王悅
一個好的企業(yè)家應(yīng)該有長遠的視野和寬廣的胸懷。
總結(jié)愷英這些年的迅猛發(fā)展,與這幾點息息相關(guān):擁有長遠的視野,才能順時而為,不斷創(chuàng)新突破;擁有寬廣的胸懷,才能重視人才、保持公司核心競爭力。公司創(chuàng)立以來,一路上踏準(zhǔn)了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迅猛發(fā)展和變遷的節(jié)奏,站在急速變化的互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口,始終緊跟行業(yè),主動進化,快速適應(yīng)游戲市場日新月異的變化挑戰(zhàn)。從社交游戲到網(wǎng)頁游戲,再到手機游戲、游戲平臺、生活服務(wù)類平臺……擁有長遠的視野,順勢而為并不斷創(chuàng)新、尋求進化,是愷英能走到今天的一個最關(guān)鍵的因素。另一個關(guān)鍵因素是人才,人才是愷英的第一生產(chǎn)力,也是公司的核心資產(chǎn)。我認為,要創(chuàng)新就要信任團隊,要給他們更多空間去發(fā)揮。公司設(shè)立了專門機制給予團隊領(lǐng)導(dǎo)者充分的信任和授權(quán),給予優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)者豐厚的回報和提升。因此,愷英團隊的每個人都非常積極努力,這為愷英的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
敏銳的洞察力、果斷的執(zhí)行力和對團隊人才的培養(yǎng)和積累,是愷英創(chuàng)業(yè)至今一直保持的風(fēng)格。在專注企業(yè)發(fā)展的同時,我們也在積極的履行社會責(zé)任,為地震災(zāi)區(qū)捐款救災(zāi)、為孤貧兒童的公益項目募款,作為企業(yè)家不但要用智慧和遠見帶領(lǐng)企業(yè)沖向業(yè)內(nèi)高端,更要懷著感恩之心回報社會。這就是企業(yè)家精神的所在。endprint