查利群

農(nóng)村人才市場建設是農(nóng)村人才資源開發(fā)的重點工作，農(nóng)村人才市場的建設可以有效的發(fā)揮農(nóng)村人才在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中的作用。當前社會主義新農(nóng)村的建設需要農(nóng)村人才市場的建設，對農(nóng)村的人才資源進行開發(fā)，使得農(nóng)村的人才資源可以持續(xù)健康快速的發(fā)展，促進農(nóng)村人才資源的合理搭配和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的建設和發(fā)展。文章根據(jù)陸良縣馬街鎮(zhèn)勞動保障服務中心的工作情況，對于農(nóng)村人才市場發(fā)展的過程做了思考并且提出了建議。

1陸良縣發(fā)展農(nóng)村人才市場的意義和作用

目前很多地區(qū)缺乏農(nóng)村人才市場，使得很多的農(nóng)村人才有能力但是沒有更好的平臺去展現(xiàn)他們的能力，農(nóng)村人口占據(jù)較大的比例，但是農(nóng)村人口的就業(yè)情況和就業(yè)機會相比城市人口有著非常大的差距。除此之外，農(nóng)村的各種農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展也離不開人才的參與，但是由于缺乏農(nóng)村人才市場，使得當?shù)氐暮芏囵B(yǎng)殖場，牧場以及農(nóng)業(yè)種植很難找到專業(yè)的人才，嚴重的阻礙了當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

建立農(nóng)村人才市場可以有效地保證農(nóng)村技術人員的就業(yè)情況的同時，為當?shù)氐酿B(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、農(nóng)牧業(yè)提供專業(yè)的人才進行技術指導，促進當?shù)厝藛T的流動，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。同時從大角度來觀看，可以緩解當前社會上存在的就業(yè)壓力，很多的農(nóng)業(yè)技術人員在城市中很難有著對口的工作，使得大量的農(nóng)業(yè)專業(yè)人才滯留，沒有辦法參與到社會生產(chǎn)的過程當中去。

2如何有效的實現(xiàn)農(nóng)村人才市場的效用

2.1政府部門的配合和鼓勵

政府部門要加大農(nóng)村人才市場的重視程度，目前很多地區(qū)的農(nóng)村人才保障部門都處于被政府忽視的階段，很多的部門的存在幾乎是沒有實際的效用。政府部門要重視起農(nóng)村人才市場的發(fā)展，將農(nóng)村的農(nóng)業(yè)勞動保障部門的實際效用體現(xiàn)出來。同時政府部門要做好鼓勵措施，建立相關的政策法規(guī)，鼓勵社會上的人才參與到農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展過程當中去。鼓勵當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)戶在農(nóng)村人才市場選取專業(yè)的技術人才參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。這樣才能有效的發(fā)展農(nóng)村人才市場的效用，促進社會就業(yè)率緩解社會壓力的同時促進農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

2.2農(nóng)村做好人才信息整合網(wǎng)站，建立人才信息庫

農(nóng)村勞動力保障部門要做好人才信息的整合，利用好當前社會網(wǎng)絡化的現(xiàn)狀，利用網(wǎng)絡加快人才信息和技術信息的交流，同時也要建立人才信息庫，對于農(nóng)村企業(yè)人次信息、農(nóng)村拔尖人才信息等各類人才信息進行統(tǒng)一規(guī)劃，分類處理，為農(nóng)村的人力資源分配做好儲備工作。

2.3制定相應的政策法規(guī)，規(guī)范市場的運作

農(nóng)村人才市場，是培養(yǎng)新型農(nóng)民的基地，要將農(nóng)村人才、信息做好集中處理，是農(nóng)村人員配置的場所，所以在整個人才流動配置的過程中，政府部門要做好法律法規(guī)的建設，進行有依據(jù)的合理安排人員，對于積極參與農(nóng)村人才調(diào)配的社會人員，有著相應的政策予以鼓勵，才能促進社會人員積極地參與農(nóng)村人才調(diào)配，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。也要對人才調(diào)配過程中違法違紀的人員進行嚴格的處理。只有存在嚴格的紀律，才能更好的完善人才市場的發(fā)展，促進經(jīng)濟的建設。

3對于發(fā)展農(nóng)村人才市場的建議

3.1農(nóng)村政府機構加強和高校聯(lián)系

3.1.1農(nóng)村人才到專業(yè)院校培訓，提升綜合蘇浙

農(nóng)村人才市場要充分的加強與各個專業(yè)院校緊密聯(lián)系的原則，村政府積極地引導和鼓勵組織基層組織、民辦企業(yè)和高校建立長期的合作關系，在專業(yè)學校中選取優(yōu)秀的學生參與農(nóng)村人才儲備。同時選拔在職的干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家以及農(nóng)村優(yōu)秀杰出青年到高等院校進行培訓，提升其綜合素質和專業(yè)素養(yǎng)，改善農(nóng)村干部知識結構，提升農(nóng)村人才隊伍的整體素質。使得農(nóng)村的人才儲備體系可以盡可能的完善。再者是村政府鼓勵農(nóng)村人員到專業(yè)院校進行學習培訓，對于積極參與的人員予以社會補助，學校減免的政策來提高農(nóng)民參與培訓的積極性，為農(nóng)村人才儲備打好基礎。

3.1.2農(nóng)村人才市場做好與高校聯(lián)系，將高校優(yōu)秀畢業(yè)生選擇作為人才儲備

各個農(nóng)村人才市場要根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，根據(jù)人才儲備的缺陷，到當?shù)氐母咝＿M行人才選拔，根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)指導部門的研究選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作。同時也要有一定的政策和制度，為農(nóng)村基層組織配置高校畢業(yè)生，在推薦選拔的過程中要考慮學生專業(yè)的發(fā)揮，同時也要選擇性的進行后備干部的培養(yǎng)，采取相應的政策鼓勵大學生畢業(yè)到農(nóng)村工作，按照法定程序選拔，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子后備干部進行重點的培養(yǎng)，為農(nóng)村基層輸送新生力量。

3.2政府部門加強經(jīng)濟投入，制定政策吸引社會人才參與農(nóng)村建設

政府部門對于農(nóng)村的經(jīng)濟建設要起到鼓勵的作用，針對目前的社會狀況，大量的專業(yè)人才缺乏就業(yè)崗位，所以政府部門要制定相關的政策，將失業(yè)或者剛剛畢業(yè)的專業(yè)人才召回農(nóng)村參與農(nóng)村建設，將農(nóng)村人才儲備做到充足。同時鼓勵當?shù)剞r(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和其他事業(yè)的發(fā)展，緩解社會就業(yè)壓力的同時加強農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

3.3農(nóng)村人才市場要促進當?shù)厝瞬湃ネ獾剡M行實地考察，

農(nóng)村人才市場在進行人才儲備的時候，要促進當?shù)氐娜瞬诺狡渌胤饺W習更為先進的技術和知識，做好與其他地方的交流，組織實地考察。提升專業(yè)人才的基本素質。

4小結

農(nóng)村人才市場的發(fā)展離不開政府和人民的配合，只有政府將農(nóng)村人才重視起來，同時意識到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展離不開人才參與的現(xiàn)狀，才能積極主動的促進農(nóng)村人才市場的建設。在者目前社會就業(yè)壓力非常大，很多的專業(yè)人才得不到好的就業(yè)機會，而農(nóng)村人才市場的建立和發(fā)展從一定程度上緩解了就業(yè)壓力。農(nóng)村經(jīng)濟生產(chǎn)的過程中，專業(yè)人才的參與會在更大程度上增加效益，提升生產(chǎn)速率，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。所以農(nóng)村人才市場的發(fā)展勢在必行，并且有益無害。endprint