□劉裕新

入冬以來，五師九○團根據(jù)職工需求，按照“職工點單、團場買單、按需送單”的培訓模式，進行技能培訓，收到較好效果。

為提高職工科學種養(yǎng)技術，該團“點菜式”培訓讓職工掌握最想掌握的新技術。團場選定葡萄、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)機、大棚果蔬、花卉、農(nóng)藝工（棉花）、電工、果樹工、保潔工、家政服務等20多個培訓項目，制成培訓“菜單”，根據(jù)職工不同需求，對照“菜單點菜”，聘請專家、專業(yè)技術人員授課及現(xiàn)場指導的方式，進行實用性和專業(yè)性的培訓和輔導，按照“缺什么，培訓什么；需要什么，培訓什么”的原則，重點推進“點菜式”技能培訓，提高職工的科技致富能力和自主發(fā)展能力。同時科技人員深入田間地頭講解、示范操作、交流經(jīng)驗等，提供技術服務和支持。

2017年至今，該團已培訓一、二、三產(chǎn)職工、高技能人才978人。同時舉辦各類書畫、舞蹈等免費培訓活動10多個。截至目前，該團98%以上的職工經(jīng)鑒定考試合格，取得了初級、中級、高級國家職業(yè)技能鑒定資格證書，獲高級資格證書的職工占到全團職工總數(shù)的60%以上。這些職工為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、職工增收、團場增效的可持續(xù)發(fā)展夯實了基礎。□