□丁 磊

惠民工程 助力團(tuán)場(chǎng)職工多元增收

7月3日，伴隨著第一縷晨光，第一師阿拉爾市阿拉爾農(nóng)場(chǎng)八連職工劉國(guó)民開(kāi)始了新一天忙碌的工作。掃地、澆水、給大雁喂食，微笑始終掛在劉國(guó)民臉上，在他看來(lái)現(xiàn)在的生活一切都是那么美好而充滿活力。

“養(yǎng)殖場(chǎng)得以保留下來(lái)，多虧了工會(huì)的幫助，如今我家的大雁已經(jīng)發(fā)展到了300余只，收入越來(lái)越多?！眲?guó)民介紹說(shuō)。

2015年，劉國(guó)民投入了20余萬(wàn)元引進(jìn)了60多只雁苗，但是雁苗才引回來(lái)就遇到了降溫天氣，先后有20多只雁苗病死了，這讓已經(jīng)把全部家產(chǎn)投入到養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的劉國(guó)民有些措手不及?！叭胰硕紱Q定要放棄的時(shí)候，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)伸出了援助之手，幫我們申請(qǐng)了10萬(wàn)元的無(wú)息貸款?！眲?guó)民說(shuō)，有了資金的扶持，今年他又新增了孵化設(shè)備，并且專門到內(nèi)地學(xué)習(xí)孵化養(yǎng)殖技術(shù)。如今的他對(duì)于大雁養(yǎng)殖充滿信心，希望帶動(dòng)更多連隊(duì)職工共同走上致富之路。

自2013年以來(lái)，兵團(tuán)工會(huì)籌集和發(fā)放貼息資金6000萬(wàn)元,撬動(dòng)社會(huì)投資8.6億元、落實(shí)職工增收貼息貸款9.25億元，扶持農(nóng)工專業(yè)合作社266個(gè),幫扶6366戶困難職工實(shí)現(xiàn)增收脫貧，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效果，助推了“大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新”活動(dòng)開(kāi)展。

“各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持不懈發(fā)展壯大職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，積極承擔(dān)牽頭組織、政策落實(shí)、服務(wù)保障、骨干培訓(xùn)、典型宣傳、市場(chǎng)開(kāi)拓等具體工作?！北鴪F(tuán)工會(huì)經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)林新說(shuō)。2017年底，兵團(tuán)職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值316.56億元，同比增長(zhǎng)10.12%；職工戶均純收入17702元，同比增長(zhǎng)10.15%；人均純收入5845元，同比增長(zhǎng)9.6%。

服務(wù)職工 打造精準(zhǔn)幫扶品牌

“在家門口的連隊(duì)打工，讓我實(shí)現(xiàn)了脫貧，這樣的好日子做夢(mèng)都能笑醒?！?月4日一大早，八師一四三團(tuán)紫泥泉二連的困難職工娜孜古麗·阿不力孜和往常一樣，來(lái)到該團(tuán)自主創(chuàng)業(yè)示范戶納比漢·納班開(kāi)的牧家樂(lè)打工。

兩年前，文化水平低、不懂技術(shù)的娜孜古麗·阿不力孜在工會(huì)的幫助下，實(shí)現(xiàn)了家門口就業(yè)，不僅解決了她的后顧之憂，每月還有2800元左右的收入。

“兵團(tuán)‘百萬(wàn)元助力工程’、遼寧省總工會(huì)援建項(xiàng)目、師市總工會(huì)貼息貸款援助項(xiàng)目等優(yōu)惠政策，幫助一四三團(tuán)的職工拓寬了就業(yè)門路，也點(diǎn)燃了困難職工脫貧的新希望。”一四三團(tuán)黨委常委、副政委、工會(huì)主席邱曉明說(shuō)。截至目前，一四三團(tuán)三個(gè)項(xiàng)目被兵團(tuán)評(píng)為職工自主創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目，兩人被評(píng)為兵團(tuán)典型示范戶，帶動(dòng)職工就業(yè)876人。與此同時(shí)，一四三團(tuán)工會(huì)還打破連隊(duì)界限，讓自主典型示范戶自由選擇困難戶，可以在全團(tuán)范圍內(nèi)認(rèn)領(lǐng)一至兩名困難戶作為幫扶對(duì)象，工會(huì)全程監(jiān)督。

“走基層、察實(shí)情、解民憂”，近年來(lái)，兵團(tuán)各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持服務(wù)職工的工作生命線，以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)職工體系逐步健全，做亮作響“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”工作品牌，在推進(jìn)全面建成小康社會(huì)中擔(dān)負(fù)起了促進(jìn)發(fā)展成果共享的重要職責(zé)。

五年間，兵團(tuán)工會(huì)投入困難職工幫扶資金4000余萬(wàn)元,共幫扶困難職工28萬(wàn)人次，兵團(tuán)、師、團(tuán)、連工會(huì)干部長(zhǎng)期結(jié)對(duì)幫扶3300多戶困難職工，并持續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“關(guān)愛(ài)職工好企業(yè)”和“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”等活動(dòng)，讓廣大職工群眾切身感受到工會(huì)組織的溫暖和關(guān)懷，切實(shí)把工會(huì)幫扶工作打造成黨政滿意、職工歡迎、社會(huì)認(rèn)可的品牌工程。

搭建平臺(tái) 動(dòng)員各族職工建功立業(yè)

十九大報(bào)告中提出，“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。”

創(chuàng)建于2014年的新疆天業(yè)（集團(tuán)）公司王朔創(chuàng)新工作室，由17名骨干成員組成，三年多，在公司質(zhì)量部部長(zhǎng)、檢測(cè)中心主任王朔的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)的難點(diǎn)工作為突破點(diǎn)，發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)技術(shù)和檢驗(yàn)?zāi)芰Φ某掷m(xù)提升。

“作為一名質(zhì)量管理者，要實(shí)事求是地報(bào)出檢驗(yàn)結(jié)果，這是必備的職業(yè)道德和素養(yǎng)，更是我們的職業(yè)信譽(yù)。”作為勞模創(chuàng)新工作室的帶頭人，工作中的王朔嚴(yán)以律己，高標(biāo)準(zhǔn)要求，在質(zhì)檢行業(yè)中豎起了一桿標(biāo)旗，并引領(lǐng)了一批優(yōu)秀人才。

在她的帶領(lǐng)下，僅2015年至2017年，工作室推選的40個(gè)優(yōu)秀課題組分別獲得國(guó)家、自治區(qū)、兵團(tuán)、石油化工行業(yè)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。今年，又榮獲全國(guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的殊榮，成為兵團(tuán)首個(gè)獲此命名的創(chuàng)新工作室。

自黨的十八大以來(lái)，兵團(tuán)共有六名全國(guó)勞動(dòng)模范與先進(jìn)工作者、57名自治區(qū)勞動(dòng)模范與先進(jìn)工作者、100名兵團(tuán)勞動(dòng)模范與先進(jìn)工作者受到表彰；中華全國(guó)總工會(huì)、自治區(qū)總工會(huì)、兵團(tuán)工會(huì)共命名31個(gè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，其中全總命名一個(gè)，區(qū)總命名四個(gè)，兵團(tuán)工會(huì)命名26個(gè)。□