致天下之治者在人才。當(dāng)代中國正處在全面深化改革、實(shí)現(xiàn)整體轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，如果沒有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)就不可能實(shí)現(xiàn)；如果沒有一支敢于攻堅(jiān)克難、勇于啃硬骨頭的人才隊(duì)伍，就很難跨過改革的攻堅(jiān)期、深水區(qū)、涉險(xiǎn)灘階段，改革開放的偉大事業(yè)必定會(huì)受到影響；如果沒有一支思想解放、勇于探索、大膽創(chuàng)新的人才隊(duì)伍，就很難應(yīng)對(duì)和解決社會(huì)發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，建設(shè)創(chuàng)新型國家就可能成為空洞的口號(hào)。

人才思想和戰(zhàn)略，是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，是新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義基本方略的重要內(nèi)容。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)全局的高度，圍繞我國人才事業(yè)和人才工作，作出一系列重要指示，提出一系列關(guān)鍵命題。這些論述，著眼民族復(fù)興夢(mèng)想，聚力創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，立足改革釋放活力，為我國的人才工作創(chuàng)新發(fā)展指明了方向、提供了遵循。站在嶄新的歷史節(jié)點(diǎn)，在正確的人才思想和工作舉措的推動(dòng)下，我國人才工作蓬勃發(fā)展，正為全面深化改革、加快建設(shè)人才強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)注入蓬勃生機(jī)和強(qiáng)大動(dòng)力。

聚天下英才而用之

人才是立業(yè)之本、興業(yè)之源、弘業(yè)之道，中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)。《詩經(jīng)》有云：“思皇多士，生此王國。”康有為說：“國勢(shì)之強(qiáng)弱，系乎人才?！惫磐駚?，對(duì)人才的希冀與渴求，都是各國當(dāng)政者的首要關(guān)切。

當(dāng)下之中國，正朝著“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)昂首邁進(jìn)。面對(duì)風(fēng)潮涌動(dòng)的國際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、日新月異的信息科技革命趨勢(shì)、觀點(diǎn)激蕩的思想文化發(fā)展態(tài)勢(shì)，中國要想在與世界各國特別是發(fā)達(dá)國家的激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成就宏偉藍(lán)圖，實(shí)現(xiàn)和平崛起，“關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在人才”。習(xí)近平總書記站在時(shí)代發(fā)展的戰(zhàn)略高度，立足國際國內(nèi)發(fā)展全局，高瞻遠(yuǎn)矚，審時(shí)度勢(shì)，提出了“聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國”等一系列富有獨(dú)見性的人才發(fā)展新理念、新觀點(diǎn)、新論斷和新要求，深刻回答了關(guān)系黨和國家人才事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問題，昭示了中國走人才強(qiáng)國之路的堅(jiān)定性和自覺性，標(biāo)志著中國人才工作迎來新的春天。“聚”“天下”“英才”“用”，這是新時(shí)代人才工作的精與魂，需要深刻解構(gòu)。

誰是“英才”？當(dāng)今時(shí)代，我們孜孜以求的英才，包括堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路、善于治黨治國治軍的高素質(zhì)黨政軍領(lǐng)導(dǎo)人才，包括具有世界眼光、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)經(jīng)營管理人才，包括頂尖的科學(xué)家和高水平的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)專家、藝術(shù)家、教育家等專業(yè)技術(shù)人才，包括技藝精湛、支撐中國制造和中國創(chuàng)造的高技能人才，包括技能技術(shù)過硬、能夠適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，包括受過良好專業(yè)教育、具有奉獻(xiàn)意識(shí)、職業(yè)化的社會(huì)工作人才。我們夢(mèng)寐以求的英才，是一個(gè)以高層次人才、高技能人才為重點(diǎn)，由數(shù)以億計(jì)的各類人才、數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才組成的規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。

放眼“天下”。致力于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的中國，需要以大國心態(tài)和視野而目極萬里，以“登泰山而小天下”的胸襟和氣魄積極應(yīng)對(duì)日趨激烈的國際人才競(jìng)爭(zhēng)，全面吸納有利于中國發(fā)展的各類高層次人才，特別是吸引廣大出國留學(xué)人員回國或?yàn)閲?wù)，包括華人華僑、外籍人才。不僅要在中國13億多人中聚英才，更要在全世界70多億人中聚英才。

怎么“聚”才？我們所要“聚”的人才，既是“富國”的復(fù)合型人才，更是“強(qiáng)國”的專業(yè)創(chuàng)新型人才，既有土生土長(zhǎng)的本土人才，更有縱橫四海的國際人才。要站在全局和時(shí)代的高度，跳出利益和小圈子，科學(xué)地識(shí)別人才、發(fā)現(xiàn)人才、集聚人才。要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。要加大改革力度，著力破除體制機(jī)制障礙，為人才松綁，構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系，在全社會(huì)營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。

如何“用”才？習(xí)近平總書記指出，懂人才是大學(xué)問，聚人才是大本事，用人才是大智慧。在怎么“用”的問題上，一要“以用為本”。人才作為一種特殊資源，只有有效使用才能創(chuàng)造價(jià)值，應(yīng)著力解決人才不適用、不夠用、不能充分使用等問題，為使用而引進(jìn)，以使用來激勵(lì)，在使用中培養(yǎng)。二要“才盡其用”。讓人才在公平、高效的市場(chǎng)化配置中找到最適合自己的“坐標(biāo)”。三要“用當(dāng)其時(shí)”。把握人才不同時(shí)期的能力特質(zhì)，抓住最佳使用期，及時(shí)把人才放到重要崗位上鍛煉。四要“用當(dāng)其位”。不以個(gè)案得失、局部得失、眼前得失論成敗，將其用到最恰當(dāng)?shù)牡胤?。五要“用?dāng)適任”。堅(jiān)持因崗擇人、因能授職，用人之長(zhǎng)、避其所短，適時(shí)增其所長(zhǎng)、補(bǔ)其所短。

“聚”，代表著一種智慧手段和工作方法；“天下”，投射出一種求才胸懷；“英才”，體現(xiàn)出一種大人才觀；“用”，詮釋著目的宗旨。四者有機(jī)統(tǒng)一，推動(dòng)形成天下英才四海薈萃、心向中國的人才發(fā)展新景象，彰顯出當(dāng)下中國參與全球治理、推進(jìn)現(xiàn)代化發(fā)展的中國氣概、中國自信和中國智慧，具有積極的時(shí)代意義和現(xiàn)實(shí)價(jià)值，必將開啟人才發(fā)展新時(shí)代。