曹玉青

(潞安集團(tuán)五陽煤礦團(tuán)委，山西 長治 046205)

國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，為改善民生，推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。思想政治工作是根據(jù)國有企業(yè)的具體情況，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神保障和智力支持，從而推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展。新的歷史時(shí)期下，國有企業(yè)思想政治工作面臨更多新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也呈現(xiàn)出了與新的發(fā)展形勢(shì)不相適應(yīng)的一些問題。因此努力發(fā)現(xiàn)問題并制定相應(yīng)的解決對(duì)策成為當(dāng)下國有企業(yè)著重解決的問題。

一、深化對(duì)國有企業(yè)思想政治工作新特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)

面對(duì)改革開放及企業(yè)深化改革的浪潮，國有企業(yè)員工的價(jià)值取向由單純的注重集體利益向注重個(gè)人利益轉(zhuǎn)變，甚至被一些不良腐朽的思想觀念所侵蝕，嚴(yán)重?fù)p害了國有企業(yè)的健康發(fā)展。新的歷史時(shí)期，特別是習(xí)近平總書記十九大上所做的重要報(bào)告，為我國國有企業(yè)思想政治工作指明了方向，國有企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)出鮮明的時(shí)代特點(diǎn)：一是全球經(jīng)濟(jì)一體化的沖擊為國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展提供了新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。人們的思想觀念隨著時(shí)代的發(fā)展在不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)中國民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)、建設(shè)和諧美麗新中國的理念時(shí)刻沖擊著人們的頭腦，在繼承和傳承我國優(yōu)秀歷史文化傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容、方法的創(chuàng)新成為必然。二是互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展給國有企業(yè)思想政治工作發(fā)展提供了更多的活動(dòng)載體和傳播途徑。人們通過各種信息技術(shù)及時(shí)的了解國際、國內(nèi)重大信息動(dòng)態(tài)，快速的實(shí)現(xiàn)資源共享，拓寬了信息獲取渠道。同時(shí)，企業(yè)可借助網(wǎng)絡(luò)、新媒體信息技術(shù)來實(shí)現(xiàn)思想政治工作的有效開展。三是企業(yè)員工隊(duì)伍的整體水平雖然比過去不同程度的提高，但是人們的文化層次、價(jià)值取向、精神文化需求都呈現(xiàn)出明顯的差異，因此企業(yè)思想政治工作要因人而異，因時(shí)而異，給予員工充分的肯定，尊重他們的才能，為企業(yè)員工發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，努力提高企業(yè)的凝聚力。

二、加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

(一)明確服務(wù)科學(xué)發(fā)展的新定位

思想政治工作是國有企業(yè)發(fā)展的保證和政治優(yōu)勢(shì)，新的歷史時(shí)期，具有新的使命和發(fā)展課題，因此，國有企業(yè)思想政治工作要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)來抓。國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展是保證我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的堅(jiān)強(qiáng)后盾。國有企業(yè)思想政治工作的開展要聯(lián)系歷史發(fā)展形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)具體現(xiàn)狀，將國家各項(xiàng)方針、政策貫徹落實(shí)到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃上，讓每一名員工充分意識(shí)到，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展就是推動(dòng)我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力將員工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到自覺為企業(yè)謀發(fā)展上來。

(二)提高思想政治工作的效能

如今的時(shí)代是一個(gè)信息高速發(fā)展的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)的不斷完善和升級(jí)，催生了微信、網(wǎng)絡(luò)論壇、QQ等各種信息傳播媒介，國有企業(yè)思想政治工作通過這些現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用，有效的提高了工作效率。國有企業(yè)思想政治工作在不斷拓寬信息接收渠道的同時(shí)，通過構(gòu)建微信公眾號(hào)、微信群等形式，一方面及時(shí)將國家、企業(yè)有關(guān)政策信息進(jìn)行宣傳推廣，讓員工可隨時(shí)隨地的了解有關(guān)政策信息；另一方面員工可通過微信群對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行討論交流，通過平等交流和相互溝通等方式可及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)而可針對(duì)性的根據(jù)員工的不同情況采取科學(xué)合理的措施加以正確引導(dǎo)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展建立一個(gè)良好的思想政治環(huán)境。

(三)強(qiáng)化理想信念教育，發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用

理想信念是指引人們向奮斗目標(biāo)前進(jìn)的航標(biāo)，它是國有企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。由于國有企業(yè)思想政治工作面對(duì)的是廣大員工，而眾多的員工思想狀態(tài)在新時(shí)期呈現(xiàn)出明顯的獨(dú)立性和差異性，因此，要加強(qiáng)員工理想信念教育，將廣大員工思想統(tǒng)一到全心全意為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀利益上來，努力增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。對(duì)于國有企業(yè)來說，思想政治工作理想信念就是通過正確的方式引導(dǎo)廣大員工以最終實(shí)現(xiàn)我國全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，進(jìn)而與實(shí)現(xiàn)企業(yè)最終發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合。在遠(yuǎn)大目標(biāo)的引領(lǐng)下，企業(yè)員工要自覺為企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮自己的主體地位，為了企業(yè)更好發(fā)展努力發(fā)掘自身內(nèi)在潛能，完成好自己當(dāng)下的任務(wù)。通過理念信念的建立從而為廣大員工樹立努力和奮斗的目標(biāo)。

(四)堅(jiān)持群眾路線和實(shí)事求是的原則，多辦職工滿意的實(shí)事、好事

新時(shí)期國有企業(yè)的思想政治工作要踐行黨的群眾路線的實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)關(guān)心員工疾苦，要堅(jiān)持入戶走訪深入基層。同時(shí)企業(yè)要站在員工自身利益上考慮，改善生產(chǎn)工作環(huán)境，為員工創(chuàng)造一個(gè)健康舒適的環(huán)境。提高員工福利待遇，對(duì)于優(yōu)秀工作者給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，從而提高員工工作的熱情和積極性。

(五)堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)思想政治工作效果

思想政治工作的對(duì)象是人，因此要增強(qiáng)思想政治工作效果，創(chuàng)新工作方法就要從人的根本利益出發(fā)，要采用人們易于接受、樂于接受的方式進(jìn)行。傳統(tǒng)的思想政治工作大都以單純的說教和理論學(xué)習(xí)為主，這樣的方法很難給人留下深刻的印象，達(dá)不到預(yù)期的教育效果。新時(shí)期下員工的個(gè)人素質(zhì)和個(gè)體差異較大，因此要根據(jù)個(gè)人具體情況的不同，針對(duì)性的采取適當(dāng)?shù)姆绞介_展工作。企業(yè)政治思想工作者首先要從自身實(shí)際出發(fā)，根據(jù)新時(shí)期的發(fā)展變化和實(shí)踐的具體要求，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，將思想政治工作主動(dòng)權(quán)牢牢抓在手中，實(shí)現(xiàn)思想政治工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的作用。其次改變工作方式。要深入企業(yè)基層，多與員工進(jìn)行交流，以拉家常的方式將思想政治工作內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行灌輸，運(yùn)用工作生活中遇到的鮮活事例對(duì)員工進(jìn)行說服教育，用輕松幽默的語言來回答員工提出的各項(xiàng)問題，通過這樣的方式把員工所思所想真實(shí)挖掘出來。第三，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。要用真心、真情、真干去影響員工。在充分了解員工思想動(dòng)態(tài)的前提下，做好一幫一帶送溫暖活動(dòng)，切實(shí)讓員工感受到來自集體的關(guān)心和愛護(hù)。

(六)弘揚(yáng)企業(yè)文化，促進(jìn)思想政治工作

先進(jìn)的企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要保障，企業(yè)文化在規(guī)范企業(yè)管理和提高思想政治工作實(shí)效上發(fā)揮著重要作用，“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略受到越來越多的企業(yè)推崇。國有企業(yè)思想政治工作要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，通過弘揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)文化，來促進(jìn)思想政治工作的有效開展。首先要豐富和完善企業(yè)文化體系，在吸收西方國家及其他企業(yè)先進(jìn)文化發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀，建立一套適合新時(shí)期發(fā)展特點(diǎn)的企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃。其次要加大企業(yè)文化宣傳力度，通過各種宣傳方式，在企業(yè)內(nèi)部及社會(huì)上將企業(yè)精神、企業(yè)標(biāo)識(shí)、核心經(jīng)營理念進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大企業(yè)知名度。在廣大員工中定期開展健康向上的企業(yè)文化活動(dòng)，讓企業(yè)像一個(gè)大家庭一樣給人溫暖，從而用企業(yè)文化凝聚人心。三是樹先進(jìn)典范，促企業(yè)發(fā)展。對(duì)在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的員工、在平凡崗位上做出優(yōu)秀業(yè)績的員工，要作為典型在企業(yè)中進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，從而帶動(dòng)廣大員工紛紛向模范進(jìn)行學(xué)習(xí)，營造一個(gè)人人爭(zhēng)先進(jìn)的良好發(fā)展氛圍。

三、結(jié)語

隨著改革開放和國有企業(yè)改革的逐步深入，國有企業(yè)員工的思想呈現(xiàn)出了鮮明的時(shí)代特點(diǎn)，員工的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的逐步轉(zhuǎn)變，為思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)和難度。因此，為做好新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作，一定要本著從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，突出人的主體地位，堅(jiān)持用富有時(shí)代特色的新理論武裝人們的頭腦，努力增強(qiáng)企業(yè)向心力、凝聚力，打造一支為真抓實(shí)干型的工作隊(duì)伍，為推動(dòng)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。