于崇江

近些年來在森林保護及培育等工作開展的作用下，森林含量逐步上漲，為了達到森林的資源的可持續(xù)發(fā)展對于現(xiàn)今的森林培育工作來說還有很長的一段路要走，因此更要對其培育過程中的各個環(huán)節(jié)進行全面的了解及管理。撫育間伐是一種對森林資源進行合理開發(fā)、科學采用的措施，但是根據(jù)其現(xiàn)今在實際中的應用效果來看，發(fā)現(xiàn)其存有間伐措施落實不到位的情況，對此必須要準確的認識到間伐作用并針對森林培育的現(xiàn)狀來科學、合理的應用間伐方法，進而滿足森林撫育工作需要。

一、森林撫育間伐的作用

在森林培育中并不是簡單的進行植樹造林活動就可以完成的，其還需要對森林結構、樹種選擇、經營方向、管理措施等進行科學的規(guī)劃及制定，從而保證森林培育工作開展目標更加明確，進而提高實際的森林撫育效率，而間伐就是促進森林培育工作開展的措施之一。

1、有利于改善林分結構，提高林分的穩(wěn)定性

在森林資源中存在著一些有害樹種或是非森林培育的目的性樹種，通過問伐的方式可以有效的淘汰這些林木，從而釋放森林空間，使其它樹木可以有更好的空間、養(yǎng)分條件，形成理想的森林結構，進而使樹木更好的生長。同時利用間伐的方式還可以穩(wěn)定森林結構，使其生態(tài)機能更加平衡，強化森林抵抗病蟲害的能力，降低林木的死亡率，使森林生態(tài)更加完整。

2、有利于降低林分密度，改善林木生長條件

在森林培育中為了提高樹木的存活率會在單位面積內進行密植，也是因密植因素的影響可能會造成樹木吸收養(yǎng)分不足、生長較差的情況出現(xiàn)，這無疑會造成森林質量水平較差的問題。而通過人為間伐的參與可以適當?shù)臏p少森林中的部分樹木，并清理一些灌木叢及雜草等，減少林木間的無益競爭，從而實現(xiàn)改善林分生長條件、推動留存木生長的目的，為樹木生長提供空間。

3、有利于提高森林植物多樣性，增強森林生態(tài)服務功能

通過適宜的撫育間伐、發(fā)展異齡復層混交林，人工誘導形成穩(wěn)定的、理想的群落結構，可有效增加林下草本與灌木種類，并且還可在一定程度上提升各物種高度與蓋度，增加植被與灌木出現(xiàn)株數(shù)，同時還可為更多的動物提供充足的食物。通過落實森林撫育間伐措施，還可為諸多特殊的物種提供棲息地，進而增加森林生物多樣性。此外，通過森林撫育間伐措施的應用，可形成多層次的、復層結構的、生物種類豐富的、近自然的人工群落，進而全面提升森林生態(tài)服務功能。

二、森林培育過程中森林撫育間伐措施分析

1、提高認識，轉變重“伐”輕“育”觀念

目前，人們對森林撫育間伐重要性的認識嚴重不足，林業(yè)工作人員片面地認為森林撫育間伐即為木材采伐，導致其在進行間伐工作時，存在重“伐”輕“育”、重經濟效益輕生態(tài)與社會效益的情況，導致林業(yè)經濟、生態(tài)與社會三種效益無法獲得有機融合。針對上述問題，在進行森林撫育間伐工作實踐中，必須不斷提升對森林撫育間伐工作的認識，并且還要全面消除重“伐”輕“育”觀念，具體措施如下：

（1）明確撫育是森林培育的根本目的，間伐是撫育的重要方法。在實踐中，要科學地運用間伐方法，選擇性的合理采伐枯敗、生長過慢等林木，改善林內光照條件，部分多余林木被伐后，將加大保留林木對營養(yǎng)的吸收率，降低林內營養(yǎng)的流失，從而加速林木的生長。

（2）要摒棄經濟效益至上的觀念，堅持生態(tài)效益第一的原則，將撫育間伐所帶來的生態(tài)效益、社會效益、經濟效益有機結合起來，保障整個森林生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)發(fā)展。

2、加大落實資金投入，達到預期撫育質量要求

（1）加大對森林撫育間伐資金投入力度，并嚴格依據(jù)森林撫育間伐實際面積與撫育間伐質量要求投入相應的資金。對于通過間伐獲得的木材，也需要物盡所用。

（2）加強撫育間伐資金管理，嚴格按照間伐資金需求，將所投入的資金使用到實際工作中。同時還要建立專戶臺賬，增強對資金管理的監(jiān)督和檢查，并且還要對專戶臺賬進行定期的、詳細的檢查，然后在結合工作實際情況的基礎上，了解資金使用的合理性。此外，還要針對資金運用中存在的問題，制定下一階段資金運用計劃，建立與之相輔的監(jiān)督機制，確保資金運用到位。

3、建立一支高素質人才隊伍，提高撫育間伐工作效率

撫育間伐專業(yè)技術人員是森林撫育間伐工作的實踐人員，在森林撫育間伐工作中具有十分重要的作用，但我國當前森林撫育間伐工作人員素質普遍較低，這在一定程度上阻礙了森林撫育間伐工作質量和進度，這就要求必須培養(yǎng)并建立一支高素質的專業(yè)人才隊伍。森林撫育間伐是一項技術性要求較高的、難度系數(shù)較大的實踐工作，所以在進行實際工作之前，必須對撫育間伐工作人員進行必要的崗前培訓，并且還要邀請森林撫育間伐工作經驗豐富的專業(yè)技術人才為學員授課，著重講授森林撫育間伐的專業(yè)理論知識、實踐工作要求以及間伐相關安全知識，提高撫育間伐工作人員的理論知識及實際操作能力。當然，還要對學員進行實踐操作方面的考核，真正落實持證上崗策略。此外，還要構建與工作人員崗位相對應的激勵機制與約束機制，營造良好的工作氛圍，激發(fā)全體工作人員學習新知識、新技術的興趣和熱情，主動完善自身知識結構和層次，在實踐中不斷提高自身技能水平、業(yè)務素養(yǎng)。

結語：綜上所述，通過強化森林資源管理，可促進我國林業(yè)事業(yè)的良好發(fā)展。因此，為了更好的開展森林培育工作，必須加強森林撫育間伐工作的開展，并且還要認真分析和總結在森林撫育間伐工作中存在的缺陷，采取適宜的、有效的措施，實現(xiàn)提高森林撫育間伐工作成效、提高森林資源管理效率、提高當前林業(yè)經濟的目的，促進我國林業(yè)的良好發(fā)展。endprint