趙志闖 余武南
摘要:《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》的編制是否成功,取決于編制單位的編制工作和檔案行政管理部門的審查工作兩個關(guān)鍵因素。本文分析了《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》的審查現(xiàn)狀,并結(jié)合本地區(qū)工作經(jīng)驗,提出按“歸口”輪換審查的模式,分析其流程,并闡述該模式的意義。
關(guān)鍵詞:文件材料歸檔范圍保管期限表“歸口”
一、引言
《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)中第十二條規(guī)定:各機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合本機(jī)關(guān)職能和各部門工作實際,編制本機(jī)關(guān)的文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表,經(jīng)同級檔案行政管理部門審查同意后執(zhí)行。這條規(guī)定向我們傳達(dá)了兩項重要信息:一是各機(jī)關(guān)應(yīng)該編制本單位的《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》(以下簡稱《保管期限表》);二是所編制的《保管期限表》必須報同級檔案行政管理部門審查同意后才能執(zhí)行。
目前已有研究大多都關(guān)注《保管期限表》的編制,而對于《保管期限表》的審查則關(guān)注極少。一方面,筆者身為檔案行政管理部門的工作人員,在實際工作中深刻體會到《保管期限表》的審查是保證其編制成功的必要條件之一,提高《保管期限表》的審查水平,更是保障立檔單位文書檔案工作順利開展的重要前提。另一方面,《保管期限表》的審查又是文書檔案工作中最復(fù)雜的一項,如何保證審查效果也一直是困擾審查人員的一個難題。
近期,筆者所在單位改進(jìn)了《保管期限表》的審查模式,提出了按“歸口”輪換審查的模式,并完善了審查環(huán)節(jié),有效保證了審查工作的質(zhì)量和效率。
二、《保管期限表》審查模式研究綜述
筆者在中國期刊全文數(shù)據(jù)庫中以“機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限”為檢索詞,在題名字段中進(jìn)行檢索,共檢索出42篇文章,通過人工篩選方式,剔除內(nèi)容重復(fù)、信息報道以及弱關(guān)聯(lián)文章,與《保管期限表》審查有關(guān)的共有11篇文章。這些文章的研究內(nèi)容,主要包括三個方面。一是,關(guān)于審查機(jī)構(gòu)的研究。檔案行政管理部門需要成立專門的審查機(jī)構(gòu),設(shè)專人負(fù)責(zé),并對審查程序、手續(xù)、標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定。[1][2]二是,關(guān)于審查要求方面的研究。檔案行政管理部門,要以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度嚴(yán)格履行審批手續(xù),[3]逐字逐句地進(jìn)行閱讀審核,糾正《保管期限表》中存在的問題和不足,對不規(guī)范之處應(yīng)返回編制單位修改,直到符合要求。[4]三是,關(guān)于“備案改審查”的意義方面的研究,既要求檔案行政管理部門發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)作用,對保管期限表予以前端控制,[5]有效保證《保管期限表》的質(zhì)量,[6]最大限度減少范圍和期限上的誤差,[7]也體現(xiàn)了檔案行政管理部門在檔案信息資源收集和積累方面所負(fù)的責(zé)任越來越大,這是檔案行政管理部門主體地位提升的有力表現(xiàn)。[8]
綜上可知,當(dāng)前有關(guān)《保管期限表》審查的研究比較少,且已有研究側(cè)重于闡述其機(jī)構(gòu)設(shè)置、如何審查及審查制的重要意義,雖然提到檔案行政管理部門應(yīng)設(shè)立專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查,但缺少對于具體審查模式及審查流程的研究。本文提出的按“歸口”輪換審查的模式,是基于本地區(qū)《保管期限表》審查工作經(jīng)驗所得,不僅彌補(bǔ)了前人研究的不足,更具有一定的借鑒價值,可促進(jìn)審查模式的不斷優(yōu)化。
三、檔案行政管理部門對《保管期限表》按“歸口”審查流程分析
不同地區(qū)、不同級別的檔案行政管理部門在審查《保管期限表》方面的做法或模式可能不同。以筆者所在的北京市朝陽區(qū)檔案局為例,對于各立檔單位《保管期限表》的審查,由業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé),分為初審、復(fù)審、終審三個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都由專門的人員負(fù)責(zé),主要模式可用“分歸口,重環(huán)節(jié)”六個字概括。
(一)分歸口進(jìn)行初審
為方便監(jiān)督、指導(dǎo),筆者所在單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門根據(jù)立檔單位的屬性將其劃分為不同的歸口,由不同的人員負(fù)責(zé)不同的歸口。當(dāng)某一單位需要重新編制或修改《保管期限表》時,由分管這一歸口的人員進(jìn)行第一個環(huán)節(jié)——初審。初審人員根據(jù)國家檔案局8號令(或10號令)、本地區(qū)《規(guī)定》實施細(xì)則以及編制單位的“三定方案”(機(jī)構(gòu)職能)對《保管期限表》進(jìn)行審查,審查文件材料歸檔范圍是否齊全,各項材料的保管期限是否準(zhǔn)確,以批注的形式在《保管期限表》的相應(yīng)條目上一一標(biāo)示出來。
(二)部門分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)審
對《保管期限表》的審查、指導(dǎo)是一項難度較大的工作,對業(yè)務(wù)能力要求很高,剛接觸此項工作的人員難免會感覺無從下手,導(dǎo)致審查工作效率低下、質(zhì)量難以保證。為防止此類現(xiàn)象出現(xiàn),筆者所在的業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門安排一名對此項工作熟練的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)審,審查模式由原來的“工作人員初審—部門負(fù)責(zé)人復(fù)審”變?yōu)椤肮ぷ魅藛T初審—部門分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審—部門負(fù)責(zé)人終審”。這樣做看似環(huán)節(jié)增多了、流程變復(fù)雜了,但此舉一是為了盡可能多地發(fā)現(xiàn)提請審查的《保管期限表》中存在的問題,保證審查效果;二是老人帶新人,梯隊培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干。
(三)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門與編制單位之間多輪審查
在部門分管領(lǐng)導(dǎo)未同意提交終審之前,相關(guān)人員需要與編制單位進(jìn)行多次對接,將初審、復(fù)審的意見返給編制單位,編制單位則需要根據(jù)意見進(jìn)行多次修改。具體而言,在終審之前,審查流程可以概括為“上報—初審人員審查—復(fù)審人員審查—返回修改—再次上報”。這個流程的循環(huán)周期及持續(xù)時間長短,根據(jù)提交單位編制的《保管期限表》的問題多少而定,若問題較多,返回修改的次數(shù)多,持續(xù)的時間會較長。
(四)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行終審
部門分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審?fù)ㄟ^,便可提交業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人終審。在終審環(huán)節(jié)中,部門負(fù)責(zé)人主要起把關(guān)作用。一是對內(nèi)容把關(guān),再次確定歸檔范圍和保管期限是否有不合理之處;二是對部門人員的審查工作把關(guān),了解部門人員對審查工作的要點是否掌握,在審查過程中存在哪些問題,提高部門人員的業(yè)務(wù)能力,確?!侗9芷谙薇怼穼彶楣ぷ髂芨瞄_展。
(五)輪換歸口進(jìn)行審查
單位屬性不同,其產(chǎn)生的文件材料也各不相同,對其《保管期限表》的審查側(cè)重點也會有所不同。為了讓業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員能全面提升對各類型單位《保管期限表》的審查與監(jiān)督能力,筆者所在部門對不同歸口單位的審查人員進(jìn)行定期輪換。這種模式,一是防止審查人員長期只審查某一歸口單位的《保管期限表》而形成固定思維;二是讓審查人員接觸各種類型的《保管期限表》以拓展審查思路,提升審查能力。
(六)履行審批手續(xù)
檔案行政管理部門確定《保管期限表》無誤可使用后,便可通知編制單位履行審批手續(xù)。以本地區(qū)為例,手續(xù)分兩個階段:一是編制單位需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子開會討論通過《保管期限表》,并由主管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)簽字后,形成一式兩份,一份由本單位保存,另一份交檔案行政管理部門備案;二是檔案行政管理部門各審查人員需要填寫審查單,說明各自審查的主要情況,由于審查周期往往較長,此舉可幫助業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員鞏固審查內(nèi)容,更快提高審查能力。
四、檔案行政管理部門對《保管期限表》審查工作的意義
《保管期限表》是各機(jī)關(guān)收集本單位需要歸檔的文件材料并為之確定保管期限的依據(jù)。一份范圍齊全、完整,期限合理、準(zhǔn)確的保管期限表,除了本單位在編制方面要下功夫之外,負(fù)責(zé)審查的檔案行政管理部門也起著至關(guān)重要的作用。
(一)對被審查單位的意義
一是完善各單位的《保管期限表》,保證文件材料收集齊全及保管期限確定、準(zhǔn)確。8號令未實施之前,各單位編制完本單位的《保管期限表》后,只需要報同級檔案行政管理部門備案即可。這種“備案制”方式下編制的《保管期限表》未經(jīng)檔案行政管理部門的審查與指導(dǎo),會出現(xiàn)文件材料歸檔范圍偏差、保管期限不準(zhǔn)確的問題。而8號令實施以后,編制完成的《保管期限表》需要經(jīng)過檔案行政管理部門的審查同意才可執(zhí)行。這種“審查制”方式下編制的《保管期限表》大大減少了上述問題的出現(xiàn)。
二是保證最有價值的檔案得到最妥善的保管。國家檔案局9號令規(guī)定,30年或永久保管期限的檔案需要接收進(jìn)館。倘若保管期限劃分不準(zhǔn)確,勢必會影響檔案的進(jìn)館:一些本該永久保管或具有30年保管期限的檔案若被劃分為10年保管期限而不進(jìn)館,對社會和人民群眾來說是一種遺憾;而本不該進(jìn)館的10年保管期限的檔案倘若進(jìn)館永久保存,則會加大保管壓力,造成人、財、物的浪費。
(二)對檔案行政管理部門的意義
一是增加對立檔單位職能及業(yè)務(wù)的了解,更有利于開展檔案監(jiān)督及指導(dǎo)工作。檔案工作雖說更偏重于對有價值的文件進(jìn)行管理,但若對于所監(jiān)管單位的職能毫無了解,則在監(jiān)督及指導(dǎo)工作的開展過程中很容易陷入被動,不能很好地解答立檔單位在歸檔范圍和保管期限方面所提的問題。而檔案行政管理部門通過對《保管期限表》的審查,可以了解各單位的主要職能、產(chǎn)生的文件材料有哪些,避免以上問題。
二是提高檔案行政管理部門審查人員的業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)對檔案工作的宏觀把控能力?!侗9芷谙薇怼吩跈C(jī)關(guān)檔案管理中是一項比較難的工作,通過對《保管期限表》的長期審查,會逐漸提高審查人員的業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)對文書檔案的各類材料及其保管期限的把控能力,提高監(jiān)督和指導(dǎo)水平。
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作者單位:1.北京市朝陽區(qū)檔案局2.首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京婦產(chǎn)醫(yī)院