蔣剛

推進(jìn)黨的事業(yè)薪火相傳、繼往開來，首要任務(wù)就是緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念有新轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)有新提升、廉潔自律有新加強(qiáng)、服務(wù)發(fā)展有新氣象。

1.突出強(qiáng)化政治建設(shè)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。把黨的政治建設(shè)擺在首位，就要思想建黨和制度治黨同向發(fā)力。一是著力強(qiáng)化理論武裝，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為“必修課”，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。二是著力錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”作為黨員干部黨性教育的必修課程，引導(dǎo)黨員干部固本培元、立根鑄魂，錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治定力和行動(dòng)自覺，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想上高度統(tǒng)一、政治上清醒堅(jiān)定、行動(dòng)上堅(jiān)決有力。三是著力陶冶道德情操，把加強(qiáng)道德修養(yǎng)作為干部重要的人生必修課，突出培樹和踐行良好家風(fēng)，引導(dǎo)廣大黨員干部明大德、嚴(yán)公德、守私德，重品行、正操守、養(yǎng)心性。

加強(qiáng)政治建設(shè)，就必須嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。一是堅(jiān)持民主集中制這一根本原則，加強(qiáng)民主集中制教育，嚴(yán)格落實(shí)市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨委工作運(yùn)行規(guī)則，健全和完善黨委議事規(guī)則和決策機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知規(guī)矩、敬畏規(guī)則、掌握方法，帶頭維護(hù)中央權(quán)威，帶頭發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，帶頭堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，實(shí)現(xiàn)班子議事規(guī)范化、決策民主化、監(jiān)督經(jīng)?；?。二是用好組織生活制度這個(gè)經(jīng)常手段，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，定期開展組織生活，在創(chuàng)新方式、提升境界、解決問題上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員端正政治態(tài)度、提高政治認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)政治情感，對(duì)黨的組織生活在心理上、情感上高度認(rèn)同，始終秉持嚴(yán)肅莊重的態(tài)度參加黨的組織生活。三是培育黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀念，自覺抵制商品交換原則對(duì)黨內(nèi)生活的侵蝕，不斷培厚先進(jìn)健康的、具有地方特色的黨內(nèi)政治文化土壤。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人，鮮明正確導(dǎo)向。選人用人是無聲的導(dǎo)向，決定著一個(gè)地方的社會(huì)風(fēng)氣、發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，必須堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，讓那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部成為選人用人導(dǎo)向。

一是鮮明德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊膶?dǎo)向，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的干部，讓忠誠的干部擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空紊稀翱康米　钡暮酶刹棵摲f而出。二是鮮明崇尚實(shí)干的導(dǎo)向，大力選拔有能力、有干勁、有魄力的干部，做到放寬視野、眼睛向下，特別關(guān)注長期扎根奮斗在全面深化改革最前沿的攻堅(jiān)干部，特別關(guān)注在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)的實(shí)干干部，特別在脫貧攻堅(jiān)第一線的基層干部，特別關(guān)注受到中央、省委、市委表彰的優(yōu)秀干部，真正讓實(shí)干者得利、讓吃苦者吃香、讓有為者有位。三是鮮明群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，大力選拔一心為民，作風(fēng)正、口碑好、嚴(yán)自律的干部，堅(jiān)持在群眾口碑中識(shí)別干部，聽民聲甄別干部，更加科學(xué)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)干部、用準(zhǔn)干部。

3.把提升專業(yè)能力和專業(yè)精神作為關(guān)鍵，適應(yīng)發(fā)展要求。要把專業(yè)化要求融入政治建設(shè)當(dāng)中，立足地方轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通的優(yōu)秀執(zhí)政骨干。一是著眼掌握專業(yè)知識(shí)，重點(diǎn)抓好干部專業(yè)化培養(yǎng)，分類別、分領(lǐng)域加強(qiáng)干部專業(yè)培訓(xùn)，提升轉(zhuǎn)型發(fā)展的知識(shí)儲(chǔ)備。二是著眼提升專業(yè)能力，重點(diǎn)抓好人崗相適、人盡其才，既注重從事業(yè)需要選人，又注重發(fā)揮干部專業(yè)特長，推進(jìn)縣鄉(xiāng)班子精準(zhǔn)化、專業(yè)化選配。三是著眼錘煉專業(yè)作風(fēng)，重點(diǎn)抓好墩苗壓擔(dān)、淬煉筋骨，加強(qiáng)年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)，持續(xù)選派年輕干部到一線脫崗掛職、鍛煉培養(yǎng)，讓干部沉下心來調(diào)研、俯下身子做事。四是著眼鍛造專業(yè)精神，重點(diǎn)弘揚(yáng)“安專迷”精神和“工匠”精神，引導(dǎo)干部履職盡責(zé)、精益求精。五是抓好干部正向激勵(lì)，研究出臺(tái)激發(fā)干部活力政策，健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，確保干部心無旁騖抓發(fā)展。

4.把從嚴(yán)管理監(jiān)督抓在日常，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。從嚴(yán)抓好干部的經(jīng)常性管理監(jiān)督是加強(qiáng)干部隊(duì)伍政治建設(shè)的有效保障，必須重在日常、貴在堅(jiān)持，有效提升政治建設(shè)質(zhì)量。一是注重突出重點(diǎn)、全管全嚴(yán)。既堅(jiān)持抓住全體干部統(tǒng)籌管，將干部全部納入管理范疇；又扭住關(guān)鍵少數(shù)不放松，針對(duì)年輕干部、后備干部、“一把手”、關(guān)鍵崗位干部，采取差別化措施，進(jìn)一步提高干部管理針對(duì)性。二是注重落細(xì)落小、敢管敢嚴(yán)，加強(qiáng)干部管理各個(gè)環(huán)節(jié)的無縫銜接，特別是結(jié)合換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，開展干部全覆蓋談心談話，對(duì)干部多咬耳朵、常扯袖子、勤敲警鐘，讓黨的紀(jì)律立起來、落下去。三是注重健全機(jī)制、長管長嚴(yán)，著力規(guī)范從嚴(yán)監(jiān)督管理干部體系，建立健全源頭防范、日常監(jiān)管、重要崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域干部管理、問責(zé)追究等制度，形成事前嚴(yán)防、事中嚴(yán)管和事后嚴(yán)處的干部管理監(jiān)督鏈條，做到領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使到哪里、管理監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。

（作者：中共四川省宜賓市委常委、組織部長）

責(zé)任編輯：李艷玲 高天鼎endprint