學(xué)校門口的斑馬線是否合理、消防設(shè)施是否到位……每個(gè)月，翔安區(qū)文明工作考評小組總會(huì)拿著一份詳細(xì)的考評清單，實(shí)地督查整改，開展階段“會(huì)診”——在翔安區(qū)的文明創(chuàng)建工作中，點(diǎn)面結(jié)合、機(jī)制創(chuàng)新發(fā)揮了大作用。這項(xiàng)文明創(chuàng)建提升工作是翔安區(qū)從今年4月份起，根據(jù)文明城市、文明城區(qū)測評標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，率先在全市建立和施行文明工作“月考評”工作機(jī)制。每個(gè)月，考評小組的成員們都會(huì)手拿清單，穿行在轄區(qū)的大街小巷，只要發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題，他們便會(huì)一一記錄在案，督促落實(shí)，最終以排名形式進(jìn)行通報(bào)。半年來，這一機(jī)制在文明城市（城區(qū)）建設(shè)中效果顯著，極大促進(jìn)了翔安文明創(chuàng)建工作常態(tài)長效。

值得一提的是，今年開始，翔安區(qū)還專門推出的“季調(diào)度”機(jī)制，則為多部門聯(lián)手處理問題，進(jìn)一步細(xì)化問題權(quán)責(zé)分工，搭建了階段性“會(huì)診”的平臺。除了每月、每季度的固定工作外，翔安區(qū)組織成立的“文明創(chuàng)建工作群”，旨在發(fā)揮工作群體與普通群眾“雙群”作用，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)溝通協(xié)調(diào)，隨時(shí)解決落實(shí)。只要是各單位、村居和鎮(zhèn)街的日常工作情況，都能通過微信群進(jìn)行及時(shí)的溝通反饋。如此一來，這樣點(diǎn)面結(jié)合的創(chuàng)新工作機(jī)制，不僅提升了翔安區(qū)文明創(chuàng)建工作的效率，也對促進(jìn)工作常態(tài)化發(fā)展、鞏固階段性成果起到了極大作用。

據(jù)悉，除了將“月考評”“季調(diào)度”結(jié)果作為年度文明工作績效考評的重要依據(jù)。翔安區(qū)還重點(diǎn)加強(qiáng)精神文明建設(shè)動(dòng)態(tài)管理，通過督促各文明村鎮(zhèn)、單位信息報(bào)送的形式對其加強(qiáng)管理，提升各級各部門的創(chuàng)建水平，督促創(chuàng)建工作長效機(jī)制的真正落實(shí)，促進(jìn)落實(shí)精神文明建設(shè)年度重點(diǎn)工作，有效鞏固文明創(chuàng)建的成果。