葛紅芳
【摘要】 目的:探討延續(xù)護(hù)理應(yīng)用于健康體檢人群中的臨床效果與價值。方法:2014年1-12月常規(guī)護(hù)理的體檢者作為對照組,2015年1-12月實施延續(xù)性護(hù)理的體檢者為觀察組,對照組實施常規(guī)體檢護(hù)理服務(wù),觀察組體檢者接受的延伸服務(wù):建立體檢延續(xù)護(hù)理小組、建立體檢人群健康檔案、科學(xué)評估體檢結(jié)果、開展多途徑開展健康宣教、完善陽性結(jié)果追蹤流程、實施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。結(jié)果:觀察組體檢客戶保留率(95.32%)、個體體檢健康教育內(nèi)容掌握率(88.00%)、遵醫(yī)行為(74.00%)、體檢滿意率(97.00%)均高于對照組的88.99%、69.00%、53.00%、86.00%,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:健康體檢人群實施延續(xù)性護(hù)理,提高團(tuán)檢客戶保留率、個體體檢健康教育內(nèi)容掌握好、遵醫(yī)行為及體檢滿意高,值得臨床應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】 健康體檢人群; 延續(xù)護(hù)理; 效果; 價值
doi:10.14033/j.cnki.cfmr.2017.34.058 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 B 文章編號 1674-6805(2017)34-0117-02
隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,生活方式不斷改變,人們健康意識也在相應(yīng)提高,實施體檢關(guān)注自身健康的現(xiàn)象正逐漸普及,故良好的體檢服務(wù)便顯得尤為重要[1]。近年來提出了延伸護(hù)理服務(wù)的概念,其實質(zhì)是將院內(nèi)服務(wù)護(hù)理延伸至院外,對體檢者實施延伸護(hù)理服務(wù)通過多種方式增加對體檢者的實施健康指導(dǎo)及交流溝通,能夠有效提高體檢效果及保持良好生活方式,提高生活質(zhì)量[2]。本文對健康體檢人群給予延續(xù)性護(hù)理,取得較滿意結(jié)果,報告如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
2014年1-12月常規(guī)護(hù)理的體檢者作為對照組,包括團(tuán)體體檢318個單位共19 810例,年齡18~95歲,平均(48.65±8.47)歲,男10 946例,女8864例;個體體檢13 175例,男6879例,女6296例,年齡16~82歲,平均(44.23±7.98)歲。2015年1-12月進(jìn)入筆者所在醫(yī)院進(jìn)行體檢的實施延續(xù)性護(hù)理體檢者為觀察組,包括團(tuán)檢342個共21 510例,年齡17~94歲,平均(49.12±9.02)歲,男12843例,女8667例;個體體檢15 100例,男7920例,女7180例,年齡23~82歲,平均(50.23±8.87)歲。兩組體檢人群構(gòu)成、年齡、性別等比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2 方法
對照組常規(guī)體檢護(hù)理服務(wù),觀察組體檢者接受延伸服務(wù),具體如下。
1.2.1 建立體檢延續(xù)小組 由體檢中心遴選高年資、高學(xué)歷的護(hù)理人員牽頭,組成延續(xù)護(hù)理服務(wù)小組,小組成員由主管護(hù)師、健康咨詢專家、臨床副主任以上專家共同構(gòu)成;加強(qiáng)延續(xù)護(hù)理培訓(xùn),明確延續(xù)性護(hù)理的目的、意義和實施方法,掌握延續(xù)性護(hù)理服務(wù)的核心技能及方法內(nèi)容等。
1.2.2 建立體檢人群健康檔案 建立永久性電子健康檔案,以規(guī)范化格式記錄、保存健康信息,包含個人基本資料、健康狀況、既往病史、家族遺傳史、各項檢查報告、就醫(yī)記錄等,并及時更新健康檔案內(nèi)容;由檢延續(xù)小組專家對體檢結(jié)果進(jìn)行分析,提出診斷和健康指導(dǎo)建議,體檢者可隨時查詢;定期通過網(wǎng)絡(luò)、短息等方式向體檢者發(fā)送健康提示、下一次健康體檢時間、健康管理等內(nèi)容。
1.2.3 科學(xué)評估體檢結(jié)果 綜合評估體檢者信息資料,為個人體檢檢查者提供相應(yīng)的防治意見,包括體育鍛煉、膳食營養(yǎng)、心理健康、疾病預(yù)防、亞健康診治及健康保險等,體檢報告整理打印成冊,由專人通知或發(fā)放給體檢者。對于團(tuán)體體檢客戶,提供健康咨詢及匯總分析,在個人疾病危險性預(yù)測及針對性健康管理基礎(chǔ)上,為集體單位提供整體性健康分析,指明單位員工目前存在的危險因素,提出單位在促進(jìn)員工健康方面應(yīng)該采取的針對性措施,以實現(xiàn)提高勞動生產(chǎn)率,降低醫(yī)療費用。
1.2.4 開展多途徑開展健康宣教 (1)開通咨詢熱線,在體檢中心設(shè)置健康咨詢熱線,每天安排有經(jīng)驗且知識豐富的延續(xù)護(hù)理小組成員接聽來電,咨詢熱線服務(wù)的內(nèi)容主要包括就醫(yī)服務(wù)流程的相關(guān)咨詢、運(yùn)動知識內(nèi)容、日常保健咨詢等。(2)運(yùn)用智能化管理,為參檢者提供全程式健康教育服務(wù),通過微信、QQ、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式,告知參檢者健康體檢情況,對發(fā)現(xiàn)的疾病提供健康咨詢服務(wù),對參檢者篩選出的潛在疾病進(jìn)行健康宣教,鼓勵其盡早治療避免病情進(jìn)一步發(fā)展,指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)潛在疾病的參檢者做好自我健康管理,糾正不良生活、飲食習(xí)慣。(3)對于團(tuán)體及個體體檢客戶定期組織健康教育講座,發(fā)放健康知識小彩頁,介紹常見病、慢性病、多發(fā)病等疾病的發(fā)病原因、癥狀、應(yīng)對措施、現(xiàn)階段的治療水平、通過飲食、運(yùn)動、心理等進(jìn)行健康干預(yù),提醒客戶定期復(fù)查。(4)對單位統(tǒng)一組織進(jìn)行的團(tuán)體人群,體檢中心對檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)一的分析總結(jié),針對共同存在的健康問題,延續(xù)護(hù)理小組成員到其單位團(tuán)體進(jìn)行健康教育,定期請本科總檢專家進(jìn)行專題講座,講座以科普的方式對于多發(fā)病的病因、可以防治的相關(guān)危險因素以及治療的基本原則等進(jìn)行講解,與體檢人員進(jìn)行疾病的交流,對患者的疑問做好回答。(5)對VIP客戶針對性的單獨健康教育講座,體檢后由副高以上的專家進(jìn)行“一對一”式檢查結(jié)果的講解,對檢查出健康有問題,對處于亞健康狀態(tài)的VIP客戶聯(lián)系專科醫(yī)生,進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)。
1.2.5 完善陽性結(jié)果追蹤流程 個體體檢后發(fā)現(xiàn)異常情況,及時短信或電話通知本人,對于團(tuán)體體檢客戶,發(fā)現(xiàn)重大問題第一時間通知單位體檢聯(lián)系人,由聯(lián)系人通知本人及家屬,必要時進(jìn)行免費復(fù)查,防止個別實驗誤差引起受檢者的恐慌;需要進(jìn)一步做檢查者時安排相應(yīng)檢查;對一些診斷明確,需要住院治療的,協(xié)助辦理相關(guān)住院手續(xù)。
1.2.6 實施持續(xù)質(zhì)量改進(jìn) 注重質(zhì)量管理,不斷強(qiáng)化延續(xù)護(hù)理的管理意識,向體檢者發(fā)放自制的調(diào)查問卷,體檢者可以將建議或想法填寫后投入意見箱,或撥打醫(yī)院監(jiān)察室的投訴電話,針對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計、分析、總結(jié),并尋求有效的優(yōu)化方案,進(jìn)行體檢流程的持續(xù)性改進(jìn),不斷改善體檢質(zhì)量,來滿足體檢者的體檢需求及心理需求。endprint
1.3 觀察指標(biāo)
(1)團(tuán)檢客戶保留率。(2)隨機(jī)選擇各200例個體體檢者,調(diào)查對健康教育的內(nèi)容掌握、遵醫(yī)行為及體檢滿意程度。
1.4 統(tǒng)計學(xué)處理
采用SPSS 15.0軟件對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,計量資料以(x±s)表示,采用t檢驗;計數(shù)資料以率(%)表示,采用字2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2 結(jié)果
觀察組體檢客戶保留率(95.32%)、個體體檢健康教育內(nèi)容掌握率(88.00%)、遵醫(yī)行為(74.00%)、體檢滿意率(97.00%),均高于對照組的88.99%、69.00%、53.00%、86.00%,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。
3 討論
定期體檢是一種新的自我保健方式,可以使人們加強(qiáng)對自己身體狀況的了解,變治療為預(yù)防,目前已有越來越多的人意識到健康體檢的重要性,對體檢質(zhì)量要求越來越高,但我國健康體檢中心還處于起步發(fā)展階端,部分只停留在健康檢查的階段[3],大多數(shù)體檢中心在完成體檢后,只是將體檢報告交給體檢者,并沒有對報告內(nèi)容作出系統(tǒng)詳細(xì)的分析,還處于收集資料、匯總資料的階段[4],對檢查之后的健康繼續(xù)管理還沒有形成一個有效的執(zhí)行模式,未達(dá)到針對個體或者是群體的零距離健康促進(jìn)階段,而僅僅處于指導(dǎo)階段[5]。
延續(xù)性護(hù)理服務(wù)是將患者在醫(yī)院的實施護(hù)理措施延伸至社區(qū)或家庭的一種護(hù)理模式,它能夠在患者出院后給予患者及時、有效、長期、有目的的醫(yī)療指導(dǎo),這種護(hù)理方式得到了醫(yī)學(xué)領(lǐng)域及患者的認(rèn)可[6],是對護(hù)理內(nèi)涵的完善,是當(dāng)前護(hù)理手段中重要的補(bǔ)充形式,近年來延續(xù)護(hù)理也成為體檢中心工作重要的一部分[7],本文降延伸護(hù)理服務(wù)應(yīng)用于健康體檢人群中:通過建立體檢延續(xù)護(hù)理小組,規(guī)范護(hù)理服務(wù)職業(yè)行為,保障延續(xù)護(hù)理工作有序進(jìn)行;建立體檢人群健康檔案,采用信息化管理,收集體檢者的相關(guān)數(shù)據(jù),做好補(bǔ)充和錄入工作,為延續(xù)服務(wù)及疾病預(yù)防控制工作提供重要數(shù)據(jù)[8];科學(xué)評估體檢結(jié)果,綜合分析體檢者的信息資料,提出個性化健康指導(dǎo)建議;開展多途徑開展健康宣教,包括咨詢熱線、運(yùn)用智能化管理、定期健康教育講座、團(tuán)體人群專題講、VIP客戶針對性的單獨講座,通過全方位的針對性的教育,讓受檢者在了解自身健康的同時,增加預(yù)防和減少疾病的相關(guān)知識,使他們經(jīng)過體檢后的生活和行為能夠向有益健康的方向積極發(fā)展[9];完善陽性結(jié)果追蹤流程,全面分類管理和指導(dǎo),保證體檢異常人群得到有效的處理[10]。結(jié)果觀察組體檢客戶保留率(95.32%)、個體體檢健康教育內(nèi)容掌握率(88.00%)、遵醫(yī)行為(74.00%)、體檢滿意率(97.00%),均高于對照組的88.99%、69.00%、53.00%、86.00%,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
綜上所述,體檢后延續(xù)護(hù)理服務(wù),向體檢人群提供了預(yù)防、保健、治療為一體的連續(xù)性服務(wù),加強(qiáng)了體檢中心與體檢者之間的有效溝通,擴(kuò)大了體檢中心的社會影響力,留住了客戶,從而提高了體檢中心的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
參考文獻(xiàn)
[1]謝滿.健康體檢中心存在的風(fēng)險與規(guī)避策略[J].全科護(hù)理,2016,14(23):2443-2455.
[2]郝楠,郭明華.健康管理發(fā)展現(xiàn)狀及研究進(jìn)展[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2013,22(6):562-564.
[3]原佳銘,鄒小麗.健康體檢護(hù)理在健康和亞健康人群中的應(yīng)用分析[J].中國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理,2015,6(23):256-257.
[4]馮永惠.健康體檢的發(fā)展[J].現(xiàn)代護(hù)理,2014,11(9):690-691.
[5]謝秋燕,李玉琴,吳安琪.QQ群在體檢延伸服務(wù)中的應(yīng)用[J].齊魯護(hù)理雜志,2014,20(15):108-111.
[6]許菡菡,郗洋,楊青.在健康體檢中開展延伸服務(wù)的效果初探[J].中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué),2013,22(6):575-576.
[7]米娟,裴理輝,張卉,等.健康體檢者檢查失敗原因分析及護(hù)理對策研究[J].國際護(hù)理學(xué)雜志,2016,35(3):359-361.
[8]李欣,唐利,姬明禮.和諧護(hù)理在體檢中心的應(yīng)用[J].護(hù)理實踐與研究,2015,12(12):148-149.
[9]楊園,李平,許碧云,等.健康體檢人群服務(wù)需求現(xiàn)狀調(diào)查及影響因素[J].護(hù)理研究,2014,28(11):4137-4138.
[10]吳建平,王力.健康管理中心提高體檢者滿意度的做法與體會[J].護(hù)理管理雜志,2014,14(1):56-57.endprint