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        論《公司法》中的股東治理機(jī)制

        2018-01-22 06:32:19孫昭欣
        職工法律天地·上半月 2018年8期
        關(guān)鍵詞:公司法權(quán)益股東

        孫昭欣

        (050099 中國石油化工股份有限公司石家莊煉化分公司 河北 石家莊)

        一、前言

        在企業(yè)發(fā)展過程中,各項(xiàng)管理決策的制定離不開公司股東決策參與權(quán)力的實(shí)行,《公司法》的相關(guān)內(nèi)容規(guī)定,企業(yè)內(nèi)部股東具有參與企業(yè)發(fā)展重大決策、選擇管理者、享有資產(chǎn)收益等權(quán)利,結(jié)合企業(yè)股東維護(hù)機(jī)制的建立,對企業(yè)內(nèi)部股東責(zé)任權(quán)限進(jìn)行了逐步明確,為企業(yè)股東治理機(jī)制的運(yùn)行提供了有力的依據(jù)。

        二、股東企業(yè)管理優(yōu)勢

        在股東治理機(jī)制中,企業(yè)治理重心轉(zhuǎn)移到了各級股東身上,而以股東為主的企業(yè)治理模式為我國經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)能力的提高提供了有力的依據(jù)?!豆痉ā愤M(jìn)一步明確了股東在企業(yè)治理工作中的重要地位,基于公有制主體資產(chǎn)發(fā)展因素,以股東為主的企業(yè)管理模式進(jìn)一步對國有資產(chǎn)利益進(jìn)行了全面維護(hù),而通過對股東利益的維護(hù)可以為企業(yè)資金投入者投資熱情的提升提供了依據(jù),而避免了所有利益相關(guān)者利益平衡導(dǎo)致的企業(yè)經(jīng)濟(jì)投入危機(jī),在股東利益最大化這一管理目標(biāo)的指導(dǎo)下,結(jié)合代理理論、委托等管理模式,可對企業(yè)內(nèi)部各級利益相關(guān)者的權(quán)益進(jìn)行全面維護(hù),進(jìn)而為整體企業(yè)資產(chǎn)提供有力的支持。此外,現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)法對股東治理機(jī)制提出了更高的要求,即將企業(yè)最終決策管理權(quán)力賦予各級股東代表,通過合并解散、營業(yè)轉(zhuǎn)讓、章程修改、董事任免等決策控制權(quán)益的轉(zhuǎn)移,促使整體企業(yè)經(jīng)濟(jì)權(quán)益得到集中處理[1]。

        三、股東治理機(jī)制運(yùn)行特征

        1.股東重大決策參與權(quán)及股東股份轉(zhuǎn)讓權(quán)

        新《公司法》對企業(yè)內(nèi)部股東股份轉(zhuǎn)讓過程進(jìn)行了細(xì)化規(guī)定,其規(guī)定了企業(yè)內(nèi)部股東具有股份轉(zhuǎn)讓的權(quán)力,若企業(yè)內(nèi)部股東需進(jìn)行股份轉(zhuǎn)讓,應(yīng)遞交股東大會由其他股東一半以上同意且在三十日之內(nèi)未答復(fù)的則視為同意轉(zhuǎn)讓,經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的部分股權(quán)企業(yè)其他股東具有優(yōu)先購買權(quán),若出現(xiàn)多個股東同時(shí)具有購買意向,可將多方協(xié)商進(jìn)行股份購買比例的劃分,或者依照公司管理規(guī)程進(jìn)行合理規(guī)定。而對于股份有限公司,新《公司法》對其內(nèi)部股東股份轉(zhuǎn)讓的權(quán)力進(jìn)行了適當(dāng)優(yōu)化,即股份轉(zhuǎn)讓有限公司除相關(guān)企業(yè)成立一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,在其他時(shí)間可進(jìn)行適當(dāng)限額的股份轉(zhuǎn)讓。

        股東重大決策參與權(quán)主要是在企業(yè)每年一次的股東大會上,或者持有企業(yè)百分之十以上股東共同組織的臨時(shí)股東大會上,再由企業(yè)董事長主持進(jìn)行各項(xiàng)事務(wù)決策的權(quán)益,新《公司法》將企業(yè)內(nèi)部股東持股數(shù)有以往的1/4轉(zhuǎn)變?yōu)榱?/10,對小比例持股人員的決策權(quán)益進(jìn)行了進(jìn)一步保障。在股東治理機(jī)制運(yùn)行過程中,股東對重大事務(wù)決策時(shí)主要實(shí)行累積投票制,如管理者選取等。在累積投票制中,各級股東依據(jù)其股份持有比例與企業(yè)監(jiān)事人員具有同等投票權(quán),同時(shí)在最終投票選舉時(shí)各級股東可以根據(jù)自身意象進(jìn)行集中表決,如某公司共有股份50股,若股東A有10股,股東B有40股,則每股具有相同的事務(wù)決策權(quán),若需要選擇5名管理人員,則每個股份具有5票的投票數(shù),則股東A具有50票表決權(quán),股東B具有200票表決權(quán)。在一般投票機(jī)制下股東A需要給相應(yīng)投票人每人10票以下的數(shù)量,而股東B則具有40票以上的投票權(quán),這種情況下小型持股股東的權(quán)益受到了嚴(yán)重的損害,而應(yīng)用累積投票制股東A可將其擁有的全部表決權(quán)支持某個董事成員,從而保障小型持股人員的重大事務(wù)決策權(quán)益。

        2.股東責(zé)任約束機(jī)制

        為了保證股東治理機(jī)制在企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)決策中發(fā)揮良好的效用,新《公司法》依據(jù)股東治理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況提出了相關(guān)規(guī)定對股東責(zé)任進(jìn)行了適當(dāng)約束,主要包括股東連帶賠償責(zé)任機(jī)制、股東擔(dān)?;乇軝C(jī)制、股東違法法律責(zé)任等。其中股東連帶賠償責(zé)任約束機(jī)制主要是依據(jù)新版《公司法》的二十條的相關(guān)規(guī)定,即“企業(yè)股東應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)運(yùn)行規(guī)程,嚴(yán)禁濫用自身職權(quán)損害其他股東及整體企業(yè)的權(quán)益,嚴(yán)禁企業(yè)股東濫用自身職權(quán)對其他企業(yè)債權(quán)人的利益造成損害,若上述事件發(fā)生且給其他利益相關(guān)者造成損失的則應(yīng)依法賠償相關(guān)損失”同時(shí)新《公司法》的第二十一條相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各級股東的關(guān)聯(lián)責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定,嚴(yán)禁企業(yè)內(nèi)部董事、控股股東、高級管理人、監(jiān)事等人員利用其關(guān)聯(lián)責(zé)任損耗企業(yè)權(quán)益。而股東擔(dān)?;乇軝C(jī)制主要是規(guī)定了若企業(yè)內(nèi)部股東為他人提供擔(dān)保,應(yīng)經(jīng)整體股東大會并經(jīng)其他股東所持表決權(quán)過半數(shù)同意為基準(zhǔn)。股東違法法律責(zé)任主要是通過增設(shè)企業(yè)法人人格否認(rèn)的相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部管理人員濫用自身職權(quán)違法法律的情況進(jìn)行了相關(guān)規(guī)定,若相關(guān)股份持有人員發(fā)生虛假出資、債務(wù)承擔(dān)等違法情況,應(yīng)按適當(dāng)比例進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲處,同時(shí)若對企業(yè)其他法人獨(dú)立地位損害程度較大,應(yīng)承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任[2]。

        3.股東治理機(jī)制優(yōu)化

        為了促使企業(yè)股東治理機(jī)制在企業(yè)發(fā)展中可從政府及企業(yè)兩個方面進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化,一方面企業(yè)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有管理資源,將自身股東管理權(quán)限進(jìn)行不斷優(yōu)化,然后通過相關(guān)優(yōu)秀人才培養(yǎng)機(jī)制的建立為股東治理機(jī)制的順利開展提供人才支持;另一方面政府相關(guān)既有可基于市場經(jīng)濟(jì)變化在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)法律的基礎(chǔ)上,依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)變化進(jìn)行相關(guān)制度的優(yōu)化調(diào)整,即將股東治理機(jī)制與我國現(xiàn)有發(fā)展情況進(jìn)行更加密切的整合,如結(jié)合“公司法人人格否認(rèn)”的相關(guān)規(guī)定可結(jié)合企業(yè)內(nèi)部資源應(yīng)用情況,對企業(yè)內(nèi)部股東權(quán)益全面約束,保證企業(yè)內(nèi)部股份持有人員在行使股東權(quán)益時(shí),遵循企業(yè)管理規(guī)程及相關(guān)行政法律的規(guī)定,從而為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)效益提供充足的法律保障。

        四、總結(jié)

        綜上所述,股東治理機(jī)制主要是在社會責(zé)任的基礎(chǔ)上,將企業(yè)內(nèi)部相關(guān)權(quán)益者的利益資本進(jìn)行均衡的治理。在股東治理機(jī)制運(yùn)行下,企業(yè)內(nèi)部各級股東為利益最終獲得者,這與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢是相符的,結(jié)合我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)資本體制而言,將股東治理機(jī)制作為企業(yè)治理模式對于我國經(jīng)濟(jì)社會生產(chǎn)力的提升具有重要的推動作用。

        [1]曾英姿.論《公司法》中的股東治理機(jī)制[J].中國市場,2017(35):57.

        [2]黃學(xué)曉.簡論《公司法》中對中小股東權(quán)益保護(hù)的規(guī)定[J].職工法律天地:下,2017(1):138.

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