楊繼剛
北京知行韜略管理咨詢有限公司合伙人
回歸“一個吉利”的專業(yè)化戰(zhàn)略,使得吉利在技術、研發(fā)、供應鏈、精細化管理等專業(yè)化領域加大投入,減少多元化的發(fā)展沖動,這才有了現(xiàn)在更加專業(yè)進取的新吉利。
中國汽車市場過去二十年的強勁增長,是讓中國自主品牌本能沖動下開始嘗試品牌多元化戰(zhàn)略的外部驅動因素。而快速做大做強提升競爭力,則是推動自主品牌多元化戰(zhàn)略的內在因素。怎么做強,大家似乎沒有共識,但怎么做大,標準卻相對簡單。因此,快速做大,其實是中國自主品牌多元化沖動的主要內在因素。
復盤過去,吉利戰(zhàn)略轉型帶給我們三點啟示:
其實,吉利曾經花心過。吉利擁有吉利熊貓、吉利帝豪、吉利英倫、吉利全球鷹、吉利遠景、吉利金剛,甚至還包括當年的吉利美人豹等眾多品牌和車型,顯得車多、牌多、價格體系相對混亂。
無獨有偶。奇瑞早年也經歷了多品牌戰(zhàn)略時代。后來奇瑞意識到,之前的“多生孩子好打架”,最后變成了“自己和自己打架”,問題多多,最終回歸“一個奇瑞”戰(zhàn)略。
這兩家企業(yè)的實踐告訴我們:沒有專業(yè)化,何談多元化?沒有專業(yè)化的前提,所謂的多元化,無非是把戰(zhàn)線拉長,進而會讓自己腹背受敵,內外交困。吉利吸取了之前的教訓,先是改變了品牌Logo,回歸“一個吉利”的專業(yè)化戰(zhàn)略,在技術、研發(fā)、供應鏈、精細化管理等專業(yè)化領域加大投入,減少多元化的發(fā)展沖動,這才有了現(xiàn)在更加專業(yè)進取的新吉利。
從歷史發(fā)展看,不得不說,自主品牌的崛起與突圍,往往首先發(fā)生在市場端,而不是技術端!
為什么?窮!技術研發(fā)需要多少錢?產品開發(fā)需要多少時間?既沒有時間,也沒有錢,當年的吉利,只能靠“先上馬,再看路”的做事原則闖蕩江湖,才有了在中國汽車市場的一席之地。否則,吉利當年可能連汽車市場的門票都拿不到。
但總依賴價格競爭,一定會出問題。因此,在市場端完成原始積累和取得基本的市場份額后,吉利必須轉向,從單純依賴市場,到技術提升、市場反應兩手抓,兩手都要硬,才能有未來的出路。
吉利動力系統(tǒng)高管的戰(zhàn)略領導力培訓或許能夠說明一些問題。國內的汽車廠商,往往會將培訓的重點放在銷售端,特別是經銷商能力提升和渠道網絡建設上,或者是從集團到分、子公司中高管領導力提升的角度進行培訓,但很少有主機廠商單獨就動力系統(tǒng)高管的戰(zhàn)略視野、變革能力、創(chuàng)新驅動、執(zhí)行落地等層面進行深度定制培訓。但吉利卻做到了。這一點讓我們看到了吉利作為自主品牌,希望在技術、研發(fā)價值鏈上游獲得系統(tǒng)性突破的決心。
在汽車行業(yè),吉利絕對是后來者,但在中國自主品牌進階化探索中,吉利又算是先行者。包括領克在內,再加上飛行汽車、自動駕駛、車聯(lián)網等戰(zhàn)略布局,吉利對于行業(yè)未來的判斷越來越有自信。這種情況下,吉利可能要把握的是,既要做好戰(zhàn)略布局,又要守住底線和方寸,這里的核心,就是吉利高管層的戰(zhàn)略定力。