章丘一地雞毛

《舌尖上的中國》將章丘鐵鍋推向舞臺中央。3.6萬錘的描述讓它很快成為網(wǎng)紅產(chǎn)品，淘寶單店銷量過5000。但隨之而來的，是當?shù)貨]有經(jīng)驗的村民一擁而上，粗制濫造鐵鍋，貼上章丘標簽，攪渾市場。很快，本來有希望成為一個品牌的章丘鐵鍋被假貨充斥，繼而爛了大街，無人再敢問津。

點評：一炮走紅，一哄而上，一地雞毛，這就是“章丘鐵鍋”的網(wǎng)紅歷程。有人說這是中國人的劣根性導致，其實，根本沒那么復雜，原因只在于我們沒有完善的知識產(chǎn)權(quán)保護體系。

沽之哉，我待賈者也

今年3月，黃岡市推出能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“千人計劃”，目標是吸引1000名有雄厚經(jīng)濟實力、有社會責任感的能人，每人回鄉(xiāng)投資一個千萬元以上高質(zhì)量農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目。據(jù)該市發(fā)布最終數(shù)據(jù)，全市共簽約能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目1106個，協(xié)議投資額945.13億元。

一方面，農(nóng)村大量的耕地、山林和農(nóng)房等資源利用率不高，秀麗山水、清新空氣、厚重文化和優(yōu)良生態(tài)等城市稀缺資源在“沉睡”，另一方面，資金、人才、技術(shù)等要素集中在城市難尋出路，是時候拿出切實措施吸引人才回流了。

點評：南方的二三四五六七八線城市已開始搶人才，東北更需加大力度了。豈不聞孔子曰：沽之哉，沽之哉，我待賈者也。

大學生創(chuàng)業(yè)熱“退燒”

智聯(lián)招聘發(fā)布的《2018年大學生就業(yè)力報告》顯示，與往年相比，大學生首選就業(yè)的比例在不斷提高，而創(chuàng)業(yè)熱和出國熱則持續(xù)退燒。比如，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生中79.89%仍以就業(yè)為目標，同比上升6.39%。此外，6.99%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇慢就業(yè)，4.98%選擇國內(nèi)繼續(xù)學習，只有4.78%大學生選擇創(chuàng)業(yè)，2.63%選擇出國繼續(xù)學習。

點評：這現(xiàn)象令人欣慰。說明大學生已經(jīng)意識到創(chuàng)業(yè)不是一件容易事，理性了。期望他們在社會上先工作幾年，懂的多了，再決心是否要干一番事業(yè)，期待中。

工會大數(shù)據(jù)? 怎么玩

浙江省安吉縣總工會推動工會會員實名制登記，借助社保職工數(shù)據(jù)庫平臺，僅兩個月就實名錄入8.5萬多名工會會員，目前工會會員主體登記已完成，不僅提高了工作效率，還全面掌握了基層企業(yè)的建會情況和職工入會情況。目前，安吉縣總工會正根據(jù)實名登記中暴露出來的薄弱行業(yè)和企業(yè)，查漏補缺，做到工會組織應(yīng)建盡建，職工應(yīng)入盡入。

點評：借助社?；驊粽?，快速建立會員數(shù)據(jù)庫，這肯定是好事。但想進一步問，這些數(shù)據(jù)如何開發(fā)？僅僅用來“建會建家”嗎？都大數(shù)據(jù)時代了，工會為職工提供的服務(wù)能不能也增加點科技感？

卿本佳人? 為何做狼？

17名準大學生和中專生，打暑期工時沒有完成業(yè)績，被罰吃生苦瓜和生雞蛋。湖北宜昌市夷陵區(qū)一婚紗攝影會館，發(fā)生了這樣的鬧劇。以“企業(yè)文化”之名，行侵犯員工權(quán)益之實，這樣的事件屢見不鮮。有的企業(yè)祭出“996”法寶，將休息日加班視為員工應(yīng)盡義務(wù)，還美其名曰“狼性文化”。更甚者，為打造所謂團隊凝聚力，命令員工互扇耳光，丑態(tài)百出。

點評：扭曲的企業(yè)文化總拿“狼”說事，洗腦的潛臺詞是——你們不是人，而是狼。這樣的企業(yè)中，沒有人性化管理，只有狼窩虎穴。但憑什么？我們明明是人，干嗎做狼？