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        要勇于刨“四風(fēng)”的根子

        2018-01-27 17:31:04
        黨員生活 2018年2期
        關(guān)鍵詞:根子四風(fēng)官僚主義

        近日,習(xí)近平總書記就新華社一篇題為《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要批示,糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。這一批示一針見血、切中時弊,充分表明了黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的態(tài)度和決心。

        新華社的文章反映,十八大以來,從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定開始,全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效,但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在,如:調(diào)研走過場、搞形式主義,調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”;“門好進(jìn)、臉好看”,就是“事難辦”;用會議落實(shí)會議;不重實(shí)效重包裝,搞“材料出政績”等種種“四風(fēng)”新表現(xiàn)。這些現(xiàn)象,看似新表現(xiàn),實(shí)則老問題,再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。

        找準(zhǔn)病根才能對癥下藥。

        一些“四風(fēng)”問題表現(xiàn)在下面,根子在上面。所謂“上有所好,下必甚焉”,上級機(jī)關(guān)熱衷于將責(zé)任下移,下面的干部就會把責(zé)任往上推;領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功,“美化材料”、形象工程就會源源不斷?!吧平撸冉渖矶笕恕?,從上級部門改起,從領(lǐng)導(dǎo)干部做起,才能正風(fēng)肅紀(jì)有動力,把轉(zhuǎn)作風(fēng)的正能量層層傳導(dǎo)下去。

        還有一些問題主要在上面解決,同時需要下面配合。比如,破解“事難辦”。近年來,隨著簡政放權(quán)及“服務(wù)型政府”建設(shè)走向深入,群眾到政府部門辦事,在觀感上有改善。然而,把簡政放權(quán)落到實(shí)處,需要各地各部門不折不扣抓執(zhí)行。如果上減下不減、上放下不放,甚至出現(xiàn)換湯不換藥、明放暗不放等問題,就會產(chǎn)生新的官僚主義、形式主義,讓服務(wù)群眾堵在“最后一公里”。

        轉(zhuǎn)作風(fēng),一級有一級的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部不能搞“上面害病、下面吃藥”;下級也不能事不關(guān)己、消極應(yīng)付。否則,責(zé)任掛空擋、整改走過場、承諾放空炮,出現(xiàn)有問題無單位認(rèn)領(lǐng),或者雖認(rèn)領(lǐng)了卻不牽頭溝通、有解決方案卻遲遲不落實(shí)等情況,各類矛盾問題就會越積越多、積重難返。

        推諉塞責(zé),必將上下交困,久積而不決;銜接得法,才能上下同欲,無往而不勝。轉(zhuǎn)作風(fēng),就是要堅持上下一盤棋,把責(zé)任落細(xì)落實(shí),把事情辦好辦妥。有壓力才有動力,矛盾積壓在哪個單位,就要追究所在單位領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。形成銜接順暢、執(zhí)行有力的工作機(jī)制,就能上行下效,讓上面帶得動下面;又能令行禁止,讓下面跟得上上面。

        萬事嚴(yán)中取。糾“四風(fēng)”關(guān)鍵在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),全黨上下必須積極行動起來,做到人人心中有責(zé),絕不能降格以求,要一把尺子執(zhí)紀(jì)到底,如此才能刨掉“四風(fēng)”的根子,才能讓優(yōu)良作風(fēng)成為全黨的習(xí)慣和風(fēng)氣,全面從嚴(yán)治黨才能真正見到實(shí)效。endprint

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