【案情】

徐某是一家行政單位的公職人員，2017年7月，在駕駛私家車外出為單位辦事時撞到行人。交警認定其負全責(zé)。徐某請求單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。這樣做有法律依據(jù)嗎？

【支招】

根據(jù)徐某的案例，本欄編輯特邀請黑龍江建文律師事務(wù)所律師張建文支招：

“車改”后，“私車公用”成為一種普遍現(xiàn)象，是一種典型的職務(wù)行為。私車在“公用”過程中的時間與路程，應(yīng)從執(zhí)行該公務(wù)開始到完成該項任務(wù)回到單位或者家中為止。最高人民法院2016年發(fā)布的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》明確規(guī)定：“法人或者其他組織的法定代表人、負責(zé)人以及工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，依照《中華人民共和國民法通則》第121條的規(guī)定，由該法人或者其他組織承擔(dān)民事責(zé)任。上述人員實施與職務(wù)無關(guān)的行為致人損害的，應(yīng)當(dāng)由行為人承擔(dān)賠償責(zé)任?！?/p>

因此，這次事故中，徐某所在單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。賠付時，徐某需要向保險公司和單位提供相關(guān)部門開具的責(zé)任認定書，在保險公司理賠后，其余費用由單位承擔(dān)。

“私車公用”發(fā)生交通事故后的責(zé)任劃分，除了徐某的類似情況外，按照損害對象劃分，還有以下兩類：

一類是事故造成職工本人遭受傷害。按照《工傷保險條例》第14條第1款規(guī)定，“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”都可以認定為工傷。因此，除保險公司賠償外，其余損失都應(yīng)由單位承擔(dān)。

二類是車輛同乘人員遭受損害的情況。若同乘人員為同事關(guān)系，并一起去辦理公事，同樣按工傷處理。若非本單位人員，則由車主或駕駛員承擔(dān)責(zé)任。同時按照《侵權(quán)責(zé)任法》第34條和《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中第8條的規(guī)定，駕駛?cè)怂趩挝灰惨袚?dān)相應(yīng)責(zé)任。endprint