東來

“我就是一個很普通的醫(yī)務工作者，沒做過什么驚天動地的大事，我的工作很平凡。”這是高靜常掛在嘴邊的幾句話。

高靜曾是遼寧中醫(yī)二院神經(jīng)內(nèi)科的一名主治醫(yī)師，7年一線醫(yī)務工作中，她沒出現(xiàn)過一次醫(yī)療投訴，幾乎所有患者提到她都贊不絕口，因此，越來越多的患者慕名而來，最多時，她曾同時負責過24名患者的診療工作，每天忙到連跟同事閑聊一句的時間都沒有。

大多數(shù)人每年有126天假期，對高靜來說，每年假期卻不足24天，特別是一些重要節(jié)日，高靜大多不能與家人一同度過。父母年事已高，對傳統(tǒng)節(jié)日一家人的團聚愈加看重，“你是不是干活 兒慢啊，怎么就你總加班！”面對父親一次次的責問，高靜只能沉默不語。

后來有一次，父親因身體不適到高靜所在的科室就診，休養(yǎng)治療的同時，也有了近距離了解女兒工作的機會。用高靜的話說，父親出院后，家里的活兒就再沒讓她上過手，也許這就是一位不善言辭的老父親，對女兒所能表達的最由衷的心疼吧。

2016年，醫(yī)改掀起了一股巨大的社會輿論熱潮，為了應對醫(yī)改，院領導責成高靜牽頭成立了醫(yī)療服務辦公室，第一件大事便是著手進行醫(yī)聯(lián)體改革。在當時，具體的醫(yī)改措施，國家還沒有實施發(fā)布，改革幾乎是“摸著石頭過河”，沒有任何可供參考、學習的范例，一切都需要高靜自己摸索。

“既然要與各層級的醫(yī)療單位組成醫(yī)療聯(lián)合體，那各層級的醫(yī)療單位肯定就是改革的關鍵。”高靜決定從基層入手，于是化身“醫(yī)改推銷員”，幾乎跑遍省內(nèi)大大小小的縣、區(qū)醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心。原以為離開了一線醫(yī)護工作，可以過上些清閑日子，沒承想迎來的卻是更繁重的擔子。那段時間高靜的工作更加沒日沒夜，最忙的時候，一個月只在家里住了4個晚上，“那時候我兒子滿4歲，跟天下所有的母親一樣，我也想孩子，但卻不得不咬牙堅持?！备哽o回憶說。

在高靜等醫(yī)務工作者夜以繼日的不懈努力下，中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體改革推進十分順利，到目前為止，已經(jīng)擁有了87家基層成員單位，遍布遼寧省13個市，27個縣，這些地方幾乎都留下過高靜的足跡。由高靜主筆整理的多達幾萬字的醫(yī)聯(lián)體改革指南，如今也成為了省內(nèi)各大醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體改革參照、學習的范本。

此外，在高靜的帶領下，醫(yī)療服務辦公室還承擔了開展“家庭醫(yī)生簽約服務”的重任，通過搭建患者咨詢微信群，免費提供線上醫(yī)療援助，將醫(yī)療服務向前推進一公里。一公里不夠怎么辦？再組織義診，將醫(yī)療服務直接送進家。

她曾為了聯(lián)系醫(yī)護人員赴青海民和縣等貧困地區(qū)支援，一下午連打86個電話；也曾為了傳播中醫(yī)文化，被當成“賣藥騙子”，飽受白眼，可自始至終，高靜都沒有過一絲放棄的念頭，這就是平凡工作中，最不平凡的堅持！