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        最后一個工廠1

        2018-01-21 10:14:48張國云
        中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊 2018年33期
        關(guān)鍵詞:制度企業(yè)

        張國云

        第六章 代價(下)

        關(guān)于這事,我當(dāng)然據(jù)理力爭,企業(yè)規(guī)章制度是指用人單位根據(jù)法律、法規(guī)制定的,在本單位實行的紀(jì)律規(guī)則,對企業(yè)的全體成員均有約束力。對于違反規(guī)章制度的員工,企業(yè)有權(quán)進行處理,嚴(yán)重違反的,完全可以解除招工合約。

        這事一發(fā)生,王廣舟副書記馬上上門來找我,說:“老朱是我的舅姥爺,請手下留情!”

        我心里一喜,暗想你王廣舟也有今天。但作為一廠之長,我必須公正辦事,絕不公報私仇。所以,我一開始就向王廣舟打招呼:“希望你支持我這個新廠長的工作?!蓖瑫r我嚴(yán)肅指出:“正因為老朱是你的親戚,我們更應(yīng)嚴(yán)肅處理,這樣才有利于你王書記的威信提高?!?/p>

        這時王廣舟試探我:“怎么處理?”我斬釘截鐵地說:“立即將朱穩(wěn)根開除出廠,以此殺一儆百。”

        此舉一出,一方面讓全廠職工看到廠長是在動真格,一方面又讓王廣舟知道新廠長不是好欺負(fù)的,我的個人威信與日俱增。真可謂一箭多雕,殺雞給猴看。

        緊接著,我又在全廠上下引進了工資與工作量掛鉤的績效制度,做到徹底打破鐵飯碗—干好干壞不一樣。

        試行了兩個月,干得好的員工可以拿到基本工資的兩倍;干得不好的員工,連基本工資的一半也拿不到。兩個月時間,頓時造成二分之一的職工申請調(diào)崗位或調(diào)離企業(yè)。

        這事又讓黨委副書記王廣舟找到了“漏洞”,這次他不客氣了:“我們的企業(yè)再這么玩下去,職工都走光了,我們的國營企業(yè)也會徹底垮臺!”

        我極力爭辯說,這個社會誰都向往自由,但紀(jì)律又是以約束和服從為前提的,有些職工對此產(chǎn)生了誤解,以為遵守紀(jì)律和個人自由是對立的,要遵守紀(jì)律就沒有個人自由,要個人自由就不該有紀(jì)律的約束。

        其實,從表面上看,二者好像是不相容的,實際上卻是分不開的。遵守紀(jì)律,才能使人們獲得真正的自由;不遵守紀(jì)律,人們就會失去真正的自由。

        “你懂嗎?”

        “我怎么不懂呢!”

        “你懂個啥!我們共產(chǎn)黨得江山就是為人民爭取自由。可你現(xiàn)在反倒要剝奪他們的自由。”王廣舟這話說得有些狠。

        “請別忘記列寧說過,任何一個新的社會制度都要求人與人之間有新的關(guān)系、新的紀(jì)律?!蔽液屯鯊V舟針鋒相對、寸步不讓。

        “我們雖然是老企業(yè),但由于企業(yè)管理長期缺乏臺賬,工資與工作量掛鉤的績效制度可能測算有偏差,但績效制度的大方向還是對的?!蔽覙O力解釋說。

        王副書記也不是吃素的,至少對績效考核的一些基本原理還弄得比較清楚:“千萬別用資本主義剝削手段,來算計無產(chǎn)階級的工人同胞。”

        王廣舟如此上綱上線,讓我有點下不了臺,忙說:“搞經(jīng)濟,千萬別用政治去套?!?/p>

        此時,王廣舟當(dāng)然得理不饒人,說道:“你胡說八道!我們搞的不就是政治經(jīng)濟學(xué)嗎?”

        聽到這里,我知道了,王廣舟是有備而來,我不想與他過多爭論,以免言多必失,或者純粹消耗時間。這時,他見我沒聲音了,更加猖狂:“我告訴你,職工的鐵飯碗是社會主義制度優(yōu)越性的充分體現(xiàn),你用所謂的績效工資來敲掉職工飯碗,分明是長資本主義的志氣,滅社會主義的威風(fēng)!”

        聽到王副書記如此“高調(diào)”的話語,我一下子僵在那里。出乎我意料的是,一場極為平常的企業(yè)制度改革,怎么就變成了兩個階級、兩條路線,一個勢不兩立的敵我矛盾之間的爭斗呢?

        那時剛好舉國上下反對精神污染,這事馬上又被王副書記拿來與當(dāng)時全國上下的“清除精神污染”行動掛上鉤,這是“十年動亂”之后正式開展的第一場“大批判運動”。

        也許槍打?qū)珙^鳥,我很快被王廣舟責(zé)令停職檢查,讓我在全廠職工大會上公開做檢討,接著他組織了一批人批斗我。與“文革”的做法相比,是有過之而無不及。

        那幾天,我?guī)缀跆焯煜碌礁鞣謴S輪流接受批判。我這個“文革”時期的“紅小兵”,飽經(jīng)了酷似“文革”批斗的皮肉之苦。慶幸的是,這場全國“清除精神污染”行動只維持了二十七天,估計不得人心也就草草收場了。

        那段時間黃書記剛好離廠兩個月,參加了國營大中型企業(yè)黨委書記全國輪訓(xùn)班,回廠那天他才知道我遭到批斗,他對我說了這樣一句話:“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤?!边@是改革者必備的勇氣和姿態(tài),但在當(dāng)前人情重于法理的社會,我們還能一往無前嗎?激進式改革者,誰不是以悲劇收場!

        當(dāng)然,我相信魯迅說的一句話:“自由固不是錢所能買到的,但能夠為錢而賣掉。”

        但我更相信,掙斷線的風(fēng)箏不僅不會得到自由,反而會一頭栽向大地,引發(fā)更大的企業(yè)荒……這事又讓我坐立不安起來。

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