王月冰

丁佳大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一家文化公司做少兒圖書編輯，工作穩(wěn)定簡(jiǎn)單，當(dāng)然待遇也一般。年終時(shí)，和同事討論年終獎(jiǎng)，同事說(shuō)：“現(xiàn)在圖書那么難賣，我們都是底層小職員，能有多大奢望?！甭?tīng)到這話，丁佳愣了，自己好歹也是從重點(diǎn)大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)，難道就一直這樣混下去？

一天，丁佳在網(wǎng)上看職場(chǎng)文章，一位世界500強(qiáng)高管說(shuō)她之所以能在職場(chǎng)上取得現(xiàn)有成績(jī)，是因?yàn)樽プ×藘牲c(diǎn)：第一，想辦法進(jìn)入上升平臺(tái)；第二，進(jìn)入上升平臺(tái)里的核心領(lǐng)域。當(dāng)年她勇敢地跳出一家四平八穩(wěn)的事業(yè)單位，選擇了互聯(lián)網(wǎng)公司，后來(lái)又經(jīng)過(guò)努力進(jìn)到公司的核心領(lǐng)域，直到如今成為拿著數(shù)百萬(wàn)年薪的高管。

丁佳看著她說(shuō)的這兩點(diǎn)，平生第一次開(kāi)始思考尋找上升平臺(tái)，她忍不住想起一句話：“如果你站在風(fēng)口，那么豬也能飛起來(lái)?！彪m然有些片面，但足以說(shuō)明平臺(tái)的重要。

思來(lái)想去，丁佳最后決定去大型教育培訓(xùn)公司，相比于圖書出版，教育培訓(xùn)目前來(lái)看上升空間更大。重練了一個(gè)多月的口語(yǔ)，又錄制講課視頻不斷修改和完善，丁佳終于進(jìn)到一家大型連鎖教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擔(dān)任中學(xué)部英語(yǔ)老師。

但丁佳很快發(fā)現(xiàn)，雖然公司名氣很大，可她接觸的生源并不算多，有的學(xué)生試聽(tīng)之后就沒(méi)再來(lái)。為什么呢？丁佳悄悄觀察了一段時(shí)間，終于明白：很多中小學(xué)生放棄這兒，是因?yàn)樗麄兊闹行W(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)并不拔尖，特別是對(duì)考試精神了解不夠透徹。但很多成人和準(zhǔn)備出國(guó)的青少年會(huì)毫不猶豫地選擇他們，因?yàn)樗麄兊某扇擞⒄Z(yǔ)課程與托福課程做得特別專業(yè)。丁佳利用休息時(shí)間去了成人英語(yǔ)課程部與托福課程部，驚訝地發(fā)現(xiàn)，這里的學(xué)員川流不息，再悄悄問(wèn)公司的老員工，原來(lái)公司70%以上的收入來(lái)自這兩個(gè)部門。也就是說(shuō)，它們才是公司的核心領(lǐng)域，特別是托福課程部，在全市名氣最大。丁佳不由得想起那位職場(chǎng)前輩說(shuō)的第二點(diǎn)：進(jìn)入上升平臺(tái)里的核心領(lǐng)域。

于是丁佳想辦法了解這兩個(gè)部門的課程，以及公司對(duì)這兩個(gè)部門教員能力的要求，悄悄地努力向這些條件靠攏。機(jī)會(huì)很快就來(lái)了，準(zhǔn)備好了的丁佳如愿以償進(jìn)入了公司的核心部門。成人英語(yǔ)課程部與托福課程部其實(shí)合在一起，只是在具體課程上分開(kāi)來(lái)。這樣一來(lái)，兩個(gè)部門的課丁佳都可以上，加上公司在這一塊名聲在外，學(xué)員爆棚，因此丁佳擁有大量的上課機(jī)會(huì)，招生也輕而易舉，收入成倍增長(zhǎng)。用同事的話說(shuō)就是：這是一塊肥沃土壤，隨意一粒種子都能發(fā)芽，不必像鹽堿地里的同行那么辛苦費(fèi)力。

而且，成人英語(yǔ)和托福英語(yǔ)的網(wǎng)上課程也可以大賣，做得比較好的視頻有很高的點(diǎn)擊率，要想樹立自己的品牌并不難，因?yàn)閷W(xué)員都是主動(dòng)來(lái)學(xué)，而且選擇與判斷力都比較強(qiáng)，不像中小學(xué)學(xué)生那么被動(dòng)。

丁佳又敏銳地意識(shí)到自媒體的力量，她想利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，聯(lián)系幾家大型網(wǎng)站和數(shù)家公眾號(hào)，組織同事們做線上教學(xué)，通過(guò)給學(xué)員提供免費(fèi)視頻和試聽(tīng)等優(yōu)惠來(lái)擴(kuò)大影響力。她把這些做成方案，發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)和同事。丁佳也想過(guò)自己和同事私底下做副業(yè)，但后來(lái)想，線上教學(xué)更講究人氣，如果私下做，公司領(lǐng)導(dǎo)很快就會(huì)知道，對(duì)她和同事們不利。還不如干脆說(shuō)動(dòng)公司名正言順地做，畢竟公司的口碑與名氣是無(wú)價(jià)之寶。

方案通過(guò)，線上課程在公司的大力宣傳下獲得大賣，丁佳和同事們的收入呈10倍增長(zhǎng)，當(dāng)然公司更是大贏家。丁佳再次強(qiáng)烈地意識(shí)到，好平臺(tái)的核心推力確實(shí)不平凡，而公司也喜歡上了丁佳這位懂得發(fā)揮公司優(yōu)勢(shì)的員工。經(jīng)過(guò)幾年的用心培養(yǎng)，丁佳成為了董事長(zhǎng)運(yùn)籌帷幄的得力干將，成為《歡樂(lè)頌》中安迪級(jí)別的職場(chǎng)精英。

（編輯 鄭儒鳳zrf911@sina.com）