扎實踐行新時代黨的組

“我們黨一定要有新氣象新作為，關(guān)鍵是黨的建設(shè)新的偉大工程要開創(chuàng)新局面?！绷?xí)近平總書記在全國組織工作會議上發(fā)表重要講話，立足黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，深刻闡明新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出新部署、提出新要求，為不斷提高組織工作質(zhì)量和水平、把黨建設(shè)得更加堅強有力提供了根本遵循、指明了實踐路徑。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持新時代黨的建設(shè)總要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把黨的政治建設(shè)擺在首位，使黨在革命性鍛造中更加堅強，以黨的偉大自我革命推動了偉大的社會革命。實踐證明，組織路線對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，必須踐行新時代黨的組織路線——全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。這一組織路線，進(jìn)一步深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、馬克思主義政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，既是理論的，也是實踐的，必須堅定不移地貫徹落實。

黨的力量來自組織。貫徹落實新時代黨的組織路線，加強黨的組織體系建設(shè)是基礎(chǔ)。黨中央是大腦和中樞，必須有定于一尊、一錘定音的權(quán)威。黨的地方組織的根本任務(wù)是確保黨中央決策部署貫徹落實，做到有令即行、有禁即止?；A(chǔ)不牢，地動山搖。要從嚴(yán)從實加強黨的基層組織建設(shè)，以提升組織力為重點，加強各領(lǐng)域黨建工作，加強社會組織黨的建設(shè)，加強支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，把黨的基層組織打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘。

“為政之要，莫先于用人?！必瀼芈鋵嵭聲r代黨的組織路線，干部隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。圍繞干部培育、選拔、管理、使用工作這個重點，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，建立日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系，建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系。通過制度把好干部選出來、用起來，把正確用人導(dǎo)向樹立起來，充分調(diào)動各級干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。著眼“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，著眼推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，著眼黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達(dá)，必然要求建設(shè)一支忠實貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。各級黨委要把關(guān)心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責(zé)任，以更長遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部，形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動局面，為黨和國家事業(yè)提供充足干部儲備。

千秋基業(yè)，人才為本。做好新時代的組織工作，要用好人才這個第一資源。加快實施人才強國戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機制改革，聚天下英才而用之，努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍，為中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展夯實人才根基。

新時代黨的組織路線指明前進(jìn)方向今后組織工作這么干

7月3日至4日，全國組織工作會議在北京召開，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話。這次會議有很多最新提法和大量信息，特別是提出新時代黨的組織路線，對今后開展組織工作有著非常重大的意義。

首次提出新時代黨的組織路線

新時代黨的組織路線——全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設(shè)為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

如何理解新時代黨的組織路線

一個重要思想

——全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想

一個重點

——以組織體系建設(shè)為重點

黨中央是大腦和中樞，黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權(quán)威。

黨的地方組織的根本任務(wù)是確保黨中央決策部署貫徹落實，有令即行、有禁即止。

黨組在黨的組織體系中具有特殊地位，要貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署。

每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。

兩個“著力”

——著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部

建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系。

建立日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核的知事識人體系。

建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。

建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。

建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系。

——著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才

加快實施人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍。

深化人才發(fā)展體制機制改革，最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。

完善人才培養(yǎng)機制，改進(jìn)人才評價機制，創(chuàng)新人才流動機制，健全人才激勵機制。

實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進(jìn)政策，聚天下英才而用之。

廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，在知識分子和廣大人才中大力弘揚愛國奉獻(xiàn)精神。

一個“堅持”

——堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢

一個“為”

——為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證

要在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、落實全面從嚴(yán)治黨的實踐中切實貫徹落實。

當(dāng)前組織工作取得哪些成績？面臨哪些問題？

習(xí)近平總書記在全國組織工作會議講話中，對十八大以來全面從嚴(yán)治黨的成效做出肯定：黨內(nèi)政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，黨群關(guān)系明顯改善，黨在革命性鍛造中更加堅強，以黨的偉大自我革命推動了偉大的社會革命。

習(xí)近平總書記在肯定成績的同時，也指出我們黨面臨的問題：我們黨面臨的“四大考驗”“四種危險”是長期的、尖銳的，影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。特別是要看到，在新時代，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行偉大社會革命，涵蓋領(lǐng)域的廣泛性、觸及利益格局調(diào)整的深刻性、涉及矛盾和問題的尖銳性、突破體制機制障礙的艱巨性、進(jìn)行偉大斗爭形勢的復(fù)雜性，都是前所未有的。

今后組織工作要怎么干？

加強黨的基層組織建設(shè)——要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要加強企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)等各領(lǐng)域黨建工作，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。要加強社會組織黨的建設(shè)，探索加強新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作。要加強支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

提高黨的建設(shè)質(zhì)量——既要堅持和發(fā)揚我們黨加強自身建設(shè)形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗，又要根據(jù)黨的建設(shè)面臨的新情況新問題大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，用新的思路、舉措、辦法解決新的矛盾和問題。

建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍——重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。

做好人才工作——要加快實施人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍。要深化人才發(fā)展體制機制改革，最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。要完善人才培養(yǎng)機制，改進(jìn)人才評價機制，創(chuàng)新人才流動機制，健全人才激勵機制。要實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進(jìn)政策，聚天下英才而用之。要廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，在知識分子和廣大人才中大力弘揚愛國奉獻(xiàn)精神。

培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人——要建設(shè)一支忠實貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。

培養(yǎng)選拔一定數(shù)量規(guī)模的優(yōu)秀年輕干部——要放眼各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)，注意培養(yǎng)有專業(yè)背景的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。對有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，把重?fù)?dān)壓到他們身上。對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要不拘一格大膽使用。

各級黨委（黨組）要加強對黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)——要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。黨委（黨組）書記作為第一責(zé)任人，推動黨建責(zé)任層層落實落地，把黨建工作抓實、抓細(xì)、抓到位。

全省組織工作會議召開 全面貫徹落實新時代黨的組織路線奮力譜寫新時代黨的建設(shè)和組織工作新篇章

7月27日下午，全省組織工作會議在濟(jì)南召開。會議高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，認(rèn)真落實總書記對山東工作系列重要講話和重要指示精神，根據(jù)全國組織工作會議精神，研究部署全省黨的建設(shè)和組織工作。

省委書記劉家義出席會議并講話，省委副書記、省長龔正和省委常委出席。

劉家義在講話中指出，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話，科學(xué)總結(jié)了黨的十八大以來黨的建設(shè)和組織工作取得的實踐成果、理論成果，深刻指明了新時代黨的建設(shè)和組織工作的方向目標(biāo)、重大任務(wù)，創(chuàng)造性提出的新時代黨的組織路線，是對馬克思主義建黨學(xué)說的開創(chuàng)性貢獻(xiàn)，具有重要里程碑意義。習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，是新時代黨的建設(shè)和組織工作的指南。全省各級黨組織要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，認(rèn)真貫徹落實總書記重要講話精神，堅定踐行新時代黨的組織路線，將其貫穿新時代黨的建設(shè)和組織工作全過程、各方面，不斷提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量。

劉家義指出，黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我省黨的建設(shè)和組織工作取得新進(jìn)展新成效，但也存在一些突出矛盾和問題。推進(jìn)新時代各項事業(yè)發(fā)展、推動山東實現(xiàn)“兩個走在前列、一個全面開創(chuàng)”，需要一大批信得過、靠得住，能打仗、打勝仗的干部，必須選好人、用好人，使一批批優(yōu)秀干部脫穎而出，擔(dān)負(fù)起改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。要把選人用人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)起來，按照習(xí)近平總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，把準(zhǔn)政治標(biāo)準(zhǔn)這個硬杠杠，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”“兩個維護(hù)”，全面落實好新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。要把選人用人的措施實起來，注重在日常工作中、在大事難事中選人，以改革創(chuàng)新的精神、以寬廣的視野選人，力求在更大范圍、眾多人選中把最合適的人選出來。要讓選人用人風(fēng)氣好起來，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度程序，筑牢紀(jì)律“防火墻”，從嚴(yán)監(jiān)督管理，勇于負(fù)責(zé)、敢于斗爭，堅決鏟掉選人用人上的不正之風(fēng)。要有計劃地培養(yǎng)使用干部，把更多優(yōu)秀干部放到產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點項目、信訪維穩(wěn)等改革發(fā)展穩(wěn)定一線培養(yǎng)鍛煉，扎實做好對口援派工作，讓干部在火熱的實踐中大展身手、百煉成鋼。

劉家義強調(diào)，各級黨委(黨組)要把做好年輕干部工作作為政治任務(wù)，擺上重要議事日程，研究制定措施辦法，切實把年輕干部工作抓在實處、落到實處。要堅決防止論資排輩，辯證把握年輕干部使用快慢關(guān)系，發(fā)揮好各年齡段干部積極性；堅決防止求全責(zé)備，對勇?lián)?dāng)、有本事、個性鮮明、敢闖敢干的年輕干部，要大膽使用、用其所長；堅決防止大水漫灌，把有潛力的優(yōu)秀年輕干部放到吃勁崗位、重要崗位上進(jìn)行完整周期的培養(yǎng)鍛煉；堅決防止自生自滅，讓年輕干部始終感受到黨的溫暖和組織關(guān)愛；堅決防止人為設(shè)計，激勵年輕干部把個人發(fā)展與黨和國家事業(yè)、群眾利益緊緊聯(lián)系在一起，在成就大我中成就小我。廣大年輕干部要自覺堅定理想信念，自覺提升工作本領(lǐng)，自覺錘煉過硬作風(fēng)，自覺堅守紀(jì)律規(guī)矩，確保走得正、走得穩(wěn)、走得好。

劉家義指出，基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)。要結(jié)合抓好中央巡視反饋問題整改，大力整頓軟弱渙散基層黨組織，逐一研究對策、精準(zhǔn)施治。要堅決打好掃黑除惡專項斗爭，對“保護(hù)傘”一追到底、堅決清理。要選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，真正把那些思想政治素質(zhì)好、道德品質(zhì)好、工作本領(lǐng)強、協(xié)調(diào)能力強、群眾威信高的黨員選拔出來、使用起來。要尊重基層首創(chuàng)精神，大力推動實踐創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，不斷提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。

劉家義強調(diào)，組織部門和組工干部要進(jìn)一步提高政治站位、提升能力水平、改進(jìn)狀態(tài)作風(fēng)，以甘為人梯的境界、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庠鷮嵶龊媒M織工作。要把旗幟鮮明講政治作為第一要求，履行好政治責(zé)任，自覺服從大局、服務(wù)大局，不折不扣把黨中央各項決策部署落到實處、抓出成效。要練就過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，靠自我磨煉，靠實踐鍛煉，采取多種形式幫助組工干部提高素質(zhì)，增強知事識人能力。要保持從嚴(yán)從實、奮發(fā)有為的作風(fēng)，做到交往有原則、接觸有底線、工作有紀(jì)律。各級黨委(黨組)要全面貫徹新時代黨的組織路線，主動擔(dān)責(zé)，敢于亮劍，下好先手棋、打好主動仗；要全面明責(zé)，落實好第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”；要嚴(yán)格追責(zé)，以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求保證整改工作質(zhì)量；要嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，加快構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制；要創(chuàng)新制度，大膽突破、大膽革新，不斷增強制度創(chuàng)新效果。不忘初心、牢記使命，勠力同心、砥礪奮進(jìn)，奮力譜寫新時代黨的建設(shè)和組織工作新篇章，為全面開創(chuàng)新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)新局面提供堅強政治保證。

在弗蘭克·勞埃德·賴特的草原住宅除了表達(dá)基本的生活經(jīng)驗和態(tài)度，也表達(dá)了他在建筑創(chuàng)作中結(jié)合地形和氣候的關(guān)系。這是在建筑設(shè)計中，結(jié)合了對山地、氣候環(huán)境要素的考慮。這雖然與很多其他自然因素（濕度、溫度等）有關(guān)，并也存在地形地貌對建筑設(shè)計的影響。這需要從具體是設(shè)計案例中，尋找所存在的因素和條件。將這些環(huán)境要素利用到建筑設(shè)計中。去把握這些環(huán)境語言是一名建筑設(shè)計師要去學(xué)習(xí)的。在建筑設(shè)計中考慮自然環(huán)境的要素，體會每一個要素在建筑設(shè)計中的語言和內(nèi)涵。

有關(guān)省領(lǐng)導(dǎo)，各市市委書記，中央駐魯單位，省直部門(單位)、各人民團(tuán)體，省管國有重要骨干企業(yè)、高等院校黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志，省委組織部機關(guān)全體干部等參加會議。

7月28日，全省組織工作會議分組學(xué)習(xí)討論省委書記劉家義同志的講話，部分單位交流發(fā)言，省委常委、組織部長楊東奇作總結(jié)講話。

楊東奇指出，全省組織系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定踐行習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，落實全國、全省組織工作會議部署，不斷提高組織工作質(zhì)量，為新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)提供堅強組織保證。要全面貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)堅強的組織體系，確保黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威；健全“五個體系”，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，大力培養(yǎng)選拔使用優(yōu)秀年輕干部；優(yōu)化政策供給，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊伍，持續(xù)打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門。

高舉旗幟 奮發(fā)有為—— 黨的十八大以來全省組織工作綜述

時間是常量，也是奮進(jìn)者的變量。按下黨的十八大以來全省組織工作的回放鍵，響起的是一曲曲余韻悠長的樂章，呈現(xiàn)的是一幅幅引人入勝的畫面。

伴隨著山東發(fā)展的脈動，黨的十八大以來，全省組織系統(tǒng)在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅定踐行習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，緊跟黨中央全面從嚴(yán)治黨步伐，堅決落實黨中央部署，向中心聚焦，為大局聚力，為政治生態(tài)好轉(zhuǎn)作出積極貢獻(xiàn)，推進(jìn)各項工作不斷取得新進(jìn)展、新成效，為新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)提供了堅強組織保證。

學(xué)思踐悟 筑牢思想根基

欲事立，須是心立。黨的十八大以來，全省組織系統(tǒng)把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員干部把穩(wěn)思想之舵。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，推動為民務(wù)實清廉價值理念根植于靈魂深處。在全省縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)行又一次集中“補鈣”“加油”。在全省黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，按照基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做要求，推動全面從嚴(yán)治黨落到每個支部每名黨員。2017年以來，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，印發(fā)《關(guān)于把省委常委所在支部建設(shè)成示范支部的通知》，省委常委示范推進(jìn)過硬支部建設(shè)。

黨的十八大以來，全省干部教育培訓(xùn)工作邁出新步伐。扎實開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，省委連續(xù)舉辦3期黨的十九大精神專題培訓(xùn)班、1期黨外領(lǐng)導(dǎo)干部黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，對2300多名省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部、縣市區(qū)黨政正職和省市各民主黨派主委進(jìn)行集中輪訓(xùn)，全省各級舉辦學(xué)習(xí)班、研討班500多期，培訓(xùn)縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部7.5萬多人，推動黨員干部更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命而奮斗。堅定不移抓好習(xí)近平總書記視察山東重要講話和對山東工作的重要指示批示精神的學(xué)習(xí)貫徹，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部群眾原原本本學(xué)、結(jié)合實際做，切實用以統(tǒng)一思想、凝聚共識、匯聚力量，確保習(xí)近平總書記視察山東重要講話和對山東工作的重要指示批示精神落地生根、開花結(jié)果。突出專業(yè)能力培訓(xùn)，舉辦“新常態(tài)新理念新作為”研討班15期，赴國外舉辦培訓(xùn)班32個，2018年舉辦“加快新舊動能轉(zhuǎn)換”等系列研討班13期。打造沂蒙、膠東黨性教育基地和濟(jì)寧干部政德教育基地，承接班次8800多個、培訓(xùn)學(xué)員49.7萬多人次。通過持續(xù)不斷學(xué)習(xí)，黨員干部更加堅定了主心骨、強壯了身子骨。

黨的十八大以來，全省組織系統(tǒng)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牽頭制定并認(rèn)真落實《中共山東省委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見(試行)》，推動各級黨組織和黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，全面加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員、談心談話和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本制度，全面推行主題黨日，大力推動干部能上能下，2016年換屆以來調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部234人，推動形成了良好政治生態(tài)。

選優(yōu)配強 鍛造干部隊伍

干部是事業(yè)的骨干，一流事業(yè)需要一流干部。黨的十八大以來，全省組織系統(tǒng)深入貫徹習(xí)近平總書記選人用人重要思想，認(rèn)真落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持一切出于公心選干部、一切為了事業(yè)選干部、一切按照規(guī)矩選干部，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

——以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，實行“凡提四必”、廉潔把關(guān)“雙簽字”等制度，出臺《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的實施意見》，堅決把“帶病”的干部擋在門外。修訂《省管干部選拔任用工作流程》，制定《省管干部選拔任用動議醞釀辦法》《省管干部任前公示辦法(試行)》《省管干部選拔任用工作紀(jì)實辦法》等文件，基本形成系統(tǒng)完備的制度體系。以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，著力破除“四唯”，完成省市縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，推動國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制改革，推進(jìn)省屬事業(yè)單位、省管企業(yè)、省屬高校院所黨委和群團(tuán)組織換屆，選出了好干部、換出了好風(fēng)氣。

——以務(wù)實舉措識人。識準(zhǔn)人方能用對人。改進(jìn)各市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合考核，完善社會評價，建立信息系統(tǒng)，著力在考準(zhǔn)實績中考察識別干部。把功夫下在平時，采取后備干部專題調(diào)研、小規(guī)模定向調(diào)研等方式，通過干部考察、選人用人檢查、年度考核等工作，綜合巡視巡察、審計、信訪舉報、個人事項報告查核等情況進(jìn)行分析研判，全方位、多角度、近距離看實事察實情。利用黨內(nèi)教育、專題調(diào)研等契機，與各單位中層以上干部談心談話，其中黨的群眾路線教育實踐活動談話3.1萬多人次，市廳級后備干部集中調(diào)研談話1.1萬多人次，為選人用人提供了可靠依據(jù)。

——以戰(zhàn)略眼光培養(yǎng)。遵循干部成長規(guī)律，調(diào)整建立新一輪市廳級后備干部庫。2017年，從省直部門和縣鄉(xiāng)共選派106名干部交流掛職，從省市縣三級選派60名年輕干部到金融單位掛職學(xué)習(xí)。連續(xù)5年開展高校干部掛職，連續(xù)2年實施選調(diào)生優(yōu)選計劃，探索選調(diào)生與大學(xué)生村官工作融合，做好對口支援及扶貧協(xié)作掛職干部人才管理服務(wù)工作。通過戰(zhàn)略培養(yǎng)，磨煉了干部干事的寬肩膀、創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)。

嚴(yán)管厚愛 激勵擔(dān)當(dāng)作為

擔(dān)當(dāng)成就事業(yè)，作為鑄就夢想。黨的十八大以來，全省組織系統(tǒng)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重”的重要要求，以嚴(yán)的紀(jì)律管理干部，以實的措施激勵干部，推動敢擔(dān)當(dāng)、善作為在齊魯大地蔚然成風(fēng)。

——嚴(yán)肅追責(zé)嚴(yán)厲問責(zé)。制定落實《山東省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實施細(xì)則(試行)》，2017年各級問責(zé)脫貧攻堅領(lǐng)域責(zé)任人1407名，2018年各級處理不擔(dān)當(dāng)不作為問題267個、問責(zé)干部502名。開展超職數(shù)配備干部、“裸官”、干部檔案造假等突出問題專項整治，規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)行為。結(jié)合省委巡視工作派出48個檢查組，開展11輪、200個單位選人用人檢查，以用人環(huán)境風(fēng)清氣正促政治生態(tài)山清水秀。

——抓在日常嚴(yán)在經(jīng)常。堅持抓早抓小，會同紀(jì)檢、檢察、巡視、審計等方面建立監(jiān)督信息溝通機制，僅2017年各級組織部門提醒、函詢、誡勉干部7000多次，讓干部感到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前。強化對關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督，推進(jìn)黨政正職經(jīng)濟(jì)責(zé)任同步審計、黨政正職聯(lián)審，探索自然資源資產(chǎn)離任審計。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，2014年以來隨機抽查副處級以上干部3.4萬多名，2015年以來重點查核擬提拔或進(jìn)一步使用為副處級以上干部2.2萬多人次。

——激發(fā)活力啟發(fā)動力。水不激不活，人不激不奮。2017年以來，制定《關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的意見(試行)》，認(rèn)真落實《關(guān)于關(guān)心關(guān)愛基層干部減輕基層工作負(fù)擔(dān)的十條意見》，穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度試點，讓干部放下包袱擼起袖子加油干。2018年，制定《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，評選表彰擔(dān)當(dāng)作為好干部、干事創(chuàng)業(yè)好團(tuán)隊，營造了擔(dān)當(dāng)者有舞臺、有為者受褒獎的良好氛圍。

強基固本 建強戰(zhàn)斗堡壘

習(xí)近平總書記強調(diào)，基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。對于一個擁有32萬多個基層黨組織和660萬多名黨員的大省而言，強基固本至關(guān)重要。黨的十八大以來，全省組織系統(tǒng)樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，不斷推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

——抓關(guān)鍵少數(shù)促責(zé)任落地。以最大力度抓最大政績，扎實開展市縣鄉(xiāng)黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建述職評議考核并向各領(lǐng)域延伸，推動各級黨組織書記種好黨建“責(zé)任田”。指導(dǎo)市縣鄉(xiāng)分別列出黨委和黨委書記抓基層黨建工作問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，連續(xù)2年實施黨委(黨組)書記抓基層黨建突破項目，管黨治黨責(zé)任越壓越緊。

——抓統(tǒng)籌促整體提升。堅持一個一個領(lǐng)域突破、一個一個方面提升。在農(nóng)村，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村村級黨組織建設(shè)的若干意見》，建立整頓軟弱渙散基層黨組織長效機制，開展“村霸”問題專項整治和掃黑除惡專項斗爭；在城市，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見》，抓好33項重點任務(wù)落實；在“兩新”組織，健全領(lǐng)導(dǎo)和管理體制，實施黨建工作三年行動計劃；在國有企業(yè)，制定《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的實施意見》，把黨建工作要求寫入公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理；在機關(guān)，開展黨建“燈下黑”整治，推進(jìn)規(guī)范化制度化建設(shè)；在學(xué)校等事業(yè)單位，印發(fā)《關(guān)于加強高校院(系)黨組織建設(shè)的意見》等文件，不斷提高黨建工作水平……讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚。

——抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。將抓基層黨建與堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、打造鄉(xiāng)村振興的齊魯樣板有機結(jié)合、深度融合，分別召開抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作會議，牽頭制定《山東省推動鄉(xiāng)村組織振興工作方案》，省市縣累計選派4萬多名第一書記，選派近3000名機關(guān)干部到扶貧工作重點村薄弱村，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，幫助村莊啃下“硬骨頭”、摘掉“窮帽子”、走上“小康路”。

——抓創(chuàng)新促黨員管理。制定《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的實施意見》，指導(dǎo)市縣全部成立在京流動黨員黨組織，760個在京流動黨員黨組織將2.2萬多名在京流動黨員納入有效管理。建設(shè)“燈塔—黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺，開通e支部26.5萬個，實名注冊黨員618.2萬名，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)競賽，累計參與人次達(dá)1.8億，網(wǎng)絡(luò)平臺成為黨的建設(shè)新動能、黨員干部新家園。

革故鼎新 構(gòu)筑人才高地

發(fā)展的山東渴求人才，創(chuàng)新的事業(yè)呼喚人才。堅持黨管人才，深化人才發(fā)展體制機制改革，聚天下英才而用之，是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的組成部分。黨的十八大以來，全省組織系統(tǒng)以體制機制改革為動力，以重點人才工程為牽引，推進(jìn)人才強省建設(shè)，匯聚強大智力支撐。

——打造政策“強磁場”。發(fā)揮人才政策引領(lǐng)作用，推出《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》《關(guān)于做好人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的意見》等一系列文件；提出對頂尖人才實行“一事一議”、特事特辦，對重點企業(yè)實行人才工程配額制試點，對在“齊魯之約”人才活動中引進(jìn)人才實行評估后直接入選人才工程支持等一系列辦法。

——擴大人才“朋友圈”。找準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)力點，“泰山”“齊魯”工程持續(xù)推進(jìn)，遴選泰山學(xué)者1062人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才530人，齊魯首席技師1359人、齊魯鄉(xiāng)村之星597人、齊魯和諧使者190人、齊魯金融之星150人。招攬海內(nèi)外“高精尖缺”人才，住魯兩院院士達(dá)到48人，中央聯(lián)系高級專家50人，國家“千人計劃”專家230人，“萬人計劃”專家208人，百千萬人才工程國家級人選176人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者74人，長江學(xué)者87人。發(fā)展的山東，日益成為各類人才大顯身手、大展才華的熱土。

——提升環(huán)境“競爭力”。出臺《關(guān)于加強黨管人才工作的實施意見》，每年開展人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，“一把手”抓“第一資源”日益成為自覺。構(gòu)建省市縣三級黨委聯(lián)系服務(wù)專家體系，縣級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家人才5659名。制定《山東省高層次人才服務(wù)綠色通道規(guī)定》《山東省高層次人才服務(wù)專員管理辦法》，為近500名高層次人才發(fā)放“山東惠才卡”，近悅遠(yuǎn)來、心向往之的人才生態(tài)優(yōu)勢進(jìn)一步彰顯。

管黨治黨，制度最有效最管用最持久。黨的十八大以來，全省黨的建設(shè)制度改革扎實推進(jìn)，省級出臺主干性改革制度43項、配套制度53項，形成一批可復(fù)制可推廣經(jīng)驗，黨的建設(shè)制度網(wǎng)絡(luò)越織越密。各級組織部門以“打鐵必須自身硬”的高度自覺，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)組工干部隊伍，政治素養(yǎng)、職業(yè)操守、專業(yè)能力、作風(fēng)狀態(tài)都得到大的提升。

一組組鮮活的數(shù)字，一串串堅實的腳印，展現(xiàn)著組織工作累累碩果，鼓舞著組工干部拳拳志氣。全省組織系統(tǒng)將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定踐行習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，全面貫徹新時代黨的組織路線，不忘初心、牢記使命，勠力同心、砥礪奮進(jìn)，努力譜寫新時代組織工作新篇章，為山東在全面建成小康社會進(jìn)程中走在前列，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程中走在前列，全面開創(chuàng)新時代現(xiàn)代化強省建設(shè)新局面提供更加堅強的組織保證！