文/荷凡

今年3月，聯(lián)合國(guó)公布2018年《世界幸福報(bào)告》，芬蘭戰(zhàn)勝曾經(jīng)奪冠的丹麥和挪威，躍居榜首。這個(gè)剛剛獨(dú)立了100年的北歐小國(guó)，人口僅有550萬(wàn)，如何會(huì)成為全球最幸福的國(guó)家呢？

雖然芬蘭是北歐五國(guó)中唯一的共和國(guó)，卻有著北歐國(guó)家的特點(diǎn)，平等、誠(chéng)信、自由、遵紀(jì)守法，這些都令身居芬蘭的民眾感到自豪和幸福。同時(shí)，高工資、高福利、上學(xué)免費(fèi)等也給芬蘭奪冠加了分?！妒澜缧腋?bào)告》利用蓋洛普全球投票數(shù)據(jù)來(lái)衡量人們對(duì)自己生活的滿意度，研究人員再?gòu)娜司鵊DP、社會(huì)支持度、健康、壽命、自由生活和清正廉潔等方面衡量參選國(guó)是否能成為幸福國(guó)家。近年來(lái)，排名靠前的幾個(gè)國(guó)家之間的差異微乎其微，而且前五名幾乎沒(méi)有變過(guò)。今年的報(bào)告首次加入了“移民幸福感”一項(xiàng)，芬蘭在這項(xiàng)中仍以高分領(lǐng)先。

芬蘭奪冠，首先是它的教育體制讓不少國(guó)家望塵莫及，不但從小學(xué)到博士后教育費(fèi)全免，其青少年學(xué)生的成績(jī)還屢次在經(jīng)合組織(OECD)每三年舉辦一次的“國(guó)際學(xué)生評(píng)估計(jì)劃”中名列前茅。這些都?xì)w功于芬蘭“寓教于樂(lè)式”的教育方式。芬蘭政府在教育上非常舍得投資，教育經(jīng)費(fèi)占GDP的百分比逐年遞增，由2014年的6.6%增加到近兩年的12%。2014年，芬蘭的教育體制還曾被世界經(jīng)濟(jì)論壇評(píng)為全球最棒的高等教育。也許你有所不知，風(fēng)靡全球的“憤怒的小鳥(niǎo)”就是由芬蘭Rovio娛樂(lè)公司制作的游戲。

其次，超過(guò)80%的芬蘭人信任本國(guó)的醫(yī)療保健系統(tǒng)，主要原因是地方政府承擔(dān)了大部分的醫(yī)療費(fèi)用。芬蘭的醫(yī)療雖不是人人全免，但十分合理，經(jīng)濟(jì)條件差的公民也能看得起病。比如，2016年國(guó)民最高自費(fèi)醫(yī)療支出是20.9歐元（相當(dāng)于人民幣約155元），這樣的收費(fèi)每人每年不超過(guò)3次。對(duì)于特殊人群，如果能申請(qǐng)到醫(yī)療卡，還可以享受免費(fèi)醫(yī)療。

再次，芬蘭的貧富差異不大，白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)工資不相上下，失業(yè)在家也能拿到足夠生活的失業(yè)救濟(jì)金。這樣的高福利不但接濟(jì)了窮人，也降低了犯罪率。此外，在家?guī)薜漠a(chǎn)婦也不必?fù)?dān)心生活來(lái)源問(wèn)題，產(chǎn)假期間可得到原工資70%的收入，同時(shí)還有政府支付的“寶寶補(bǔ)貼”。

政府“從出生到墳?zāi)埂钡娜礁＠麨榉姨m人解決了后顧之憂，但這絕不是他們感到幸福的唯一原因。芬蘭人米娜說(shuō)：“我的老板很少讓員工加班，除非有特別緊急的事情，老板會(huì)按勞工法每小時(shí)多付50%～100%的加班工資。工作外的時(shí)間我可以隨心所欲支配，夏秋之交去森林里采果子，冬天與好友們坐在篝火旁暢談……”沒(méi)有任何壓力的芬蘭人，生活方式和人際關(guān)系都很簡(jiǎn)單，怎能不感到幸福呢？