鄭延君

新疆新能發(fā)展有限責(zé)任公司黨建工作部，新疆 烏魯木齊 830000

一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的強(qiáng)化方向

(一)立足問(wèn)題，肯定成績(jī)

企業(yè)在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，應(yīng)該勇于面對(duì)自身體制存在的問(wèn)題，深度探究企業(yè)發(fā)展所處市場(chǎng)環(huán)境，通過(guò)內(nèi)部體制改革來(lái)為紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展創(chuàng)造條件。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該始終與黨的先進(jìn)思想保持在同一發(fā)展層面上，反思問(wèn)題的同時(shí)更應(yīng)該肯定員工所創(chuàng)造的成績(jī)。對(duì)于員工的激勵(lì)管理要保持公平性，領(lǐng)導(dǎo)干部與普通員工均要接受紀(jì)檢監(jiān)察，確保制度在落實(shí)中具有嚴(yán)明性?；鶎訂T工對(duì)企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值，同樣需要得到肯定與鼓勵(lì)。面對(duì)未來(lái)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，企業(yè)通過(guò)建立完善的內(nèi)部監(jiān)管控制體系，引導(dǎo)員工思想創(chuàng)新進(jìn)步，從而為解決當(dāng)下存在的問(wèn)題創(chuàng)造有利條件。紀(jì)檢監(jiān)察工作到開(kāi)展應(yīng)該能夠深度解決問(wèn)題，避免出現(xiàn)監(jiān)察工作形式化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏監(jiān)管作用的情況。紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新的成績(jī)后，應(yīng)該面向企業(yè)全部員工平行公布落實(shí)，使企業(yè)成員可以真正認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。

(二)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)中對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)，提升專業(yè)程度可以為黨風(fēng)廉政宣傳創(chuàng)造條件。在紀(jì)檢工作開(kāi)展中，為避免領(lǐng)導(dǎo)干部之間出現(xiàn)相互包庇的情況，需要建立專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作團(tuán)隊(duì)，能夠?qū)o(jì)檢工作開(kāi)展成果進(jìn)行科學(xué)評(píng)判。紀(jì)檢監(jiān)察期間，發(fā)現(xiàn)存在漏洞或者開(kāi)展不徹底的問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的工作人員也能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。確保在任何環(huán)境下紀(jì)檢監(jiān)察工作都能夠得以高效進(jìn)行。目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)發(fā)展也逐漸引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)時(shí)，同樣可以參照這一理念，工作崗位中優(yōu)先錄用能力突出的人才，形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)后監(jiān)察工作開(kāi)展才更加徹底。各單位要堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是、懲治腐敗和保護(hù)干部并重的原則，積極開(kāi)展干部隊(duì)伍的教育培訓(xùn)工作，做到嚴(yán)格、合法。要定期選派一些優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，不斷提高其自身的業(yè)務(wù)工作能力和職業(yè)道德素質(zhì)。努力培養(yǎng)一批政治過(guò)硬、創(chuàng)新能力強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，更好地為單位的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。

二、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的開(kāi)展方向

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)在企業(yè)開(kāi)展中，需要以紀(jì)檢監(jiān)察工作制度為基礎(chǔ)，黨風(fēng)建設(shè)期間發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)存在違規(guī)情況。也能夠通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察制度來(lái)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)企業(yè)內(nèi)的其他人員也能起到警示作用，避免貪腐行為再次發(fā)生。黨風(fēng)廉政建設(shè)首先要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部群體來(lái)開(kāi)展，企業(yè)發(fā)展中一些大的決策都是由領(lǐng)導(dǎo)干部所通過(guò)決定的，與計(jì)層員工相比領(lǐng)導(dǎo)干部崗位共容易發(fā)生貪腐行為。通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層作風(fēng)建設(shè)，可以為企業(yè)構(gòu)建出嚴(yán)明的管理環(huán)境，使基層員工能夠在企業(yè)中感受到公平。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格按照廉政政策來(lái)要求自己，在向基層落實(shí)管理決策時(shí)也能確保執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題會(huì)影響到企業(yè)整體發(fā)展，甚至造成企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)加大的問(wèn)題，因此在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，應(yīng)該重點(diǎn)從領(lǐng)導(dǎo)干部層面來(lái)開(kāi)展，保障領(lǐng)導(dǎo)干部工作開(kāi)展廉潔公正，企業(yè)所處的發(fā)展環(huán)境中，才能更高效利用市場(chǎng)資源，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理與市場(chǎng)環(huán)境之間的相互聯(lián)系，從而提升企業(yè)發(fā)展速度，財(cái)務(wù)系統(tǒng)也能安全穩(wěn)定的運(yùn)行，為企業(yè)各項(xiàng)決策落實(shí)提供堅(jiān)固的財(cái)務(wù)支持。

(二)加強(qiáng)宣傳，提高覺(jué)悟

紀(jì)檢監(jiān)察工作更應(yīng)該加強(qiáng)宣傳，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工能夠充分認(rèn)識(shí)到自身在崗位中需要承擔(dān)的責(zé)任，并能夠嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)定來(lái)要求自己。進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)才能最大程度利用資源，制度監(jiān)管也可以取得更高效率。對(duì)于黨風(fēng)廉政的宣傳建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以身作則，率先學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度，并能夠按照紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)的規(guī)章嚴(yán)格要求自己。企業(yè)員工思想覺(jué)悟真正得到提升后，黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)展也擁有扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)，可以在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。加大宣傳還需要對(duì)宣傳內(nèi)容與宣傳手段做出創(chuàng)新，以一種企業(yè)員工能夠真正得到思想提升的方法來(lái)開(kāi)展?？梢越柚ㄓ嵜襟w來(lái)進(jìn)行，建立起員工交流互助群，實(shí)現(xiàn)不限時(shí)間地點(diǎn)的企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳。群內(nèi)員工之間也可以互相交流，為企業(yè)營(yíng)造出更加和諧友善的基層員工環(huán)境。

三、結(jié)語(yǔ)

我們可以看出，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，各單位只有從思想上重視，行為上嚴(yán)格規(guī)范和引導(dǎo)，制度上約束，才能更好地深入員工內(nèi)心，也才能內(nèi)化成工作習(xí)慣，從而有效地落實(shí)執(zhí)行，保證單位的長(zhǎng)治久安。也才能更好地在實(shí)踐中提高紀(jì)檢監(jiān)察的工作能力，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階。