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        人物專訪技巧淺析

        2018-01-20 21:54:51宋磊
        文藝生活·中旬刊 2017年12期

        宋磊

        摘 要:文章以筆者多年主流報刊記者的切身體會出發(fā),闡述了人物專訪技巧中充足的準備、建立融洽的關系及正確恰當的提問對人物專訪的重要性。

        關鍵詞:人物專訪;采訪準備;情感溝通;恰當提問

        中圖分類號:G222 文獻標識碼:A 文章編號:1005-5312(2017)35-0288-01

        美國新聞學教授杰克·海敦曾經說過,“新聞事業(yè)是一個人與人打交道的事業(yè),大約有百分之九十九的新聞是以向人提問題為基礎而成的。” 人物專訪是新聞記者的必修課,采訪技巧如何,直接關系著采訪是否成功。在近幾年新聞報道工作實踐中,我意識到,一個優(yōu)秀的記者必須有與被采訪人搭建溝通橋梁和駕馭采訪主動權的能力,通過精心的采訪準備、恰當的提問方式、機智的溝通技巧等途徑,達到采訪目的,讓新聞報道細節(jié)豐富、事實清晰、描述生動。

        一、充足的采訪準備為專訪鋪平道路

        對不同的采訪對象,以及可能遇到的各種狀況要有所預計,對采訪人及其相關情況了解過少,很容易成為采訪中的絆腳石。做好充足的采訪準備,是有效應對采訪中突發(fā)狀況的法寶。

        采訪前有效梳理、篩選有利的信息,根據不同人,不同情況,從實際出發(fā),“對癥下藥”擬定采訪提綱,這樣才能做到言之有物,不至于出現找不到話題,采訪中出現“冷場”等局面。認真準備之后的采訪總是更有成果,當你向一位著名的公眾人物提出一個眾人皆知的問題或與他的行業(yè)不太相關的問題時,對方就會不屑一顧,失去被采訪的興趣。在人物專訪中,記者的問話應該是具有深度的,應該顯示記者對他的了解和感興趣程度,這樣采訪對象才能尊敬你,有興趣與你交談。

        采訪準備首先要利用多種途徑,對被采訪人進行多方位了解,梳理相關信息,包括被采訪人的生活經歷、社會地位、職業(yè)經歷、個人習慣,確定采訪人的愛好、專長,確定談話方式。此外,還要從實際出發(fā),認真擬定有針對性的采訪提綱,避免在采訪過程中出現言之無物,無所適從,甚至“冷場”的局面。

        真正一流的采訪可以讓一個能言善辯的采訪對象如醉如癡,當他順著記者的思路走下去時,記者將從他身上獲得更多的東西,這都取決于你事先準備如何。

        二、設法拉近距離讓被訪者“敞開大門”

        在眾多的人物專訪中,有的采訪是帶有多如雪片的精彩引語結束的,有的是勉強成篇的,為什么會有這么大的差距呢?要與采訪對象建立融洽的關系。

        記者第一次接觸采訪對象時,不要感覺陌生,更不能讓采訪對象對記者產生距離感。作為有經驗的記者,不可以單刀直入,要想方設法與采訪對象拉近距離,讓對方感覺到你的親切與善良。只有這樣,不僅拉近彼此的距離,而且與對方沒有距離感,溝通后,談起話來就容易多了,達到心靈的溝通與情感的交流。

        在見到采訪對象后,先與他進行初步溝通,將已知基本情況與他核實,同時營造輕松的交談氣氛,使采訪對象對記者產生誠實可信的印象,接近彼此之間的距離對方就會把思想的大門敞開。避免見到采訪對象后立即采訪,容易引起對方反感。

        記者還要善于變換自己的角色,把自己擺進去,努力尋找彼此共同點,拉近與被采訪者的距離。知名記者楊瀾采訪過許多不同的人物,每次她都把自己轉換為不同的角色擺到采訪談話中去。采訪貝聿銘老人時,她是一個機靈活潑的晚輩后生,深得老人喜愛;采訪體操運動員桑蘭時,她又成了和藹可親的知心姐姐,使對方產生親切感,拉近了距離。

        在采訪過程中,我們會遇到各種各樣的被采訪對象。有的人平時可能侃侃而談,甚至在眾人面前講話有板有眼,可一對著話筒就手足無措,語無倫次了。這就更需要記者把自己擺進去,平等的和他交流,消除他對記者的神秘感,讓他敞開心扉的與你交流。

        三、正確恰當地提問可讓專訪更易成功

        有經驗的記者在采訪中會圍繞采訪主題提問,層層剖析,步步深入,順利推進,他確切地知道他該從采訪中得到什么,而不要過多的浮于表面,要深入探索,觸摸到人物的心靈。如何達到這種境界?總結起來,提問要注意以下三個方面:

        首先,切入方式要因人而異,合理引導。采訪中的提問一般可以采用兩種形式:一種是從籠統(tǒng)的問題開頭,逐漸向細節(jié)和專業(yè)化發(fā)展,這種提問可以給采訪對象一個喘息的機會,也給記者以用武之地;另一種可以以尖銳特殊的問題開頭,然后轉入比較開闊的領域,對于采訪最真誠也最令人撓頭的采訪對象,如果采訪對象健談,善于思考,那就用開放廣泛的問題來引導他;如果他比較緊張,就用具體的問題使他輕松。但采訪者一定要抓住一些細節(jié),只有抓住一些細節(jié),才能使受采訪的對象有更加精彩的表現。

        其次,提問要具體細致,不要泛泛而談。如有的記者在采訪中經常會這樣問:“您當時怎么想的?”“您遇到了哪些困難?” “您的打算是什么?”等等。這些問題簡單,缺乏個性。泛泛地提問往往得到的是泛泛的回答。成功的做法是,記者提出的問題要具體。其次,善于追問,挖掘故事的細節(jié)、深入了解人物的內心世界。采訪中,常常會遇到這樣一種情況:被采訪對象往往對自己做過的事情的好多細節(jié)不以為然,蜻蜓點水、淺嘗輒止。其實,這正是記者需要的閃光點,要以敏銳的眼光和思維迅速捕捉,追問下去。

        人物專訪的采訪對象林林總總,涉及社會的方方面面,完美的人物專訪不僅需要記者必要的專業(yè)基本功,還要多多拓展自己的知識面,涉獵廣闊的領域,以充盈的知識儲備,應對各種采訪對象。不僅如此,成為專訪行家還要不斷的探索和研究,在采訪中積累,在積累中提高。endprint

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