陸 廣

（224000 江蘇省濱海縣抗旱排澇隊(duì) 江蘇 濱海）

良好有效的思想政治工作能夠有力提高事業(yè)單位的生命力和凝聚力，在如今這樣一個(gè)政治多元化和經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代，引導(dǎo)事業(yè)單位思想政治工作良好有序的開展顯得尤為重要。事業(yè)單位職工的良好思想覺悟是推動(dòng)事業(yè)單位良好有序發(fā)展的必要條件，它的地位與物質(zhì)和資金基礎(chǔ)同等重要，事業(yè)單位的高效運(yùn)轉(zhuǎn)需要這三種條件的相互配合。因此，在新形勢下，要將推進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作作為重中之重，并且適時(shí)將思想政治工作安排與本單位的自身屬性以及工作狀況相結(jié)合，推動(dòng)事業(yè)單位遵循良好的秩序高效發(fā)展。

一、新形勢下我國事業(yè)單位思想政治工作面臨的形勢

新形勢下，我國事業(yè)單位主要面臨兩種形勢，一方面，國際國內(nèi)改革發(fā)展新形勢對(duì)事業(yè)單位思想政治工作造成挑戰(zhàn)。當(dāng)今時(shí)代的主題是和平與發(fā)展，發(fā)展趨勢為經(jīng)濟(jì)全球化與政治多極化，世界文化發(fā)展多種多樣，各種文化發(fā)展相互交融，相互影響，文化滲透和文化侵略現(xiàn)象日益嚴(yán)重，必須正視文化多元化帶來的負(fù)面影響，同時(shí)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得人們的趨利意識(shí)、自主意識(shí)不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)政治文化得到多樣化發(fā)展。

另一方面，我國不斷推進(jìn)事業(yè)單位改革，改革使得單位的用人制度，福利制度發(fā)生改變，而這些改變對(duì)職工的切身利益造成影響，與傳統(tǒng)舊觀念不同，改革之后的事業(yè)單位制度朝著法制化以及崗位管理的方向轉(zhuǎn)變，事業(yè)單位崗位不再是鐵飯碗，職工心理產(chǎn)生落差，極大地挫傷了職工工作的積極性，并且事業(yè)單位職工福利被不斷減少，使得少數(shù)職工產(chǎn)生負(fù)面情緒，導(dǎo)致人心渙散，凝聚力被不斷削弱，使得事業(yè)單位將精力投入到思想政治工作的積極性不高。

二、新形勢下我國事業(yè)單位思想政治工作面臨的問題

新形勢下，我國事業(yè)單位思想政治工作面臨諸多問題，主要有以下兩個(gè)方面。一方面，事業(yè)單位思想政治工作方式及內(nèi)容較為傳統(tǒng)，缺乏新的活力與生命力。在如今社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的新時(shí)代，人們的生活豐富多彩，科技運(yùn)用越來越廣泛，傳統(tǒng)的思想政治工作方式與時(shí)代發(fā)展以及人們的思想相脫節(jié)，無法調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)者的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，傳統(tǒng)的事業(yè)單位工作者的知識(shí)儲(chǔ)備不高，思想觀念相對(duì)落后，無法正確合理的運(yùn)用西方先進(jìn)政治觀念，排斥新事物，對(duì)于新時(shí)代發(fā)展的需求認(rèn)識(shí)不明確，無法將自身發(fā)展以及自身的工作與時(shí)代發(fā)展結(jié)合起來，從而使得事業(yè)單位內(nèi)部工作缺乏相應(yīng)的活力，缺乏革新創(chuàng)新能力，導(dǎo)致思想政治工作停滯不前。

另一方面，管理者的思想意識(shí)偏差導(dǎo)致工作重心的錯(cuò)誤。一些管理者一味追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視思想政治工作，錯(cuò)誤的將經(jīng)濟(jì)發(fā)展與思想政治建設(shè)割裂起來，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，上層建筑反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律，我們不能忽視思想政治建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要作用，必須將思想建設(shè)擺在重要位置，同時(shí)，對(duì)思想政治工作進(jìn)行錯(cuò)誤的定位，將其歸入錯(cuò)誤的管理部門，不能對(duì)思想政治工作的失誤進(jìn)行正確的糾正與引導(dǎo)，而是一味地追究責(zé)任，并且由于管理者對(duì)思想政治工作缺乏系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí)，不能深入了解思想政治工作的精髓，使得思想政治工作只是停留在表面，出現(xiàn)許多面子工程，使得思想政治工作不能得到深入全面的貫徹落實(shí)。

三、新形勢下推動(dòng)我國事業(yè)單位思想工作的有效措施

第一，牢牢抓住思想政治工作的指導(dǎo)思想。要堅(jiān)持鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，科學(xué)發(fā)展觀重要思想的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展，深入貫徹落實(shí)中國特色社會(huì)主義的發(fā)展要求，引導(dǎo)事業(yè)單位明確發(fā)展任務(wù)和要求，不斷推動(dòng)事業(yè)單位穩(wěn)步發(fā)展。正確定位思想政治工作的地位，避免事業(yè)單位思想政治工作的錯(cuò)誤傾向，建立健全完善的責(zé)任問責(zé)系統(tǒng)，對(duì)責(zé)任的追究不僅明確至部門，更要明確到個(gè)人。要提高人才的選拔和任用標(biāo)準(zhǔn)，引用高質(zhì)量人才，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的制約與監(jiān)督，引導(dǎo)職工樹立良好的工作作風(fēng)，提高事業(yè)單位職工的整體思想素質(zhì)。運(yùn)用多渠道方式進(jìn)行思想政治工作，提高事業(yè)單位工作者的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識(shí)。

第二，不斷完善事業(yè)單位發(fā)展機(jī)制。要協(xié)調(diào)好事業(yè)單位改革與職工之間的利益矛盾，建立權(quán)威高效的思想政治機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一管理事業(yè)單位的思想政治工作。在思想工作中，要明確區(qū)分短期目標(biāo)與長期目標(biāo)。對(duì)階段性目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，腳踏實(shí)地進(jìn)行貫徹與落實(shí)。要優(yōu)化職工獎(jiǎng)懲制度，對(duì)先進(jìn)工作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落后工作者進(jìn)行批評(píng)指導(dǎo)，以此激勵(lì)事業(yè)單位職工不斷反省自身行為，推進(jìn)思想政治工作向前發(fā)展。不斷完善職工保護(hù)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工利益，保障職工良好的工作狀態(tài)。

新形勢下，我們既要看到事業(yè)單位思想政治工作發(fā)展的有利條件，也要正視其面臨的潛在問題。要從全局出發(fā)，樹立正確的思想意識(shí)，發(fā)揮管理者的正確領(lǐng)導(dǎo)作用，培育職工正確政治思想意識(shí)，提高職工的整體素質(zhì)，不斷加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作。

[1]謝科.事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新及科學(xué)化水平[J].魅力中國,2016,(22).

[2]閆國衛(wèi).創(chuàng)新提升事業(yè)單位思想政治工作科學(xué)化水平[J].卷宗,2017,(10).