持，幫助電力企業(yè)做到可持續(xù)發(fā)展，讓電力企業(yè)的發(fā)展更上一層樓。

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（作者單位：國網(wǎng)四川省電力公司宜賓市南屏供電分公司）endprint