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        工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)企業(yè)調(diào)研報(bào)告

        2018-01-15 11:15:49許紅巖
        環(huán)球市場(chǎng) 2017年33期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)狀及高技能調(diào)研

        許紅巖

        吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院電子信息技師學(xué)院

        一、調(diào)研背景

        (一)調(diào)研目的

        通過(guò)調(diào)研本地區(qū)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)及企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、匹配職業(yè)所對(duì)應(yīng)的技能人才需求,進(jìn)行企業(yè)調(diào)研,以科學(xué)定位本專業(yè)人才培養(yǎng)方向和人才培養(yǎng)層次,為下一步構(gòu)建高技能人才培養(yǎng)模式確定正確的方向。

        (1)把握工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)對(duì)應(yīng)的本地區(qū)行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。

        (2)把握工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)對(duì)應(yīng)的行業(yè)企業(yè)內(nèi)各級(jí)用人層次及數(shù)量需求。

        (3)厘清工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)匹配的工作職責(zé)、職業(yè)內(nèi)涵及職業(yè)崗位群。

        (4)厘清工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)匹配職業(yè)的技能人才層次分類及數(shù)量需求。

        (二)調(diào)研意義

        通過(guò)此次的調(diào)研和分析,可準(zhǔn)確定位工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)人才的培養(yǎng)方向和人才培養(yǎng)層次,可作為依據(jù)用于一體化課程方案中各層級(jí)人才的培養(yǎng)目標(biāo),可為典型工作任務(wù)的提取做好鋪墊,可為企業(yè)專家的聘請(qǐng)及下一步進(jìn)行校企深度合作搭建平臺(tái)。同時(shí)對(duì)于本專業(yè)教師進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐鍛煉方向、一體化課程開(kāi)發(fā)方向及課題研究方向提供了依據(jù),促使該專業(yè)培養(yǎng)的技能人才符合行業(yè)企業(yè)招聘的需求具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。

        二、調(diào)研基本信息

        (一)調(diào)研對(duì)象

        長(zhǎng)春本地區(qū)及周邊工業(yè)機(jī)器人相關(guān)的企事業(yè)單位。

        (二)調(diào)研內(nèi)容

        了解目前本地區(qū)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用的發(fā)展趨勢(shì),了解該行業(yè)企業(yè)對(duì)人才的需求層次及數(shù)量,我院的高技能人才培養(yǎng)模式與企業(yè)需求是否貼近符合,我院工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)高級(jí)工應(yīng)具體需要培養(yǎng)哪些核心技能、具備哪些素質(zhì)要求等內(nèi)容的調(diào)研。

        調(diào)研提綱主要包括:

        1、企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀是怎樣的?

        2、打算未來(lái)企業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)是哪方面?

        3、對(duì)人才的需求層次及數(shù)量?

        4、我院高技能人才培養(yǎng)模式與企業(yè)需求是否貼近符合,為更好的實(shí)現(xiàn)有什么要的建議?

        (三)調(diào)研方法

        1、本地及周邊地區(qū)行業(yè)調(diào)研,了解工業(yè)機(jī)器人行業(yè)目前在本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。

        2、本地及周邊地區(qū)企業(yè)調(diào)研,了解工業(yè)機(jī)器人相關(guān)企業(yè)的用人需求。

        3、企業(yè)到校招聘人才調(diào)研,利用工業(yè)機(jī)器人相關(guān)企業(yè)到我院選拔人才的機(jī)會(huì),與相關(guān)企業(yè)的技術(shù)主管、人力資源主管多交流溝通。

        4、利用實(shí)訓(xùn)基地專家蒞臨指導(dǎo)時(shí),與相關(guān)專家交流溝通調(diào)研。

        三、調(diào)研分析

        (一)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)對(duì)應(yīng)本地區(qū)的行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)

        1、行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

        由于長(zhǎng)春被稱為“汽車之鄉(xiāng)”,近幾年我省工業(yè)機(jī)器人行業(yè)主要受一汽大眾、一汽轎車等汽車行業(yè)的發(fā)展帶動(dòng),未來(lái)將主要由“汽車+電子”雙輪驅(qū)動(dòng)。此外,隨著勞動(dòng)力成本的上升,工業(yè)機(jī)器人在很多領(lǐng)域已經(jīng)逐步的在替代人工。

        2、行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)分析

        未來(lái)工業(yè)機(jī)器人在我省其他行業(yè)的應(yīng)用也會(huì)越來(lái)越廣。從工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用來(lái)分析,汽車、汽車零部件、電子工業(yè)仍是主要的應(yīng)用領(lǐng)域。從我省工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用的種類來(lái)看,焊接機(jī)器人、銑削機(jī)器人、滾邊機(jī)器人占領(lǐng)著較大市場(chǎng)份額。

        (二)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)匹配的職業(yè)崗位群、工作職責(zé)

        通過(guò)調(diào)研,根據(jù)企業(yè)反饋的信息,確定了企業(yè)需求工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)的畢業(yè)生,所要從事的就業(yè)崗位、崗位職責(zé)描述及人才需求比例如表1所示:

        四、調(diào)研結(jié)論

        通過(guò)分析工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)對(duì)應(yīng)的本地區(qū)行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),把握本地區(qū)行業(yè)企業(yè)各層級(jí)用人情況及需求,厘清工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)匹配的職業(yè)崗位群、工作職責(zé)及素質(zhì)要求等多方面,并結(jié)合本學(xué)院本專業(yè)3年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)人才培養(yǎng)方向可定位為培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德,具有較好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)維護(hù)與保養(yǎng),工業(yè)機(jī)器人工作站安裝、調(diào)試、維修與運(yùn)行管理的第一線需要的高技能人才。

        表1 就業(yè)崗位描述表

        [1]郭永濤.工業(yè)機(jī)器人專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)調(diào)研報(bào)告[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2015,13:281-283

        [2]任志剛.工業(yè)機(jī)器人的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)[J].裝備制造技術(shù),2015,3:166-168

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