“兩個(gè)三年，兩個(gè)十年”戰(zhàn)略部署

不忘初心和使命，進(jìn)入新時(shí)代，我們將實(shí)施“兩個(gè)三年，兩個(gè)十年”戰(zhàn)略部署，決勝全面可持續(xù)發(fā)展，邁向高質(zhì)量發(fā)展，打造世界一流，力爭(zhēng)到本世紀(jì)中葉、公司成立60周年前后，建成基業(yè)長(zhǎng)青的世界一流能源化工公司。

“能源化工”的內(nèi)涵 是“傳統(tǒng)能源化工+新能源新材料”

“世界一流”的核心 是一流的競(jìng)爭(zhēng)力

“基業(yè)長(zhǎng)青”的本質(zhì) 是永續(xù)經(jīng)營(yíng)

六個(gè)歷史性貢獻(xiàn)

今天的中國(guó)石化，與35年前相比，資產(chǎn)總額從200多億元提高到2萬(wàn)多億元，年?duì)I業(yè)收入從200多億元提高到2萬(wàn)多億元，年利潤(rùn)從70多億元提高到近年來(lái)平均700多億元，年上繳稅費(fèi)從30多億元提高到3000多億元。

6為培育優(yōu)秀的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)隊(duì)伍和文化做出了歷史性貢獻(xiàn)。

六個(gè)深刻啟示

35年的奮斗歷程深刻啟示我們，推動(dòng)事業(yè)不斷前進(jìn)——

1必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。

2必須始終以人民為中心，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

3必須始終堅(jiān)持改革開(kāi)放，不斷增強(qiáng)發(fā)展活力和動(dòng)力。

4必須始終把創(chuàng)新作為第一動(dòng)力，大力提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

5必須始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，推動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

6必須始終以先進(jìn)文化為指引，凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量。

“四個(gè)時(shí)期”形勢(shì)判斷

面對(duì)打造世界一流的時(shí)代責(zé)任，我們要始終保持清醒頭腦，必須登高望遠(yuǎn)、志存高遠(yuǎn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

1要看到我國(guó)發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。

2要看到能源領(lǐng)域正處于深刻轉(zhuǎn)型期。

3要看到科技創(chuàng)新活動(dòng)已進(jìn)入空前密集活躍期。

4要看到中國(guó)石化正處于戰(zhàn)略調(diào)整和提質(zhì)增效期。

“四個(gè)堅(jiān)持”興企方略

推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，推動(dòng)公司從不平衡不充分不可持續(xù)發(fā)展向全面可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變、從高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變、從做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)向做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本轉(zhuǎn)變。

堅(jiān)持全面可持續(xù)發(fā)展

要抓住轉(zhuǎn)型升級(jí)這個(gè)主攻方向，提升傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，強(qiáng)化延伸業(yè)務(wù)，培育新興業(yè)務(wù)。

要抓住公司三大攻堅(jiān)戰(zhàn)這個(gè)主要矛盾，要堅(jiān)決防范重大風(fēng)險(xiǎn)，要堅(jiān)決消滅虧損企業(yè)，要堅(jiān)決剝離企業(yè)辦社會(huì)職能。

要抓住創(chuàng)新這個(gè)第一動(dòng)力，要加快突破關(guān)鍵核心技術(shù)，要加快培育新動(dòng)能，要?jiǎng)?chuàng)新科技體制機(jī)制。

堅(jiān)持全面深化改革

要探索完善公司體制，專業(yè)化發(fā)展，市場(chǎng)化運(yùn)作，國(guó)際化布局，一體化統(tǒng)籌。

要著力完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制，總部機(jī)關(guān)深化改革，主營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)施大板塊制。

要深化三項(xiàng)制度改革，緊緊圍繞高素質(zhì)、專業(yè)化，深化人事制度改革；緊緊圍繞增活力、提效率，深化勞動(dòng)用工制度改革；緊緊圍繞市場(chǎng)化、競(jìng)爭(zhēng)力，深化分配制度改革。

堅(jiān)持全面依法依規(guī)治企強(qiáng)化管理

以維護(hù)制度權(quán)威、強(qiáng)化制度執(zhí)行為基點(diǎn)，推動(dòng)從嚴(yán)管理成為自覺(jué)。

以依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)為底線，推動(dòng)規(guī)范管理成為常態(tài)。

以聚焦價(jià)值創(chuàng)造、提高發(fā)展質(zhì)量為引領(lǐng)，推動(dòng)精益管理成為特色。

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨人才強(qiáng)企

把黨的政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定性。

貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。

提升黨建工作質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織作用。

堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐敗，促進(jìn)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)。

加強(qiáng)思想引領(lǐng)和輿論引導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

實(shí)施人才強(qiáng)企工程，加快打造人才高地。